Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns und werden Sie Teil des baramundi-Teams: www.baramundi.de/unternehmen/karriere/offene-stellen/Die baramundi software AG ermöglicht Unternehmen und Organisationen das effiziente, sichere und plattformübergreifende Management von Arbeitsplatzumgebungen. Mehr als 2.000 Kunden aller Branchen und Größen profitieren weltweit von der langjährigen Erfahrung und den ausgezeichneten Produkten des unabhängigen, deutschen Herstellers. Diese sind in der baramundi Management Suite nach einem ganzheitlichen, zukunftsorientierten Ansatz zusammengefasst: Client-Management, Mobile-Device-Management und Endpoint-Security erfolgen über eine gemeinsame Oberfläche, in einer einzigen Datenbank und nach einheitlichen Standards.
Durch die Automatisierung von Routinearbeiten und eine umfassende Übersicht über den Zustand des Netzwerks sowie der Clients optimiert die baramundi Management Suite Prozesse des IT-Managements. Sie entlastet die IT-Administratoren und sorgt dafür, dass Anwendern jederzeit und überall die benötigten Rechte und Anwendungen auf allen Plattformen und Formfaktoren zur Verfügung stehen – auf PCs, Notebooks, Mobilgeräten oder in virtuellen Umgebungen.
Der Firmensitz der baramundi software AG befindet sich in Augsburg. Die Produkte und Services des im Jahr 2000 gegründeten Unternehmens sind komplett Made in Germany. Beim Vertrieb, der Beratung und Betreuung von Anwendern arbeitet baramundi weltweit erfolgreich mit Partnerunternehmen zusammen.
Als innovativer und verantwortungsbewusster Arbeitgeber arbeitet die baramundi software AG eng mit Hochschulen aus der Region zusammen und trägt zur Ausbildung von Nachwuchsfachkräften bei. Seit 2006 bietet das Unternehmen als anerkannter Ausbildungsbetrieb Fachausbildungen an.
Die baramundi software AG ist Hersteller der Client-Management-Lösung baramundi Management Suite. Die Softwarelösung unterstützt IT-Verantwortliche erfolgreich bei der automatisierten Verwaltung ihrer PCs, Notebooks, Server, mobilen Endgeräte, Macs und virtuellen Umgebungen. Sie lässt sich problemlos in das Unternehmensnetzwerk integrieren und mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen verbinden.
Vorteile für Anwender beim Einsatz der baramundi Management Suite:
der baramundi-Support bietet jederzeit schnelle und umfassende Unterstützung
Ein umfassendes Dienstleistungsangebot mit Consulting zur Produktimplementierung, technischem Support und Schulungen sorgt für den effizienten Einsatz der Lösungen. baramundi legt besonderen Wert auf professionelle Dienstleistungen mit ausführlicher, individueller Beratung vor Kaufentscheidung und zuverlässigen, kompetenten After-Sales-Service.
baramundi-Kunden schätzen den professionellen Service ebenso wie die schnellen Reaktionszeiten des deutschsprachigen Inhouse-Supports. Mittlerweile hat baramundi über 2.000 Kunden aus allen Branchen und Unternehmensgrößen. Die baramundi Management Suite wird an Standorten in Europa, Amerika und Asien eingesetzt und managt Netzwerke von 100 bis mehreren 10.000 Clients.
Sie erwartet ein sicherer und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modern geführten Unternehmen.
Gerade die flachen Hierarchien innerhalb von baramundi bieten weitreichende Entfaltungs- und Einflussmöglichkeiten. In Kombination mit der nötigen Leistungsbereitschaft entsteht damit eine gesunde Mischung aus hoher Kreativität und Effizienz. Und wer sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt, erhält immer die Chance, sich zu beweisen. Schließlich trägt die positive Motivation jedes Einzelnen zum gemeinsamen Erfolg bei. Zudem vertreten wir baramundi das Prinzip der offenen Tür.
