18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach mal zuhören um was es den Mitarbeitern geht, dann wären viele noch im Unternehmen und man müsste nicht immer von Null anfangen
Das Verhältnis innerhalb der Abteilung und zu einigen Kollegen ist gut. Leider ist die Chefin nicht wirklich um ihre Mitarbeiter bemüht. Ihr Motto lautet: Jeder ist ersetzbar. Zumindest außerhalb Ihrer eigenen Abteilung. Das ist sehr schade und man fühlt sich oft "nichts wert"
Das Produkt ist toll.
in großen und ganzen ganz gut
Leider aufgrund der Firmenstruktur nicht möglich
das Gehalt ist dem Mindestlohn angepasst. Alles mehr ist ein Kampf.
im großen und ganzen ja
Unterschiedlich. Mit manchen toll, manche kochen ihr eigenes Süppchen.
Hier ist es egal, wie lange man im Unternehmen ist, jeder ist ersetzbar.Das
Der Chef ist ok, die Chefin leider nicht wirklich. Sie fordert zuviel, und ihre Konfliktlösung besteht darin, dass Mitarbeiter die Firma verlassen und ganz viel Wissen mitnehmen. Bei einer so komplizierten Software ist das ein großer Verlust.
Das Gebäude ist sehr alt, dementsprechend auch die Räume und selbst eine App hilft nicht, wenn die Heizung dann trotzdem nicht geht, oder es im Sommer fast 40 Grad sind.
Es gibt regelmäßige Termine, in denen informiert wird.
Prinzipiell ja, aber einzelne Abteilungen (z.B. Verkauf) werden bevorzugt.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und das Produkt verändert sich ständig. Auch die Kunden sind der vielseitig
Geht ein Mitarbeiter, heißt es Reisende soll man nicht aufhalten. Wie schwerwiegend die Auswirkungen auf die anderen Kollegen und auf den Verlust des Wissens ist, wird völlig ignoriert.
Zuhören, Lösungen finden
Ein Mitarbeiter der ein Problem äußert, ist nicht derjenige, der auch die Lösung dafür hat. Prozesse sind kein geegnetes Medium für Feedback. Arbeit vereinfachen, die Software ist für das Unternehmen an vielen Stellen nicht geeignet um die Arbeiten zu erledigen
Stimmung ist gedrückt, langjährige Mitarbeiter mit wertvollem Wissen gehen, das Wissen geht verloren. Keine Wertschätzung
ok
Mit der Homeoffice Möglichkeit seit Corona und der Zeiterfassung hat es sich sehr verbessert. Vorausgesetzt man kann in der Freizeit abschalten.
Karrierechancen gibt es nicht. Weiterbildung ist möglich
Am unteren Rand. Man muss sich sehr gut überlegen, ob man diesen Job für die Bezahlung machen möchte. Alleine das Einarbeiten in die Software dauert minimum 6 Monate
Umwelt und Sozialbewusstsein gut, muss natürlich aber ins Budget passen. Die im letzten Feedback gelobte Heizungssteuerung ist toll fürs Budget, aber im Winter frieren die Mitarbeiter im Büro.
Das ist von Abeilung zu Abteilung unterschiedlich, im Regelfall aber gut
Kollegenumgang insgesamt gut
Leider nicht gut. Vorbildfunktion nicht vorhanden, Druck wird ungefiltert nach unten weitergegeben. Keine Motivation
ok
Mit Prozessen wird versucht die Kommunikation zu verbessern, leider hat das zu enormer Verschlechterung geführt. Wichtige Informationen kommen nicht bei den Betroffenen an.
Mit wenigen Ausnahmen achtet man auf Gleichberechtigung
Die Bandbreite an Aufgaben ist sehr groß, man kann die für sich interessanten Aufgaben in der Regel auch erhalten
Immer zuverlässig und wertschätzend.
Momentan wirklich nichts.
Ich finde meine Arbeitgeber machen das sehr gut und ich fühle mich in der Firma auch wohl und angekommen.
Freundlich und respektvoll
Das Image stimmt mit der Realität überein. Habe noch von keinem Mitarbeiter gehört, dass er schlecht über die Firma spricht.
Arbeitszeiten sind planbar und es werden auch private Termine berücksichtigt.
