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Bankhaus 
Max 
Flessa 
KG
Bewertung

Man muss mit der Zeit gehen..

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bankhaus Max Flessa KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Servicegedanke den Kunden gegenüber
Flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter - keine Mitarbeitergespräche
Faul sein wird belohnt.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören.
Nicht abwarten bis gute Kollegen gehen

Arbeitsatmosphäre

Wurde zunehmend schlechter...
Kein oder wenig Lob - viel Kritik (für die man teilweise nichts konnte).

Kommunikation

Hier muss es besser werden. Es entstehen viele Gerüchte die sich durch eine kurze Besprechung oder Email klären würden. Auch werden Informationen die alle betreffen nur bestimmten Kreisen mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Standortes hielten die Kollegen (fast) alle zusammen. Aber teilweise meinen andere (interne) Abteilungen sie sind was besseres

Work-Life-Balance

Man hat feste Arbeitszeiten zum planen, aber Flexibilität bzgl. privater Termine gibt es kaum. Konflikte bzgl. der Urlaubsplanung gibt es nicht. Keine Gleitzeit (ist nicht gewünscht - genauso wenig wie Homeoffice).

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind oft nicht wirklich FÜHRUNGSkräfte, sondern die die am längsten da sind. Hier müsste bei der Auswahl nicht nur auf die fachliche Schiene (die ohne Zweifel top ist) auch auf die menschliche Komponente und die Sozialkompetenz geachtet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung ist hier da, va. weil die Altersstruktur relativ alt ist.

Arbeitsbedingungen

Unter den Kollegen prinzipiell gut, allerdings müssten sich hier auch die Vorgesetzten ein Beispiel nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich zu anderen Banken unterdurchschnittlich va. im Vergleich zu den unterschiedlichen Lebenshaltungskosten im Filialgebiet. Es werden allerdings 14 Gehälter, der volle VL-Satz und eine BAV gezahlt. Mittlerweile gibt es auch Fahrradleasing.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst um die externe Weiterbildung kümmern die seit Jahren mit dem gleichen Betrag bezuschusst wird. Intern gibt es immer wieder Webinar oder Seminar die auch gut angenommen und gehalten werden


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