Für ein intaktes Teamgefüge ist entscheidend, dass der Teamgeist auch gemeinsam erlebt werden darf. Deshalb finden neben den üblichen monatlichen Veranstaltungen zum gegenseitigen Austausch, wie „all2gether-Meeting“, auch zahlreiche gemeinsame außerbetriebliche Aktivitäten statt. So dürfen alle Abteilungen alle zwei Monate einen Teamabend veranstalten. Zu Sommerveranstaltungen sind auch die Partner und Kinder unserer Mitarbeiter eingeladen. Die Kosten trägt das Unternehmen.
Außerdem wird auch der sportliche
Teamgeist bei baramundi gefördert. In der durch Mitarbeiter gegründeten
Initiative "b3" (baramundi-bringt-Bewegung) engagieren sich die
Mitarbeiter gemeinsam sportlich und nehmen zum Beispiel an Firmen- oder
Stadtläufen teil, spielen Beach Volleyball, Wakeboarden oder Klettern. Auch diese Kosten trägt baramundi. Mitarbeiter, die sich ehrenamtlich in Sportvereinen und Vereinen zu
kulturellen und gemeinnützigen Zwecken engagieren werden in Form von
Sponsorings oder Sachzuwendungen unterstützt.
baramundi ist ein sehr guter Arbeitsplatz 
90 Prozent der baramundi-Mitarbeiter bestätigten in der unabhängigen Befragung die Aussage: „Alles in allem ist dies hier ein sehr guter Arbeitsplatz.“ 93 Prozent der „baramundianer“ zeigten sich stolz auf die gemeinsame Leistung im Unternehmen, 97 Prozent erklärten: „Unsere Produkte und Dienstleistungen kann ich nur empfehlen.“ Dass sich neue Kollegen im Unternehmen willkommen fühlen, sehen 98 Prozent der Befragten so.
Das belegt das Ergebnis des bundesweiten Wettbewerbs „Deutschlands beste Arbeitgeber 2016“, in dem baramundi Platz 44 in der Größenklasse der Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern erreichte. Die Auszeichnung beruht auf einer ausführlichen Befragung der Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen. Bewertet wurde außerdem die Qualität der Personal- und Führungsarbeit. Insgesamt nahmen über 600 Firmen am Wettbewerb teil. Der renommierte Unternehmenswettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ fand 2016 zum 14. Mal statt.
Es ist nicht das erste Mal, dass baramundi für eine vertrauensvolle, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet wird: Bereits in den Vorjahren erreichte der Softwarehersteller einen Platz unter Deutschlands besten Arbeitgebern. Auch im Branchenwettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber in der ITK“ schnitt baramundi 2016 mit einem sehr guten Platz 16 in seiner Größenklasse hervorragend ab. Besonders erfreulich: baramundi wurde zudem als „Trust Champion“ mit Bronze ausgezeichnet, da das Unternehmen bereits seit fünf Jahren unter den Top 100 besten Arbeitgeber beim Great Place to Work Wettbewerb gelistet ist.
Auszeichnung als Ansporn für die Zukunft
Vorstand Uwe Beikirch: „Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Wir möchten, dass sie auch lange bei uns im Unternehmen bleiben und sich bei der Arbeit wohlfühlen. Wir freuen uns sehr, dass sich unsere Bemühungen auszahlen und wir erneut mit einer so guten Platzierung bestätigt werden. Wir danken unseren Mitarbeitern für ihr ehrliches Feedback. Dadurch haben wir die Möglichkeit, als Arbeitgeber noch besser zu werden“.
Insgesamt gibt es bei baramundi diese zehn Abteilungsbereiche:
Ausführliche Anforderungsprofile zu den derzeit ausgeschriebenen Stellen finden Sie hier. Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf - wir freuen uns auf Sie!
Senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung auch die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an » jobs[at]baramundi.de. Papierbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
| Tests | Nein |
| Internationale Einsätze | Ja |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
baramundi arbeitet am Standort Augsburg
Die Region Augsburg ist ein attraktiver Standort: Hohe Lebensqualität, hervorragende Verkehrsanbindung und die zentrale Lage in Süddeutschland machen die geschichtsträchtige Stadt sowie ihr Umland zu einem idealen Wohn- und Arbeitsort.
