14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Charme ist verflogen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konzerninteressen behindern die Kreativität
Kommunikation
Intern gut, innerhalb des Konzerns mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ehemaliger Arbeitgeber in Bremen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider in der letzten Zeit nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider in der letzten Zeit fast alles
Verbesserungsvorschläge
mal wieder besinnen und back to the roots
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ehemaliger Arbeitgeber in Bremen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der letzten Vergangenheit herzlich wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in letzter Zeit so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
mal wieder zur Normalität zurück finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war einmal im vorherigen Arbeitsleben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar möchte ich hierzu abgeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er macht hat nicht allzu viel richtig
Verbesserungsvorschläge
habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von außen sehr viel Glanz, von innen aber sehr marode...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Stand der Technik und des Denkens.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern. Es geht nicht, dass man wichtige Informationen entweder von den Kollegen auf dem Flur hört oder sogar aus der Zeitung liest und die Führungskräfte einfach schweigen.
Arbeitsatmosphäre
War in Ordnung, meist hat man selber dafür gesorgt, dass die Atmosphäre gut ist.
Image
Die Außenwirkung ist (noch) sehr gut.
Work-Life-Balance
Diese ist gegeben, jedoch nimmt man durch die unbefriedigende Situation viel Stress mit ins private Leben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teils gefördert, aber nur wenn diese 100% dem Unternehmen dienen. Eigene Interesse mit Teilinteresse für die Bank sind schwer durchzubekommen.
Gehalt/Benefits
Diese sind überdurchschnittlich für Bremer-Verhältnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, auch keine Bemühungen in diese Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Da man im selben Boot sitzt und für alle die gleiche Situation vorherrscht, ist dieser ziemlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das schien in Ordnung, da fast alle ein sehr hohes Alter aufweisen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind meist ziemlich gut, aber alle leitende Führungskräfte benötigt dringend einen Personalmanagement-Kurs.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist altbacken und es wird kein Geld mehr investiert.
Kommunikation
Unter den Kollegen vorhanden, aber nicht von den Vorständen oder leitenden Führungskräften. Informationen zum eigenen haus erfährt man entweder über den Flurfunk oder gar ganz von außen, aber niemals von den Entscheidungsträgern.
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in leitender Position. Frauen werden zunehmend weniger auf diesen Positionen.
Interessante Aufgaben
Dafür sorgt meist der Gesetzgeber.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Ausbildung!
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima und ein unglaublicher Zusammenhalt der Kollegen. Die Auszubildenden werden unglaublich seitens der Bank im Hinblick auf Wissen, Praxis und Lernen in allen Abteilungen unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eigentümerwechsel bringt neue Chancen!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort am Markplatz in Bremen und der gute Ruf in Bremen und um zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die nicht mehr zeitgemäße Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
noch bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständische Bank mit gutem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständische Bank, die Möglichkeiten bietet individuelle Wege zur beruflichen Weiterentwicklung zu gehen. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist möglich und Work-Life-Balance in Verbindung zu Bezahlung ist optimal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte auf unteren Hierarchieebenen, die keine Entscheidungen treffen und alles nach oben weitergeben.
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuungszuschüsse
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, wenn Überstunden aufgebaut werden, dann können diese im Rahmen von flexibler Arbeitszeit wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich und Eigeninitiative diese zu festzulegen und auszuwählen ist gewünscht. Budget für Aus- und Weiterbildung wurde in den vergangenen Jahren schrittweise erhöht.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Betriebszugehörigkeit ist Basis für "Wir-Gefühl" im Team. Jeder hilft dem Anderem im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
auf Bremen fokussiertes, traditionelles Privatbankhaus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bankhaus, das sich den Herausforderungen des Marktumfeldes stellt und sich verändert, ohne seine Tradition aufzugeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnelligkeit in der Umsetzung von Entscheidungen könnte erhöht werden
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Aufbruchsstimmung erzeugen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf dem richtigen Weg???? Ich glaube nicht....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und Umgang der Kolleginnen und Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine nachvollziehbare Strategie fuer die Zukunft
-Anstelle sinnvoller Vertriebsunterstuetzung wird stumpfes, teils voellig sinnbefreites Controlling wie in 80er Jahren betrieben
-Keinerlei Personalfoerderung/-Entwicklung
-Keine Karrierechancen
-Kein Interesse der Geschaeftsfuehrung an Mitarbeitermotivation
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich bloss anfangen.....?
Arbeitsatmosphäre
Die Firma traegt so gut wie nichts zum Betriebsklima bei-die Kolleginnen und Kollegen halten das Klima aufrecht
Image
Soweit man die Bank noch in der Oeffentlichkeit wahrnimmt.....
Als Arbeitgeber ist die Bank leider nicht empfehlenswert. Bin nicht besonders stolz, dort zu arbeiten. Halt ein Job.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nur bei Kostenreduzierungspotentialen, keinerlei soziales Engagement
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebot von Weiterbildungsmassnahmen für Angestellte. Foerderung einiger weniger Auserwaehlter, keinerlei Bereitschaft des Unternehmens zur Unterstuetzung weiterbildungswilliger Mitarbeiter. Der Begriff der Spezialistenlaufbahn ist hier unbekannt...
Kollegenzusammenhalt
Selbst in dieser Situation ist der Umgang (auch teamuebergreifend) als gut zu bezeichnen
Vorgesetztenverhalten
Konfliktsituationen gibt es kaum. Entscheidungen werden von oben nach unten konsequent deligiert. Egal, wie unsinnig....
Arbeitsbedingungen
Technik und Bueroausstattung auf Stand 70-80er Jahre
Kommunikation
Vom jeweiligen Chef abhaengig...
Gehalt/Benefits
Mittelmaessiges Gehalt, betriebliche Altersversorgung ist OK
Interessante Aufgaben
Die Bearbeitung interner, teils unsinniger, Kontrollen nimmt immer mehr zu. Anscheinend ist es gewollt, dass man sich lieber mit sich selbst, statt mit Vertrieb beschäftigt..
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bankhaus Neelmeyer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bankhaus Neelmeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.