Vorgesetztenverhalten in Balingen UNTERIRDISCH und UNPROFESSIONELL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Betriebsveranstaltungen; betriebliche Benefits (z. B. Jobrad, Fitnessstudio, etc.); Geschäftsleitung Stuttgart scheint kompetent zu sein und pflegt einen respektvollen Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gelten nicht für alle Mitarbeiter die gleichen Regeln; was man bekommt oder nicht bekommt hängt davon ab in welchem Team man ist; respektloser Umgang mit Kollegen die Veränderungen vorantreiben wollen (Diskriminierung und Ignorierung von Geschäftsleitung Balingen); Kündigungen werden persönlich genommen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung in Balingen sollte geschult werden und von Stuttgart stärker beobachtet werden. Bisheriger Ansatz „Umsatz stimmt“ ist langfristig leider zu kurz gedacht.
Arbeitsatmosphäre
im Kollegenkreis bzw. Team teilweise gut, jedoch bei vielen Kollegen große Angst Verbesserungsvorschläge oder Kritikpunkte bei der Geschäftsleitung anzubringen was wiederum zu Unzufriedenheit und Differenzen innerhalb des Teams führt (schlechte Stimmung)
Kommunikation
Kommunikation nicht erwünscht, vor allem kein eigenes Mitdenken erwünscht (Hierarchie)
Kollegenzusammenhalt
Angst nächste „Zielscheibe“ der Geschäftsleitung zu sein, macht Zusammenhalt teilweise schwierig
Work-Life-Balance
In Balingen überarbeitet man sich als Sachbearbeiter im Bereich StE und JA-Erstellung nicht, eher zu wenig Arbeit für Sachbearbeiter und Azubis
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch und unprofessionell!! GL arbeitet gegeneinander; keine Verbesserungsvorschläge bzw. Kritik erwünscht; Probleme werden unter den Teppich gekehrt; vertrauliche Personalangelegenheiten werden im Sekretariat ausgeplaudert oder an Kollegen zur Klärung weitergeben; Begrüßung und Besuch der GL nur wenn etwas zu erledigen ist oder es ein Problem gibt; ansonsten stummes Vorbeilaufen an offenen Bürotüren
Interessante Aufgaben
Als Nicht-Titelträger keine wirklich interessanten Aufgaben; auch für Titelträger würde es interessantere Aufgaben geben
Gleichberechtigung
Als Titelträger klar im Vorteil
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroräume; Digitalisierung in Balingen Fremdwort (Papier ist geduldig) - teilweise unnötiges ausfüllen von Checklisten von 1978 (Arbeitsbeschaffungsmaßnahme); schöne große Büros, Klimaanlage wurde nachgerüstet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Projektansätze aus Stuttgart, die leider ignoriert bzw. von Geschäftsleitung blockiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich. BANSBACH hat leider noch nicht verstanden, dass das Gehalt aufgrund des Fachkräftemangels stark gestiegen ist. Jährliche Gehaltsanpassungen, die eigentlich regelmäßig lt. Vertrag bezahlt werden sollen, werden nicht oder nur in geringem Umfang ausbezahlt, obwohl jährlich stetiges Umsatzwachstum in Auftaktveranstaltungen präsentiert wird.
Image
HR-Abteilung versucht Image zu erneuern bzw. zu verbessern; leider werden hierfür auch Kununu-Bewertungen gelöscht - schade!! Fluktuationsquote spricht in Balingen für sich…