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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bank Julius Bär Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bank Julius Bär Deutschland
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bank Julius Bär Deutschland
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War leider der schlimmste Job, in dem ich je war.... in den Interviews wird einem alles versprochen und es wird sich an nichts gehalten. Außerdem habe ich noch nie so eine schlechte Arbeits- und Teamkultur in Frankfurt erlebt. Schade!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und kollegial

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sehr transparent

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark ausgeprägt, jeder hilft jedem

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung legt großen Wert darauf

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich, immer sehr fair und lösungsorientiert