6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eines der ältesten Privatbanken in Deutschland.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Unternehmensphilosophie
- das Tätigkeitsspektrum
- das Vertrauen in die Mitarbeiter & flache Hierarchien
- Unternehmenszusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
- persönliche Perspektive im Bankhaus besser aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Das Bankhaus mit seinen knapp 80 Mitarbeitern ist eine kleine Familie, wo man sich sehr wohlfühlt.
Image
Das Image vom Bankhaus C. L. Seeliger ist sehr gut. Es gab kaum Beschwerden, da die Kunden stets im Mittelpunkt standen und alles dafür getan wurde um die Kunden bestmöglich zu beraten.
Karriere/Weiterbildung
Neben diversen Weiterbildungen wurden auch Hospitationen gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Während meiner Zeit im Bankhaus wurde steht’s an alle Mitarbeiter ein Bonus ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist einzigartig und wird durch regelmäßige Betriebsausflüge gefördert!
Arbeitsbedingungen
- moderne Büros jedoch ohne Klima, was im Sommer teilweise sehr beschwerlich war/ist
Interessante Aufgaben
Ich persönlich hatte einen sehr großen Aufgabenbereich, woran man schnell wachsen konnte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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spannende Tätigkeiten bei familiärem Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, großartiger Zusammenhalt, flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Förderung potentieller junger Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsplatz, die Aufgaben, die Kollegen und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Man könnte über Gleitzeit nachdenken..
Image
Lebt das Bild der kundenorientierten, hochwertigen Privatbank - Kein Massenprodukt
Gehalt/Sozialleistungen
Für Banken ca. knapp durchschnittliches Gehalt, nette Wertschätzungen wie Weihnachtsgeschenke, Feste etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regional engagiert bei passenden Gelegenheiten
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter hochqualifiziert und umgänglich, Leitungsebene umgänglich und nahe am Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Gebäude, geschmackvoll saniert. Aufgrund baurechtlicher Bestimmungen leider ohne Klimaanlage. Für Mittagspausen-jogger eine sehr angenehme Duschmöglichkeit
Gleichberechtigung
Gefühlt etwas schlechtere Chancen für Frauen, aktuelle Verteilung kann aber auch Zufall sein
Interessante Aufgaben
Ein kleines Haus stellt sehr unterschiedliche Anforderungen an jeden einzelnen - keine Langeweile auf der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wirkliche operative Geschäftsausrichtung weicht seit einigen Jahren von der Unternehmensphilosophie ab.
Früher stand die Kundenzufriedenheit und nachhaltige Kundenbindung im Vordergrund und wurde auch so gelebt. Dies wird heute noch den Kunden suggeriert, allerdings wird intern auch schon ein gewisser Verkaufsdruck den Mitarbeitern auferlegt. Der Unternehmensslogan "Alles mit bedacht" ist anscheinend nicht mehr im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Klima bei anspruchsvoller Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Arbeitsklima
- die Tätigkeit an sich
- der Umgang mit den Kunden
- Vertrauensbasis zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.. Darüber müsste ich vermutlich sehr lange nachdenken.
Spontan gefällt mir der Job zu gut, um etwas Negatives sagen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Um es kurz zu beschreiben: Es macht jeden Tag wieder Spaß zur Arbeit zu gehen. Unter anderem aufgrund der guten Atmosphäre.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Öffentlichkeit. Die Kunden sind - sofern wir es wissen - zufrieden. Dienstleistungsbewusstsein wird ganz groß geschrieben.
Stolz? JA. Es ist nicht der Beruf, den ich nicht wechseln würde. Es ist das Unternehmen, das ich - wenn nötig - nur sehr schweren Herzens verlassen würde
Work-Life-Balance
Zum Thema Life-Work-Balance gibt es unterschiedliche Auffassungen. Selbstverständlich gibt es feste Arbeitszeiten. Nie wird von der Geschäftsleitung ausdrücklich angewiesen Überstunden zu machen. Andererseits gibt es selbstverständlich auch diejenigen die dennoch viele Überstunden machen - was zum Teil auch daran liegt, dass die Arbeit einfach Spaß macht, die Überstunden also nicht als Zusatzbelastung auffallen.
Karriere/Weiterbildung
Das Bankhaus legt großen Wert darauf, dass man sich weiterbildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Beschwerden von meiner Seite!
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sehen sich selbst als Team und agieren entsprechend. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu fehlen mir bisher leider die Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair. Fähig einerseits positive Rückmeldungen auszusprechen, ansdererseits aus konstruktiv Kritik zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Durch den grade vollzogenen Umbau des gesamten Bankgebäudes, konnten tolle neue Büros geschaffen werden. In der der Regel handelt es sich um 2er-Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert, ist jedoch insgesamt noch nicht perfekt. Wir - das heißt das ganze Unternehmen - arbeitet daran.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wird zukünftig wohl eingehalten werden, was allerdings ein langsamer Prozess ist, da es sich - ursprünglich - um ein sehr konservatives Haus handelt. Ansonsten ist davon auszugehen, dass Jobs "gerecht" vergeben werden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist abwechselungsreich und interessant. Kleine und große aufgaben wechseln sich ab, so dass es ein gesundes Mittel aus allem ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut aber geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bankhaus C. L. Seeliger durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bankhaus C. L. Seeliger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.