BANKETTprofi 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal zuhören um was es den Mitarbeitern geht, dann wären viele noch im Unternehmen und man müsste nicht immer von Null anfangen

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis innerhalb der Abteilung und zu einigen Kollegen ist gut. Leider ist die Chefin nicht wirklich um ihre Mitarbeiter bemüht. Ihr Motto lautet: Jeder ist ersetzbar. Zumindest außerhalb Ihrer eigenen Abteilung. Das ist sehr schade und man fühlt sich oft "nichts wert"

Image

Das Produkt ist toll.

Work-Life-Balance

in großen und ganzen ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Leider aufgrund der Firmenstruktur nicht möglich

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist dem Mindestlohn angepasst. Alles mehr ist ein Kampf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im großen und ganzen ja

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich. Mit manchen toll, manche kochen ihr eigenes Süppchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist es egal, wie lange man im Unternehmen ist, jeder ist ersetzbar.Das

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist ok, die Chefin leider nicht wirklich. Sie fordert zuviel, und ihre Konfliktlösung besteht darin, dass Mitarbeiter die Firma verlassen und ganz viel Wissen mitnehmen. Bei einer so komplizierten Software ist das ein großer Verlust.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist sehr alt, dementsprechend auch die Räume und selbst eine App hilft nicht, wenn die Heizung dann trotzdem nicht geht, oder es im Sommer fast 40 Grad sind.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Termine, in denen informiert wird.

Gleichberechtigung

Prinzipiell ja, aber einzelne Abteilungen (z.B. Verkauf) werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht ein Mitarbeiter, heißt es Reisende soll man nicht aufhalten. Wie schwerwiegend die Auswirkungen auf die anderen Kollegen und auf den Verlust des Wissens ist, wird völlig ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, Lösungen finden
Ein Mitarbeiter der ein Problem äußert, ist nicht derjenige, der auch die Lösung dafür hat. Prozesse sind kein geegnetes Medium für Feedback. Arbeit vereinfachen, die Software ist für das Unternehmen an vielen Stellen nicht geeignet um die Arbeiten zu erledigen

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist gedrückt, langjährige Mitarbeiter mit wertvollem Wissen gehen, das Wissen geht verloren. Keine Wertschätzung

Image

ok

Work-Life-Balance

Mit der Homeoffice Möglichkeit seit Corona und der Zeiterfassung hat es sich sehr verbessert. Vorausgesetzt man kann in der Freizeit abschalten.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen gibt es nicht. Weiterbildung ist möglich

Gehalt/Benefits

Am unteren Rand. Man muss sich sehr gut überlegen, ob man diesen Job für die Bezahlung machen möchte. Alleine das Einarbeiten in die Software dauert minimum 6 Monate

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein gut, muss natürlich aber ins Budget passen. Die im letzten Feedback gelobte Heizungssteuerung ist toll fürs Budget, aber im Winter frieren die Mitarbeiter im Büro.

Kollegenzusammenhalt

Das ist von Abeilung zu Abteilung unterschiedlich, im Regelfall aber gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegenumgang insgesamt gut

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht gut. Vorbildfunktion nicht vorhanden, Druck wird ungefiltert nach unten weitergegeben. Keine Motivation

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

Mit Prozessen wird versucht die Kommunikation zu verbessern, leider hat das zu enormer Verschlechterung geführt. Wichtige Informationen kommen nicht bei den Betroffenen an.

Gleichberechtigung

Mit wenigen Ausnahmen achtet man auf Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer zuverlässig und wertschätzend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan wirklich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde meine Arbeitgeber machen das sehr gut und ich fühle mich in der Firma auch wohl und angekommen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und respektvoll

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein. Habe noch von keinem Mitarbeiter gehört, dass er schlecht über die Firma spricht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind planbar und es werden auch private Termine berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Alle leitenden Positionen sind mit fähigen Kollegen besetzt. Weiterbildung wird durch interne und externe Schulungen gewährleistet. Fortbildungsmaßnahmen werden ebenfalls gefördert. Persönlichkeitsentwicklung wird auch gefördert, z.Bsp. externe Kurse für Motivationsförderung eines Teams

Gehalt/Benefits

Gehalt fair und immer pünktlich, viele Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umwelt und Klimaschutz geachtet. Mülltrennung, Büro digitalisiert schon vieles -weniger Papier. Arbeitsplätze und Büros werden nur geheizt wenn der Arbeitsplatz gebucht ist. Viele Sozialleistungen als Boni.

Kollegenzusammenhalt

Echt gut, Teamevents und Hilfe bei Bedarf

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch neue ältere Kollegen und die alten Älteren Kollegen haben oft Wissen das geschätzt und auch mitgeteilt wird. Alle können Fortbildungen machen und das wird von der Geschäftsführung unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Zuverlässig und jederzeit zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Räume sind lärmgedämmt und nicht überfüllt, Schreibtische sind höhenverstellbar und Stühle sind ergonomisch. Technik ist sehr gut und völlig ausreichend. Auch Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm.

Kommunikation

Meistens arbeitsbezogen aber auch hin und wieder witzig

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben