6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die hohe Qualität der Produktpalette! Das Traditionsunternehmen bietet ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit guten Zukunftsperspektiven! Die Transformation / Modernisierung ist in vollem Gange und bietet tolle Entwicklungschancen!
Das sich vieles im laufenden Prozess der Optimierung befindet und Strukturen teilweise gerade erst entstehen.
Das Unternehmen ist über 80 Jahre alt und produziert erstklassige Qualität und vertreibt dieses erfolgreich EU-weit. In Deutschland gibt es 4 Niederlassungen mit guten Vertriebs-Teams! Vieles befindet sich in Transformation und wird modernisiert!
Traditionsreiches Unternehmen / Batterieproduzent aus Österreich (Hauptsitz/Werk) / Sehr gute Qualität!
Leistungsbereitschaft wird honoriert. Permanente interne Qualifikationsmaßnahmen via E-Learning etc.
Könnte natürlich immer mehr sein!
Der Zusammenhalt mit den alten Kollegen....auch wenn es mittlerweile nicht mehr viele von denen gibt.
Die negativen Punkte sind alle aus den vorhergehenden Kommentaren ersichtlich. Es ist einfach unter dem Strich so, dass dort momentan nichts mehr richtig läuft.
Bevor man sich neuen, großen und ambitionierten Projekten zuwendet, sollte man die ganzen internen Baustellen fertigstellen.
Seit einer geraumen Zeit ist jeder nur noch gestresst, gehetzt und mit den Nerven am Ende.....es wurde vor Kurzem eine Niederlassung geschlossen und die ganze Arbeitslast auf die, ohnehin schon völlig überforderte Niederlassung in Allershausen abgewälzt. Prinzipiell wurde der ganze Laden von einer kompetenten Kollegin im Bezug auf den Innendienst am Laufen gehalten....jedoch ist diese Kollegin im November 2021 in Rente gegangen.....der Ersatz ist z.T. völlig überfordert und zum Teil auch völlig inkompetent.
Der Name ist in der Branche schon ein Begriff.....vor allem in der Erstausrüstung bei namhaften Automobilherstellern.....im Aftermarket Bereich ist das etwas anders.....man kennt zwar die Marke....Diese hat aber nicht bei allen Kunden einen guten Ruf.
Die Work-Life Balance war einmal ausgesprochen gut......jedoch werden die Stellen von Vertriebsmitarbeitern im Aussendienst nicht mehr nachbesetzt, was mit einer immer höher werdenden Arbeitslast einher geht......jedoch ohne eine angemessenen Kompensation hierfür.......unterm Strich wird es immer mehr Arbeit fürs gleiche Geld...und immer mehr Stress, da der Innendienst nicht mehr funktioniert,
Weiterbildungen werden immer wieder mal angeboten.....Karrierechancen hat man hier wenige.....man ist was man ist.
Das Gehalt ist ein gutes Stück unter dem Branchendurschschnitt.....es gibt ein kleines Urlaubsgeld und ein kleines Weihnachtgeld. Der Jahresurlaub ist mit 25 Tagen eher wenig.
Da unsere Produkte zu fast 100% Recycelt werden, gebe ich beim Umweltbewusstsein die volle Punktzahl
Unter bestimmten Kollegen gibt es noch einen guten Zusammenhalt......das bezieht sich aber auf die, die schon lange im Betrieb sind....und das sind leider nicht mehr viele, da es in der letzten Zeit eine hohe Fluktuation gab.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist auf höherer Ebene respektvoll und freundlich. Von den jüngeren und neuen Kollegen, wird dies jedoch nicht gelebt.....da kommen schon einmal unverschämte Kommentare.
Hier besteht massiver Verbesserungsbedarf......wenn man Probleme anspricht, dann werden diese einfach totgeschwiegen....ganz frei nach dem Motto..."vielleicht gehts von alleine weg"
Aktuell sind die Arbeitsbedingungen zum Teil nicht mehr tragbar. Die verantwortlichen Personen im Betrieb wissen genau, was damit gemeint ist.
Die interne Kommunikation war schon immer auf einem sehr niedrigen Level.....wichtige Informationen, wie z.B. Preisänderungen werden erst relativ spät weitergegeben.....es muss dann unter Hochdruck daran gearbeitet werden, die Kunden darüber rechtzeitig zu informieren. Im Allgemeinen ist die Kommunikation eher stockend und schwierig......wichtige Entscheidungen werden von Linz getroffen....und das kann im schlimmsten Fall schon mal ein bis zwei Wochen dauern.....was die potentiellen, neuen Kunden zum Teil nicht so fröhlich stimmt.
Hier besteht auch ein gewisser Verbesserungsbedarf.
Bei einem Vertriebsjob weiss ich was ich habe.....da erwarte ich auch keine Interessanten Aufgaben. Deshalb hier eine neutrale Meinung.
Gute Produkte.
schlechtes Management, zu geringes Gehalt, keine Wertschätzung
Man sollte sich wieder um die ehemaligen Tugenden des Unternehmens kümmern. Hört auf die Leute an der Basis! Vor allem, rückt die Zufriedenheit des Kunden wieder an erste Stelle! Liederfähigkeit verbessern!
Innerhalb der Niederlassung okay, obwohl es dort durch fehlendes Personal auch immer schwieriger wird.
Früher gut, lässt immer mehr nach.
Uninterressant für die Geschäftsführung!!!!
Weiterbildung gleich null! Karrieremöglicheiten gibt es nicht.
.......schlecht.
Innerhalb der NL und mit den langjährigen Kollegen gut.
Jeder wird gleich behandelt.
Eigentlich 0 Sterne! Die Führung arrogant und unglaubwürdig, und regional inkompetent und fachlich nicht auf der Höhe.
Nicht zeitgemäße Hardware bei Kommunikation und IT.
kurz gesagt, Katastrophe. Neue Produkte, Preise, usw. werden vom Stammwerk in Linz wenig bzw. zu spät kommuniziert.
wenig Frauen im Unternehmen.
Als Vertriebsmitarbeiter muss man sich neben der eigentlichen Tätigkeit noch um verschiedene Sachen kümmern die eigentlich ein funktionierender Innendienst erledigen müsste um seine Kunden irgendwie überhaupt zu halten.
Das wenige arbeiten. Allerdings auch für wenig Gehalt
Keine Ehrlichkeit - nur Lästern
Führungskräfte austauschen
In unserem Standort ging es unter den Kollegen. Führungskräfte und Geschäftsführung leben auf einem anderen Stern.
War früher mal gut, wurde aber seit Jahren immer schlechter.
Wenn man es richtig macht, ist es ein sehr sehr entspanntes arbeiten.
Welche Weiterbildung? Sowas kennt man dort nicht
Gehalt ist sehr niedrig und eine Steigerung ist nicht möglich und nicht erwünscht.
Wie gesagt unter den Kollegen selbst in Ordnung. Allerdings wird auch sehr viel über den anderen gelästert.
Gibt es dort wenige, weil es dort keiner lang aushält.
Unterirdisch
Das nötigste Material wird einem bereitgestellt. IT und Kommunikation mit dem Werk ist sehr schlecht.
Kommunikation ist sehr schlecht. Es wird einem gerade das nötigste mitgeteilt.
Ich sag nur Vitamin B. Wenn man das nicht hat wird es schwer
Immer wieder dasselbe. Kunden sind eher kleinere Firmen
Den Geschäftsführer hielt ich für kompetent und freundlich.
...
Kommunikation kann sehr hilfreich sein... keiner gönnt jemand anderem etwas, Lästereien beenden... vorher Fakten sagen...