Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bank Julius Bär Deutschland?

Bank Julius Bär Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Bank Julius Bär Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bank Julius Bär Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bank Julius Bär Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bank Julius Bär Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bank Julius Bär Deutschland als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
72%72
Flexible Arbeitszeiten
69%69
Betriebliche Altersvorsorge
69%69
Mitarbeiter-Events
59%59
Gute Verkehrsanbindung
59%59
Homeoffice
55%55
Diensthandy
55%55
Internetnutzung
52%52
Gesundheits-Maßnahmen
48%48
Mitarbeiter-Beteiligung
48%48
Firmenwagen
45%45
Coaching
45%45
Rabatte
31%31
Betriebsarzt
31%31
Barrierefrei
14%14
Kinderbetreuung
14%14
Parkplatz
14%14
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Niederlassung in München ist eine Erfolgsgeschichte im Deutschen Private Banking!

Juni 2025Bewertung lesen

Familiäres Arbeiten, offene Kommunikation (jetzt wieder…), toller Zusammenhalt

November 2025Bewertung lesen

Working Family, kontinuierliches Wachstum, Brand

Juni 2025Bewertung lesen

große Wertschätzung für Mitarbeitende, guter Spirit, sehr gute Geschäftsentwicklung

April 2024Bewertung lesen

Hervorragend geführt!
Klare, nachhaltige Strategie.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

oben genanntes.

Mai 2026Bewertung lesen

Ungleiche Bezahlung

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die kürzlichen Änderungen machen alle absolut Sinn und die Bank noch stärker.

Juni 2025Bewertung lesen

Mitarbeiter mehr fördern

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bank Julius Bär Deutschland ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Super Brand

Juni 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bank Julius Bär Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Bank Julius Bär Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bank Julius Bär Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bank Julius Bär Deutschland als eher traditionell.