Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeDas jeder Mitarbeiter zählt. Auch als "neuling" (ob frisch von der Uni, Quereinsteiger, etc..) wird man gesehen, gefördert & kann sich individuell entwickeln. Das Wertschätzende und Familiäre Umfeld lassen einen wirklich gerne zur Arbeit kommen. Außerdem sind die Aufgaben abwechslungsreich und interessant.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen und das Verhalten der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern. Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und es wird darauf geachtet, dass keiner in Arbeitsstress versinkt.
Die hohe Felxibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und in der Selbstorganisation der Projektabwicklung ist sehr gut.
Sehr freundliches kollegiales Umfeld mit angenehmen Arbeitsplatz und hohem Maß an Flexibilität
Familiär und familienfreundlich. Offen für Vorschläge und auf die Zufriedenheit aller bedacht.
Klarere Kommunikation von Entscheidungen und Unternehmenszielen wären wünschenswert. Gerade auf der Führungsebene sollte weniger Tagesgeschäft abgearbeitet werden und stattdessen die Administration höheren Stellenwert bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von Baral Geohaus-Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Entspannte, großteils familiäre Atmosphäre trotz stetigem Zuwachs
Gutes Betriebsklima
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre dank guten Führungskräften und einem guten Kollegenzusammenhalt.
Entspannt, Freundschaftlich, Unterstützend
Entspannte, aber trotzdem inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem freundschaftlichen und familiären Umfeld. Es wird zusammen gelacht und zwischendurch Späße gemacht und trotzdem wollen alle gemeinsam etwas erreichen. Man unterstützt sich gegenseitig und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baral Geohaus-Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt ist ok, könnte aber besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch hier wurde viel verbessert, ein Entwicklungspfad bietet Aufstiegsmöglichkeiten anhand der Erfüllung bestimmter Ziele
Viele Schulungsmöglichkeiten
Es gibt ein internes Karrieremodell in welchem man sich hocharbeiten kann.
Karriereleiter gibt es nicht wirklich. Dazu ist das Unternehmen (noch) zu klein. Die Hierarchie setzt sich aus Geschäftsleitung - Bereichsleitung - Mitarbeiter zusammen. Firmenfördernde Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird auch gewünscht. Hierzu muss man natürlich auch Eigeninitiative zeigen.
Weiterbildungen sind fü Mitarbeiter jederzeit möglich. Es wird genügend Zeit für Selbststudium eingeräumt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
