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Bewertung

Ein guter Arbeitgeber mit Nachholbedarf bei der Gleichberechtigung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fairness und gleichberechtigte Anerkennung von Leistung, Qualifizierung und Fachwissen von Frauen und Männern

Gleichberechtigung

Eine Illusion - es hängt vom persönlichen Wohlwollen der (männlichen) Vorgesetzten und deren Leitungsebene ab, ob man als Frau weiterkommt oder nicht - Leistungen, Fachwissen und Qualifizierungen sind nur ein "nice to have"

Gehalt/Sozialleistungen

siehe Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

siehe Gleichberechtigung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementPersonalmanagement

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir möchten uns zuerst dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben und finden es toll, dass Sie die Bank für Sozialwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Ihren Kritikpunkt zur Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst und möchten hierdrauf gerne genauer eingehen. Das Thema Gleichberechtigung hat für uns einen hohen Stellenwert. Uns ist wichtig, dass jede/r Mitarbeiter/innen unabhängig vom Geschlecht dieselben Chancen und Möglichkeiten erhält. So haben wir das interne Frauennetzwerk "Woman@BFS" gegründet und sind Partner des Kölner Businessnetzwerks für Frauen "#MACHERINNEN". Wir bedauern sehr, dass Sie dies anders erlebt haben. Solltest Sie diesbezüglich an einem weiteren Austausch interessiert sein, in welchem Sie uns Ihren Kritikpunkt genauer erläutern, freuen wir uns über eine E-Mail an personalmanagement@sozialbank.de.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

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