105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier gehe ich gerne zu Arbeit. :)
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei baramundi software AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl in der Arbeit und komme gerne ins Büro. Die Kollegen sind alles super lieb, man wird geschätzt und gesehen.
Image
In meinem privaten Umfeld hat sich baramundi auf jeden Fall schon positiv rumgesprochen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Mobile Work und vielen weiteren Benefits lässt sich berufliches und privates super vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt demnächst beispielsweise ein Projekt von Mitarbeitern welches den Umweltschutz fördert.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns so gut es geht gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen aber was ich mitbekomme passt.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze meine Führungskraft sehr.
Arbeitsbedingungen
Mit unserem neuen Gebäude sind wir super ausgestattet. Die Technik ist sehr gut und die Arbeitsflächen ebenfalls.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei baramundi software AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Mensch steht im Mittelpunkt - es wird auf Augenhöhe kommuniziert - Wertschätzende offene Kultur - jeder darf Fehler machen - dieses großartige Gebäude, mit all seinen Facetten
Verbesserungsvorschläge
die sehr gelebte Meeting Kultur könnte ein wenig reduziert werden ;-)
Arbeitsatmosphäre
SoftwareFactory mit Wohlfühlcharakter, offene Du-Kultur, angenehme Atmosphäre auf Augenhöhe im ganzen Haus
Image
#glücklich @baramundi :-)
Work-Life-Balance
Mein persönliches Lieblingsbenefit, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit! :-)
- flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten an 2 Tagen/Woche möglich - 30 Tage Urlaub - Überstunden können in Form von Gleittagen abgebaut werden - Urlaub kann problemlos und unkompliziert genommen werden
Karriere/Weiterbildung
es wird sehr viel für die Mitarbeiterentwicklung getan, großes Lob an P&C :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir sind auf einem guten Weg :-)
Kollegenzusammenhalt
offener und sehr ehrlicher Zusammenhalt
#bettertogether
Vorgesetztenverhalten
vertraut und auf Augenhöhe, im wöchentlichen 1:1 der richtige Raum offen zu kommunizieren
Arbeitsbedingungen
tolles neues und modernes Gebäude, ergonomische Arbeitsplätze, Dachterrasse mit Alpenblick, kostenfreie Getränke, Café und ein eigenes Restaurant
#geilsterarbeitgeberinaugsburg
Kommunikation
im monatlichen all2gether wird über die aktuellen Zahlen etc. berichtet, in den jeweiligen Abteilungen in Form von daily´s und Teamrunden
People & Culture Teambaramundi People & Culture Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, danke für deine Begeisterung für baramundi und dass du diese mit uns teilst. Ganz besonderen Dank auch für deine vielen Kommentare und Anmerkungen zu den einzelnen Themenbereichen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir schon sehr vieles richtig machen und spornt uns gleichzeitig an, dieses Niveau beizubehalten, damit du sowie alle anderen baramundianer zufrieden und glücklich bei uns sind. Danke, dass du Teil der baramundi WorkFamily bist!
Dein People & Culture Team
Fair, Sympathisch, Wohlfühl-Charakter
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei baramundi software AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist mega. Tolle Kultur und Benefits wie die Kantine und nicht zu vergessen unseren Barista :)
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, sehr moderne Arbeitsplätze und Ausstattung, offenes und faires Miteinander, Transparente Werte- Kultur
Work-Life-Balance
Es gibt diverse Teilzeit-Modelle, Gleitzeit bzw. Erfassen der Zeiten auf Vertrauensbasis.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Man muss sie aber noch zu stark selbst einfordern.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung und Räumlichkeiten.
Kommunikation
Organisatorisches wird offen kommuniziert, auf Feedback wird erwartet und es wird darauf eingegangen.
People & Culture Teambaramundi People & Culture Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine Arbeitgeberbewertung und Kommentierungen. Wir freuen uns sehr darüber und nehmen deine Anmerkung im Punkt "Karriere/Weiterbildung" gerne mit, um unser Angebot sowie die verschiedenen Möglichkeiten nochmals transparenter darzustellen und aktiver anzubieten.
