Let's make work better.

baramundi software GmbH Logo

baramundi 
software 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Bad Place to work

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei baramundi software GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen verspürt man den Drang schnell wegzulaufen, was ja die schlauen Kollegen auch tun

Kommunikation

Man darf seine Meinung nicht mehr sagen, im Gegenteil es wird sogar in der Mitarbeiterzeitung darauf hingewiesen das es nicht gewünscht ist Missstände öffentlich zu machen oder aufzudecken (wenn auch im Text gut verpackt)

Kollegenzusammenhalt

Durch die hohe Unzufriedenheit schwierig, das Miteinander leidet stark unter der schlechten Atmosphäre

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind noch eines der letzten guten Dinge

Vorgesetztenverhalten

Ohne Wertschätzung und Respekt

Interessante Aufgaben

hier hat sich in den letzten Jahren nicht viel geändert, war früher flexibler und interessanter

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern ja, zwischen Mitarbeiter und Führungskraft nein

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht zu beurteilen aber ich denke ja

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden verlangt, aber nicht wertgeschätzt. Wenn man dann einen Gleittag nimmt wird man schief angeschaut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Außenwirkung sehr gutes Engagement

Gehalt/Sozialleistungen

In den unteren Reihen ist das Gehalt nicht sehr prickelnd, schaut man nach oben werden die Geldbeutel schon dicker

Image

In der Öffentlichkeit wohl ganz gut, intern das Gegenteil

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten, keine Weiterentwicklung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, baramundi People & Culture Team
People & Culture Teambaramundi People & Culture Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Deine Bewertung hat uns getroffen. Die Aussagen haben bei uns den Eindruck hinterlassen, dass wir pauschal abgeurteilt werden. Offenheit und Respekt sind für uns zentrale Werte, daher ist uns dein konstruktives Feedback überaus wichtig.

Wir würden gerne in einem persönlichen, konstruktiven und offenen Gespräch mit dir rausfinden, warum deine Eindrücke so stark von dem Gesamtbild abweichen und was wir tun können, um das zu ändern. Bitte komm direkt auf uns zu oder nutze die anonyme "MyQ" - Box.

Viele Grüße
HR-Team

Anmelden