8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
High turnover shows poor management style and zero trust work environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
most colleagues are nice and open to chat, we're all in the same boat after all. HR is trying to make a difference, but I don't think she has the power to actually change anything.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management: micromanagement, no trust, communication style that should be abolished for all work-places (let's just say it's loud and dismissive). The turnover rate speaks for itself. About 20 people left this year alone.. and we're only 40 to begin with
Verbesserungsvorschläge
Management should step away from day-to-day operations and micromanaging everything. They think they are growing the business, but they are hurting it instead by making employees miserable (see the turnover rate)
Arbeitsatmosphäre
the pressure is palpable
Image
the company is better known than last year, but not always in a positive way
Work-Life-Balance
Non-existent.
Karriere/Weiterbildung
non-existent. They say they want to support growth, but I haven't seen it. There is no budget for workshops, no time for learning, and no positions to grow into..
Gehalt/Benefits
only management favorites get salary increases.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
no idea.. we are supposed to use AI for everything these days. That can't be good for the environment.
Kollegenzusammenhalt
For the most part, it's good.. but there are some who just like to stay in the management's good graces and lose their backbone in the process.
Umgang mit älteren Kollegen
There aren't many older colleagues, maybe 1 or 2, but they are in the same boat as all of us
Vorgesetztenverhalten
Used to be better. These days, managers barely even bother speaking up anymore, because management doesn't like to be criticized and they pretend to know everything about everything. It's exhausting
Arbeitsbedingungen
Being forced to be in the office more often now is not really helping anyone's productivity when there aren't enough meeting rooms or phone booths to actually work from during meetings. The kitchen is always a mess, which makes any break time uncomfortable. We get to work with macbooks, so that's a plus.
Kommunikation
Oof, pandora's box. Management says they're open to feedback but when you try to give some... my recommendation: don't!
Gleichberechtigung
There are the management favorites. They will get salary raises and promotions. Then there's the rest of us.
Interessante Aufgaben
the job is the job.. nothing special about it, unless you're super into AI, then this might be the place to be for you
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Ambitioniert aber zu holprig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hektisch
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, realistischere Ziele unter Berücksichtigung der Auswirkungen, wenn Dritte involviert sind. Das bedeutet, dass ausbleibende Rückmeldungen durch Dritte nicht selbst angelastet werden darf. Eine Mail zu versenden und 2 Min. später hinterrufen ist keine gute Arbeitsart.
Work-Life-Balance
Leider fällt typischerweise beim Startup der Anteil für Life etwas weg.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle recht jung und das Team versteht sich gut.
Kommunikation
Es fehlt oftmals eine richtige Kommunikation. Diese entsteht meistens dann, wenn sofort etwas erledigt werden soll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Kultur und viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und fairer Umgang im Team.
Gute Kollegialität, man hilft sich gegenseitig.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Image
TIP TOP
Karriere/Weiterbildung
TOP
Vorgesetztenverhalten
TOP
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
TOP
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung als Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele motivierte Kollegen, die ambitioniert an ihren Aufgaben arbeiten und sich trotzdem aktiv anbieten, wenn Unterstützung gefragt ist.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, man wird gefordert und gefördert – aber genau das macht den Spaß aus. Die Verantwortung und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, ermöglichen intensives Lernen und persönliche Entwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man gefördert und gefordert – schon früh kann man viel Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und dabei kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gutes Engagement wird hier wertgeschätzt und entsprechend honoriert – das Unternehmen sorgt dafür, dass die Leistungen seiner Mitarbeiter fair anerkannt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, springen ein, wenn Not am Mann ist, und gemeinsame Mittagspausen stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele, aber alle werden hier gleichermaßen geschätzt und respektiert – unabhängig vom Alter oder der Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und auf Augenhöhe – die Vorgesetzten geben Raum, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen. Regelmäßige 1-on-1-Gespräche, eine offene Feedback-Kultur und gelegentliche gemeinsame Mittagspausen schaffen Vertrauen und stärken den Austausch.
Kommunikation
Offene Kommunikation, kurze Wege und echte Wertschätzung – auch als Werkstudent wird man ernst genommen und auf Augenhöhe eingebunden.
Interessante Aufgaben
Schon als Werkstudent übernimmt man viel Verantwortung. Man kann Prozesse eigenständig verantworten und aktiv mitentscheiden, was spannende Herausforderungen und viel Lernpotenzial bietet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein lebhaftes Start-up mit einem engagierten Team, das echte Veränderungen vorantreibt und dabei Spaß hat
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr aktives Arbeitsklima, das Unternehmen veranstaltet häufig Team-Events oder Frühstücke im Büro. Diversity!
Arbeitsatmosphäre
Eine großartige Arbeitsatmosphäre, wo man sich für deine Meinung interessiert, deine Fortschritte wahrnimmt und mit Fehlern richtig umgeht.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung waren alle Kollegen am Lernen sehr interessiert und bereit, ihr Wissen bei den einwöchigen Treffen zu teilen.
Gehalt/Benefits
Ich habe kein überragendes Gehalt für einen Werkstudentenvertrag erwartet, und das ist auch nicht der Grund, warum ich bei dem Unternehmen angefangen habe, aber es liegt immer noch unter dem Branchendurchschnitt.
Kommunikation
Eine ehrliche und rechtzeitige Kommunikation wird in diesem Unternehmen sehr geschätzt. Es ist das erste Mal, dass mir beigebracht wird, richtig zu kommunizieren und keine Angst zu haben, dringende Dinge sofort anzusprechen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exciting concept but the firm is let down by a poor culture, zero benefits, and high turnover.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Great and dynamic company
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Baobab Insurance durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Baobab Insurance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Baobab Insurance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.