Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baral Geohaus-Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob gemeinsames Mittagessen oder After-Work Aktionen - man unternimmt auch gerne außerhalb der AZ mal was
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre dank guten Führungskräften und einem guten Kollegenzusammenhalt.
Die Führungskräfte informieren die Belegschaft regelmäßig über die aktuellen Ereignisse und die Geschäftslage.
Die Kollegen verstehen sich sehr gut miteinander und es wird auch oft privat etwas gemeinsam unternommen wie Sport- oder Spielaktivitäten.
Es gibt eine 50% Homeofficeregel und es herschen flexible Arbeitszeiten. Einige Mitarbeiter arbeiten nur zu 80%.
Entspannt, Freundschaftlich, Unterstützend