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Baral Geohaus-Consulting 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baral Geohaus-Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baral Geohaus-Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Baral Geohaus-Consulting AG, kurz Baral, zählt zu den deutschlandweit führenden Vermessungs- und Software-Dienstleistern für Datenmanagement und Geo-IT für die Kernsegmente Public Sector (öffentliche Verwaltung & Landmanagement), Utilities (Ver- und Entsorgungswirtschaft) und Industry (Wirtschafts- und Industriesektor).

Wir sind ein vielfältiges Team aus Vermessungstechniker*innen, GIS-Expert*innen, GIS-Conultants, Softwarentwickler*innen sowie kaufmännischen Kolleg*innen, bei dem Teamgeist und Wertschätzung an erster Stelle stehen. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team - der "Baral-Familie" die mit Freude und Leidenschaft exzellente Lösungen schafft.

Produkte, Services, Leistungen

Als Vermessungs- und Software-Dienstleister im Bereich der Geo-IT bieten wir unseren Kunden ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio- von der Vermessung über die Datenanalyse, dem Geodatenmanagement bis hin zur Konfiguration, dem Consulting sowie der Entwicklung von maßgeschneiderten Web-Applikationen und eigenen Baral-Produkten auf Basis der ArcGIS Technologie von Esri.

Kennzahlen

Mitarbeiter70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • CoachingCoaching
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns zählst DU!

Wir suchen und fördern Spitzenideen und geben Dir die Möglichkeit, diese zu verwirklichen. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen ein und fördern ein Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten.

Fokus auf Dich und Deine Bedürfnisse:

Du und deine individuellen Bedürfnisse sind uns wichtig. Ob bei der Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, Homeoffice, Gesundheit oder deiner individuellen Weiterentwicklung – wir gehen auf deine Wünsche ein und tun alles dafür, damit Du dich bei uns wohlfühlst.

Vielfältige Projekte:

Durch unser großes Baral Dienstleistungsportfolio und unseren Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen bieten wir eine große Projekt- und Aufgabenvielfalt. So erhältst du die Möglichkeit unterschiedlichste Methoden und zukunftsorientierte Technologien kennenzulernen.

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre & Teamwork:

Bei Baral arbeiten wir miteinander. Ein freundschaftlicher, aber auch ehrlicher Umgang miteinander, eine familiäre Atmosphäre, kurze Wege, flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur ermöglichen eine unkomplizierte und wertschätzende Zusammenarbeit.

Individuelle Weiterentwicklung und Verantwortung übernehmen:

Bei uns lernst Du nie aus. Du erhältst auf dich individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten, innerhalb dieser Du den Weg mitbestimmst.

Du kannst deine eigenen Schwerpunkte setzen und deine Wünsche jederzeit äußern. Neben deiner persönlichen Weiterentwicklung hast Du die Möglichkeit dich mit deinen Ideen aktiv einzubringen und eigenverantwortlich Themen voranzutreiben. Immer mit dem Ziel gemeinsam das Beste herauszuholen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Baral Geohaus-Consulting AG.

  • Franziska Hailfinger

    HR Managerin

    bewerbung@baral-geohaus.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die hohe Felxibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und in der Selbstorganisation der Projektabwicklung ist sehr gut.
Sehr freundliches kollegiales Umfeld mit angenehmen Arbeitsplatz und hohem Maß an Flexibilität
Familiär und familienfreundlich. Offen für Vorschläge und auf die Zufriedenheit aller bedacht.
Bewertung lesen
Ein kleiner, familiärer, ehrlicher Arbeitgeber mit angenehmem Betriebsklima. Man muss zwar etwas zeitliche Flexibilität mitbringen, dafür passen die Konditionen. Ernsthafte Probleme werden sofort angegangen.
Bewertung lesen
Ich kann meine Tätigkeiten mit aktueller Software im Rahmen der Projektvorgaben frei gestalten. Die Arbeitsatmoshäre ist, vor allem durch die hohe Kollegialität, sehr gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund der Firmengröße gibt es nahezu keine Veränderungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Gerne werden einer Person zu viele Termine und Projekte zugeteilt. Das zehrt auf Dauer.
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Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation von Entscheidungen und Unternehmenszielen wären wünschenswert. Gerade auf der Führungsebene sollte weniger Tagesgeschäft abgearbeitet werden und stattdessen die Administration höheren Stellenwert bekommen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Baral Geohaus-Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Entspannte, aber trotzdem inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem freundschaftlichen und familiären Umfeld. Es wird zusammen gelacht und zwischendurch Späße gemacht und trotzdem wollen alle gemeinsam etwas erreichen. Man unterstützt sich gegenseitig und die Arbeit wird wertgeschätzt.
5
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Sehr gutes Miteinander in und zwischen den unterschiedlichen Bereichen. Es gibt immer Unterstützung, wenn benötigt. Es herrscht ein freundlicher Umgangston.
5
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Sehr gute Kommunikation innerhalb der gesamten Firma. Kollegen sind hilfsbereit. Am Arbeitsplatz herrscht immer eine produktive und freundliche Stimmung.
5
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Büroräume angenehm groß, aber auch nicht zu groß. Große Fenster. Gebäude im Grünen mit großem Garten und Sitzecke am Teich. Innen und außen angenehm ruhig.
5
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Sehr angenehmes Arbeitsklima in meiner Abteilung. Man unterstützt sich, lernt von- und miteinander und der Vorgesetzte hält den Rücken frei.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baral Geohaus-Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Struktur ließ nicht viel Raum für Karrieresprünge (wird allerdings gerade angepackt).
3
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Es gibt so gut wie keine Veränderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, da die Firma zu klein ist. Sobald man eine Sache gut macht, bleibt man bei dieser Tätigkeit. Auch Wünschen nach Veränderung werden kaum nachgegangen. Fortbildungen gibt es, es könnten aber mehr sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen
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