8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne Ausstattung
zu hektisch
Bessere Kommunikation, realistischere Ziele unter Berücksichtigung der Auswirkungen, wenn Dritte involviert sind. Das bedeutet, dass ausbleibende Rückmeldungen durch Dritte nicht selbst angelastet werden darf. Eine Mail zu versenden und 2 Min. später hinterrufen ist keine gute Arbeitsart.
Leider fällt typischerweise beim Startup der Anteil für Life etwas weg.
Die Kollegen sind alle recht jung und das Team versteht sich gut.
Es fehlt oftmals eine richtige Kommunikation. Diese entsteht meistens dann, wenn sofort etwas erledigt werden soll.
Offene Kommunikation und fairer Umgang im Team.
Gute Kollegialität, man hilft sich gegenseitig.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
TIP TOP
TOP
TOP
TOP
TOP
Mehr in Gehalt und Equipment investieren. Das ein oder andere Benefit wäre auch super.
Das Büro ist etwas klein und an Meeting-Räumen hapert es ganz schön. Das ist aber bekannt und es wird ein Neues gesucht.
Wir machen die Welt etwas sicherer.. Das sieht schon gut aus
Es ist ein Start-up, also viel zu tun gibt es immer. Man darf hier aber durchaus auch den Laptop zuklappen und offline sein. Das kenne ich auch anders in der Berliner Start-up Szene.
Im Startup gibt es (irgendwann) viele Möglichkeiten. Bei dem sehr kleinen Team aktuell hält es sich noch in Grenzen.
Mehr geht immer.. auch hier. Es gibt Unternehmensbeteiligungen, aber man muss schon jahrelang dabei sein um etwas davon zu haben.
Alle ziehen an einem Strang und verfolgen das selbe Ziel. Das merkt man.
Bestens. Wirklich gut.
Technik ist das Nötigste - ein Macbook - und ansonsten muss man eben klarkommen. Meetingräume? Nein. Telefonboxen? Fehlanzeige. Brauchbares Handy? Nope. Aber wir machen alle das beste draus.
Läuft. Es sind alle jederzeit ansprechbar, egal welches Team oder welches Level
In Start-up gibt es jeden Tag was Neues. Langweilig wird es ganz sicher nicht.
Viele motivierte Kollegen, die ambitioniert an ihren Aufgaben arbeiten und sich trotzdem aktiv anbieten, wenn Unterstützung gefragt ist.
Es gibt viel zu tun, man wird gefordert und gefördert – aber genau das macht den Spaß aus. Die Verantwortung und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, ermöglichen intensives Lernen und persönliche Entwicklung.
Hier wird man gefördert und gefordert – schon früh kann man viel Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und dabei kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln.
Gutes Engagement wird hier wertgeschätzt und entsprechend honoriert – das Unternehmen sorgt dafür, dass die Leistungen seiner Mitarbeiter fair anerkannt werden.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, springen ein, wenn Not am Mann ist, und gemeinsame Mittagspausen stärken den Zusammenhalt.
Es gibt nicht viele, aber alle werden hier gleichermaßen geschätzt und respektiert – unabhängig vom Alter oder der Erfahrung.
Verständnisvoll und auf Augenhöhe – die Vorgesetzten geben Raum, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen. Regelmäßige 1-on-1-Gespräche, eine offene Feedback-Kultur und gelegentliche gemeinsame Mittagspausen schaffen Vertrauen und stärken den Austausch.
Offene Kommunikation, kurze Wege und echte Wertschätzung – auch als Werkstudent wird man ernst genommen und auf Augenhöhe eingebunden.
Schon als Werkstudent übernimmt man viel Verantwortung. Man kann Prozesse eigenständig verantworten und aktiv mitentscheiden, was spannende Herausforderungen und viel Lernpotenzial bietet.
Sehr aktives Arbeitsklima, das Unternehmen veranstaltet häufig Team-Events oder Frühstücke im Büro. Diversity!
Eine großartige Arbeitsatmosphäre, wo man sich für deine Meinung interessiert, deine Fortschritte wahrnimmt und mit Fehlern richtig umgeht.
In meiner Abteilung waren alle Kollegen am Lernen sehr interessiert und bereit, ihr Wissen bei den einwöchigen Treffen zu teilen.
Ich habe kein überragendes Gehalt für einen Werkstudentenvertrag erwartet, und das ist auch nicht der Grund, warum ich bei dem Unternehmen angefangen habe, aber es liegt immer noch unter dem Branchendurchschnitt.
Eine ehrliche und rechtzeitige Kommunikation wird in diesem Unternehmen sehr geschätzt. Es ist das erste Mal, dass mir beigebracht wird, richtig zu kommunizieren und keine Angst zu haben, dringende Dinge sofort anzusprechen.