Diese Benefits bietet Ihnen baramundi:
Arbeitszeit ist Lebenszeit
Wir verstehen Arbeitszeit als Lebenszeit und Arbeitsraum als Lebensraum. Entsprechend haben wir unsere Zusammenarbeit und unsere Arbeitsumgebung gestaltet. Wir hören zu, denken voraus, schätzen unsere Arbeit und die unserer Kolleginnen und Kollegen und setzen Aufgaben kompetent um. Deshalb ist Arbeitszeit für uns baramundianer vor allem eine Zeit, in der sich gemeinsam etwas bewegen lässt.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!Sie wollen in einem kompetenten Team neue, herausfordernde Perspektiven entdecken und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld bewegen? Entscheiden Sie sich für ein Stellenangebot der baramundi software AG.
Das können Sie von uns erwarten:
(0:57)
(2:14)
(1:28)
(2:51)
(2:14)
(0:7)
Impressum baramundi software AG
Kein Lob, man soll nicht denken nur arbeiten weil man dafür bezahlt wird. In anderen Teams viel besser.
Aufatmen wenn die Teamleitung länger nicht da ist. Man kann in Ruhe arbeiten ohne ständig mit schlechter Laune und Kritik zu rechnen. Nachfragen sind unerwünscht, es wird ständig mit Konsequenzen gedroht.
Kein wirkliches Team, alles Einzekänpfer. Hoher Neid. Teamleitung unterstützt nicht wirklich.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.343.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT auf Basis von 89.566 Bewertungen
Das ist sehr enttäuschend was hier als natürlich und selbstverständlich ist !!!
Telefonisch keine Chance aber Telefon Nummer als Kontakt angeben hmmm????
PR ist die das sagen hat, die Vorauswahl und Gespräche durchführt für und jetzt kommt´s ,, PL / HR ,, !! Also wenn Sie es gut oder nicht gut findet dann ist hier genau die Endstation .Bravo sage ich summa cum laude!!!
Aber jetzt wird es richtig interessant in der Zentrale ist dann Mitarbeiterin sehr behilflich und frag gleich um was es geht und das die Ansprechpartnerin echt viel hat und heute musste doch aber eine Aushilfe da sein ...hmm warten sie ich sehe nach!Nach nicht mal 20 Sekunden wieder freundliche Dame mit ,, also da ist keiner die Aushilfe ist nur TZ also halbtags hier und wie schon gesagt PR hat echt viel Termine also probieren sie es morgen .
Nach einer Präsentation zum Unternehmen wurde anhand einer lebhaften Diskussion auf meine Person und meinen Werdegang eingegangen. Außerdem wurde durch eine kleine Programmieraufgabe mein Können unter Beweis gestellt.
Ich wurde zeitnah kontaktiert, sowohl zur Einladung als auch zum Feedback. Das lief wunderbar.
Vor Ort war das Gespräch aber höchst unangenehm. Die Personalreferentin war nicht auf mich vorbereitet; sie erschien teilweise sehr überrascht, dass ich überhaupt hier bin. Die Anzahl der Fragen, die mir gestellt wurden, kann ich an einem Finger abzählen - nach knapp 20 min wurde ich auch nicht mehr weiter befragt, stattdessen drehte sich das Gespräch nun um meine Gesprächspartnerin. Phasenweise fragte ich mich, wer hier wen interviewt. Es wurden kaum Fragen zu meiner Motivation, meinen Fähigkeiten, schlicht mir selbst, gestellt.
Die Gesprächsführung war zwar freundlich aber eher als würde ich mich mit einer Kommilitonin unterhalten; sehr unprofessionell, ich fühlte mich nicht wertgeschätzt und bedauerte es im Anschluss, mir dafür frei genommen und Zeit investiert zu haben.
Auf Fahrtkostenerstattung muss man selbst bestehen, baramundi spricht diese selbst nicht an.
Fazit: Ich war enttäuscht, dass ich mir Zeit für die Vorbereitung genommen hatte und mein Gegenüber ganz offensichtlich nicht.
