leider kein guter Arbeitgeber mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe schon genug gesagt
Verbesserungsvorschläge
wer negativ Kommentare löschen lässt und nichts verändert oder mal hinterfragt, der ist ganz unten angekommen...
Arbeitsatmosphäre
unter aller Kanone und daran wird sich mit der aktuellen Geschäftsführung auch nichts ändern. Sehr bedauerlich, denn ich war immer stolz und motiviert für die BDK zu arbeiten. Nun gehe ich!!
Kommunikation
nicht vorhanden. Alle sind überarbeitet und unzufrieden.
Bedauerlich auch der Umstand, dass die vielen negativ Bewertungen aus der Vergangenheit einfach gelöscht wurden. Bedauerlich auch aus dem Grund, dass Löschen nichts an der Situation ändert...
Kollegenzusammenhalt
noch sporadisch vorhanden aber durch die hohen Fluktuationen besteht dieser kaum noch.
Work-Life-Balance
Obstkörbe und freier Kaffee für den Innendienst... ;-)
Vorgesetztenverhalten
...bitte was? :-)
Vorgesetzte kommen und gehen...
der Druck von oben lässt kein wirkliches „Verhalten“ zu. Alle sollen nur funktionieren...
Gleichberechtigung
es gibt Männer und Frauen ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang? Zustand trifft ea eher. Man war mal stolz auf Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind...
Jetzt heißt es Neu gegen Alt. Hauptsache billig..
Arbeitsbedingungen
noch schöne Dienstwagen im AD.
Im Innendienst triste und veraltete Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
..es gibt Mülltrennung und die Lohnstreifen kommen in Zukunft nur noch online.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ohne Steigerungsmöglichleiten, daher auch der Wechsel.
Image
leider noch zu gut. Hochmut kommt vor dem Fall
Karriere/Weiterbildung
Karriere?
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
es tut uns leid, dass Sie die BDK ganz offensichtlich in großer Unzufriedenheit verlassen haben. Gerne möchten wir hiermit zu Ihrem Feedback Stellung beziehen.
Zunächst einmal ist uns diese Feststellung wichtig: wir nehmen Kritik an, halten sie aus und reflektieren sie für zukünftige Verbesserungen. Kommentare werden von uns nur an kununu gemeldet und gelöscht, wenn Persönlichkeitsrechte verletzt werden.
Wesentliche Punkte aus Ihrem Feedback berühren die Themen Veränderungen, Führung und Kommunikation. Wir gehen Veränderungen aktiv an, um die Zukunft unseres Unternehmens auch im Interesse unserer Mitarbeiter positiv zu gestalten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeiter so umfassend wie möglich über aktuelle Entwicklungen zu informieren. Ebenso wichtig ist es uns, regelmäßiges Mitarbeiter-Feedback, beispielsweise zur Führungskultur und Mitarbeiterzufriedenheit einzuholen.
Wir bedauern, dass sich Ihre und unsere Erwartungen auf diesem Wege nicht in Einklang bringen ließen. Wir danken Ihnen für Ihr offenes Wort und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Mit den besten Grüßen