Ein Unternehmen was viel tut, aber es kommt nicht bis nach „unten“ an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich das Arbeitsklima und die Flexibilität mit Homeoffice. Die Pandemie hat der BDK gut getan einen notwendigen Entwicklungsschritt zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsverhandlungen und die hohe Arbeitsbelastung in einigen Abteilungen. Es wird zu sehr auf Kosten und Einsparungen geachtet und hierdurch Mitarbeiter verprellt.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Mitarbeiter einbeziehen, die täglich mit der Arbeitsbelastung zu kämpfen haben und aus erster Hand sagen können, was fehlt
- den Führungskräften auch wieder Budget für Gehaltserhöhungen an die Hand geben, um eine weitere Motivation zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams und der Schnittstellen ist die Atmosphäre gut und respektvoll. Die Arbeitsbedingungen und -Belastung sorgen jedoch für eine hohe Unzufriedenheit.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung viel zu hoch, es werden Konzepte entwickelt, die keine Abhilfe schaffen und mehr Unruhe reinbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Gehaltserhöhung ist nur schwer zu bekommen, seit ein paar Jahren erfolgt auch keine Erhöhung mehr für gute Leistungen. Es werden nur noch Tariferhöhungen weitergegeben. Alle werden gleichgestellt und Leistungsträger wenig motiviert, weiterhin überragend zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten und Gespräche geführt, jedoch erfolgt dann keine Umsetzung. Das Budget fehlt oder der Mitarbeiter wird „vergessen“.