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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- das familiäre und vertrauensvolle Arbeitsfeld
- die interessante Tätigkeit
- im Bankhaus werden flache Hierarchien wirklich gelebt
- großer Zusammenhalt untereinander
- Flexibilität in der Alltagsgestaltung
- die Unternehmensphilosophie
- das Tätigkeitsspektrum
- das Vertrauen in die Mitarbeiter & flache Hierarchien
- Unternehmenszusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, großartiger Zusammenhalt, flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterbenefits weiter abrunden (für mich persönlich; Fahrrad-Leasing / Hansefit)
- persönliche Perspektive im Bankhaus besser aufzeigen
Stärkere Förderung potentieller junger Führungskräfte
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Bankhaus C. L. Seeliger ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht eine sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man kann sich voll auf seine Tätigkeit fokussieren und genießt das Vertrauen der Vorgesetzten. Er herrscht kein "Verkaufsdruck" und es wird Wert auf die unabhängige und zielführende Beratung im Interesse des Kunden gelegt.
Das Bankhaus mit seinen knapp 80 Mitarbeitern ist eine kleine Familie, wo man sich sehr wohlfühlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bankhaus C. L. Seeliger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bankhaus C. L. Seeliger besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bankhaus C. L. Seeliger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bankhaus C. L. Seeliger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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