Alle leitenden Positionen sind mit fähigen Kollegen besetzt. Weiterbildung wird durch interne und externe Schulungen gewährleistet. Fortbildungsmaßnahmen werden ebenfalls gefördert. Persönlichkeitsentwicklung wird auch gefördert, z.Bsp. externe Kurse für Motivationsförderung eines Teams
Gehalt fair und immer pünktlich, viele Sozialleistungen
Es wird auf Umwelt und Klimaschutz geachtet. Mülltrennung, Büro digitalisiert schon vieles -weniger Papier. Arbeitsplätze und Büros werden nur geheizt wenn der Arbeitsplatz gebucht ist. Viele Sozialleistungen als Boni.
Echt gut, Teamevents und Hilfe bei Bedarf
Es gibt auch neue ältere Kollegen und die alten Älteren Kollegen haben oft Wissen das geschätzt und auch mitgeteilt wird. Alle können Fortbildungen machen und das wird von der Geschäftsführung unterstützt.
Zuverlässig und jederzeit zu sprechen.
Räume sind lärmgedämmt und nicht überfüllt, Schreibtische sind höhenverstellbar und Stühle sind ergonomisch. Technik ist sehr gut und völlig ausreichend. Auch Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm.
Meistens arbeitsbezogen aber auch hin und wieder witzig
Absolute Gleichberechtigung
Arbeitsauslastung ist gut, Sonderaufgaben werden im Team angesprochen und man kann sich dafür einzeln oder mit Kollegen melden.
Ruhig und Respektvoll
Die Arbeit ist sehr gut mit Verpflichtungen, wie z.B. Familie, vereinbar. Zudem bleibt die Arbeit im Betrieb und Urlaub oder Feierabend ist Urlaub und Feierabend.
Ich finde es wichtig, dass alle Altersklassen vertraten sind, da jeder von jedem profitiert.
Das Verhalten meiner Führungskräfte mir gegenüber ist respektvoll und faire, sowie geprägt von gegenseitigem Verständnis und Entgegenkommen.
Es basiert viel auf vertrauen, mit festen Zielen.
BpEvent ist so vielseitig, wie unsere Kunden.
es besteht immer eine sehr freundliche und gemeinschaftliche Atmosphäre. Ein großer Beitrag liefert die GL und das Aktivitäten Team.
Besonders zu der Pandemiezeit absolut toll durch Ermöglichung des Home office.
Auch über die eigene Abteilung hinaus besteht ein starker Zusammenhalt.
Die GL sowie die direkten Fortgesetzten sind immer Aufmerksam und haben ein offenes Ohr.
Tolle Arbeitszeiten, besonders wenn man aus der Gastro kommt.
Die Kommunikation ist sehr gut und auch durch Home office besteht immer ein reger Austausch. Auch durch die Wöchentlichen Jour Fixe und die persönlichen Statusgespräche.
Die Aufgaben sind vielfältig und man wird in jeder Abteilung mit einbezogen
Aufgrund des netten Teams und der guten technischen Ausstattung ist die Arbeitsatmosphäre, Super.
Normale Arbeitszeiten, wenig bis keine Überstunden. 08:00 Uhr 17:00 Uhr mit einer Stunde Pause.
Auf die Ausbildung wird wirklich viel Wert gelegt. Es gibt 2 mal in der Woche sogenannte Ausbildungsstunde in der Themen besprochen werden die einem Unklar. Man kann selbst Themen Vorschläge bringen und diese werden auch ausgiebig besprochen.
Die Arbeit macht mir persönlich wahnsinnig Spaß. Das Team ist Klasse und man kann auch viel mit diesen Lachen.
Es wird einem, gerade in der Ausbildung, oft genug Zeit gegeben um dinge anzugehen. Bezüglich der Projektarbeit, die im Rahmen der Ausbildung fällig wird. Wurde mir auch die Zeit und die Unterstützung gegeben die ich von einem guten Arbeitgeber erwarte.
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und man muss sich oftmals schnell in neue Situation einbringen, was mir sehr gut gefällt.
Der Respekt der einem entgegengebracht, sowohl von der Geschäftsleitung als auch von seinen Arbeitskollegen ist meiner Meinung nach genau richtig.
Ständiger Informationsaustausch möglich
Anspruchsvolles Aufgabengebiet, sehr viel Eigenverantwortung
Ein gewachsenes Klein-Unternehmen mit einem Super-Produkt. Leider wurde versäumt in der GL menschlich, empathisch und kompetent mit zu wachsen. Schade. Das Unternehmen hatte viel Potential, welches durch die GL komplett verspielt wurde. Treue Mitarbeiter wurden verbrannt und Kreativität tot geredet. Hier liegt ein gutes Beispiel vor, wie man mit den besten Voraussetzungen eine Firma an die Wand fährt.
So verdient kununu Geld.