Danke für dein Feedback! Schön, dass du bei uns bist!
Dein People & Culture Team
Bester Arbeitgeber in Augsburg
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei baramundi software AG gearbeitet.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback an uns als Arbeitgeber, liebe Kollegin/lieber Kollege. Auf gute Zusammenarbeit weiterhin.
Viele Grüße Deine People & Culture Kolleginnen
Guter Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei baramundi software AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr stark auf die einzelnen Mitarbeiter eingegangen, jeder Mitarbeiter zählt und wird wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Meetingkultur stark überdenken. Es muss nicht alles in ewigen Calls beredet werden, manchmal darf auf die Fachmeinung der jeweiligen Verantwortlichen vertraut werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams kann man alles ansprechen, Feedback ist ausdrücklich erwünscht und wird gut angenommen.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Top. Gleitzeitkonto, Möglichkeit der Gleittage, 30 Tage Urlaub etc.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut wie nichts mehr gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Es sind einige unausgesprochene Differenzen vorhanden, alles in allem aber sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß ich nicht, ich glaube aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe gute Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sind seit Langem im Homeoffice, ich bin Fan davon. Innerhalb des aktuellen Firmengebäudes ist es recht laut, allerdings auch sehr modern und offen.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Infos nehmen meistens sehr viele, sehr lange Schleifen, bis sie dort ankommen, wo sie hingehören.
Gleichberechtigung
Hab nichts Negatives festgestellt.
Interessante Aufgaben
Geht so. Es wird vieles „totgeredet“. Dadurch entstehen Arbeitsberge, die kaum bewältigt werden können, weswegen dann die Abwechslung ausbleibt. IT-Branche an sich aber sehr interessant.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei baramundi software AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschen in ihren Positionen weggeschoben werden und die nächste Führungsriege diese zum Sündenbock des eigenen Fehlverhaltens macht, nur um das eigene Image gegenüber der oberen Führungsriege zu stärken. Hier wird billigend in Kauf genommen das gute Vorgesetzte kündigen und das Team der leid tragende ist
Arbeitsatmosphäre
Wenn ein FK 2 Mitglied angeblich zur Unterstützung temporär Aufgaben einer gesetzten, kompetenten und sympathischen Führungskraft übernimmt, um sie zu „unterstützen“ während in Wirklichkeit die direkte Führungskraft zum Sündenbock der Inkompetenz der oberen Führungsriege gemacht wird, kann man das nicht mehr Ernst nehmen
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen im Moment noch hält
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns intern sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Person, die die Aufgaben übernommen hat, sein permanentes nichts können mit Tschacka Methoden überspielt, und langjährige Ansprechpartner nix mehr zu sagen hat, obwohl hier wesentlich mehr Kompetenz und Menschlichkeit vorhanden ist. Definitiv eine strategische Fehlentscheidung
Kommunikation
Seit der Themenverteilung nur noch Dummes Tschacka-Gedöns. Die Menschlichkeit, Ehrlichkeit und individuelle Förderung und Ansprache die früher vorherrschte ist verloren gegangen
Interessante Aufgaben
Hat sich die letzten Jahre nicht verändert, schwierig seine Erfüllung darin zu finden
People & Culture Teambaramundi People & Culture Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
deine Bewertung stimmt uns nachdenklich. Nachdenklich, weil wir gehofft hätten, dass du mit uns persönlich über deine Wahrnehmung sprichst und uns damit ermöglichst, Dinge zu verändern. Daher möchten wir dich ermutigen, das vertrauliche Gespräch mit Eva D. oder einer anderen Kollegin aus People & Culture zu suchen, um deiner beschriebenen Situation nachgehen zu können. Denn nur, wenn wir deine Beweggründe konkret kennen, können wir handeln.
Wir möchten deutlich sagen, dass wir es nicht in Kauf nehmen, wenn Personen zu Schaden kommen oder Menschen leiden. Genau aus diesem Grund hat uns deine Vorgehensweise erstaunt, weil es bei uns einen etablierten Feedbackprozess gibt, der kritische Punkte ansprechbar macht und gleichzeitig Wertschätzung gegenüber allen beteiligten Personen ermöglicht.