Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der moderne Standort sowie die neue Büroausstattung schaffen grundsätzlich eine angenehme Arbeitsumgebung. Die technische Ausstattung wie Mobiltelefon und IT-Infrastruktur war zeitgemäß und funktional. Positiv zu erwähnen ist auch die Lage mit guter Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen und Hierarchiedenken prägen das Arbeitsklima. Ein „Du“ allein kann die fehlende Wertschätzung und den oft arroganten Umgang mit Mitarbeitenden nicht wettmachen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Besetzung von Führungspositionen sollte besonders auf soziale Kompetenz, emotionale Stabilität und Führungsqualität geachtet werden. Es ist essenziell, psychologisch ungeeignete Personen – insbesondere mit narzisstisch-manipulativen oder destruktiven Verhaltensmustern – nicht in verantwortungsvolle Rollen zu lassen, da dies langfristig das Betriebsklima, die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden und die Produktivität massiv schädigt.