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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- das familiäre und vertrauensvolle Arbeitsfeld
- die interessante Tätigkeit
- im Bankhaus werden flache Hierarchien wirklich gelebt
- großer Zusammenhalt untereinander
- Flexibilität in der Alltagsgestaltung
Bewertung lesen
- die Unternehmensphilosophie
- das Tätigkeitsspektrum
- das Vertrauen in die Mitarbeiter & flache Hierarchien
- Unternehmenszusammenhalt
Bewertung lesen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, großartiger Zusammenhalt, flache Hierarchien
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterbenefits weiter abrunden (für mich persönlich; Fahrrad-Leasing / Hansefit)
Bewertung lesen
- persönliche Perspektive im Bankhaus besser aufzeigen
Bewertung lesen
Stärkere Förderung potentieller junger Führungskräfte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Bankhaus C. L. Seeliger ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es herrscht eine sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man kann sich voll auf seine Tätigkeit fokussieren und genießt das Vertrauen der Vorgesetzten. Er herrscht kein "Verkaufsdruck" und es wird Wert auf die unabhängige und zielführende Beratung im Interesse des Kunden gelegt.
5
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Das Bankhaus mit seinen knapp 80 Mitarbeitern ist eine kleine Familie, wo man sich sehr wohlfühlt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bankhaus C. L. Seeliger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bankhaus C. L. Seeliger besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bankhaus C. L. Seeliger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bankhaus C. L. Seeliger als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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