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baramundi software AGals Arbeitgeber

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baramundi software AGbaramundi software AG: In der von Mitarbeitern gegründeten Initiative "baramundi bringt Bewegung" (kurz "b3") engagieren sich die Mitarbeiter gemeinsam sportlich.baramundi software AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    64.516129032258%
    Gut (8)
    25.806451612903%
    Befriedigend (2)
    6.4516129032258%
    Genügend (1)
    3.2258064516129%
    4,08
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,71
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

74a8a6bde0cd6d5b4437.jpgGestalten Sie Ihre Karriere mit uns und werden Sie Teil des baramundi-Teams:  www.baramundi.de/unternehmen/karriere/offene-stellen/

Die baramundi software AG ermöglicht Unternehmen und Organisationen das effiziente, sichere und plattformübergreifende Management von Arbeitsplatzumgebungen. Mehr als 2.000 Kunden aller Branchen und Größen profitieren weltweit von der langjährigen Erfahrung und den ausgezeichneten Produkten des unabhängigen, deutschen Herstellers. Diese sind in der baramundi Management Suite nach einem ganzheitlichen, zukunftsorientierten Ansatz zusammengefasst: Client-Management, Mobile-Device-Management und Endpoint-Security erfolgen über eine gemeinsame Oberfläche, in einer einzigen Datenbank und nach einheitlichen Standards.

Durch die Automatisierung von Routinearbeiten und eine umfassende Übersicht über den Zustand des Netzwerks sowie der Clients optimiert die baramundi Management Suite Prozesse des IT-Managements. Sie entlastet die IT-Administratoren und sorgt dafür, dass Anwendern jederzeit und überall die benötigten Rechte und Anwendungen auf allen Plattformen und Formfaktoren zur Verfügung stehen – auf PCs, Notebooks, Mobilgeräten oder in virtuellen Umgebungen.

Der Firmensitz der baramundi software AG befindet sich in Augsburg. Die Produkte und Services des im Jahr 2000 gegründeten Unternehmens sind komplett Made in Germany. Beim Vertrieb, der Beratung und Betreuung von Anwendern arbeitet baramundi weltweit erfolgreich mit Partnerunternehmen zusammen. 

Als innovativer und verantwortungsbewusster Arbeitgeber arbeitet die baramundi software AG eng mit Hochschulen aus der Region zusammen und trägt zur Ausbildung von Nachwuchsfachkräften bei. Seit 2006 bietet das Unternehmen als anerkannter Ausbildungsbetrieb Fachausbildungen an. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

140

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die baramundi software AG ist Hersteller der Client-Management-Lösung baramundi Management Suite. Die Softwarelösung unterstützt IT-Verantwortliche erfolgreich bei der automatisierten Verwaltung ihrer PCs, Notebooks, Server, mobilen Endgeräte, Macs und virtuellen Umgebungen. Sie lässt sich problemlos in das Unternehmensnetzwerk integrieren und mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen verbinden.

Vorteile für Anwender beim Einsatz der baramundi Management Suite:

  • die baramundi-Lösung verwaltet PCs, Server und mobile Geräte in nur einer Oberfläche
  • die Softwarelösung ist benutzerfreundlich und einfach zu bedienen
  • sie unterstützt, unternehmensinterne Sicherheitsregeln zuverlässig auf allen Geräten durchzusetzen
  • Anwender haben deutlich weniger manuellen Aufwand durch automatisierte Prozesse
  • der baramundi-Support bietet jederzeit schnelle und umfassende Unterstützung 

  • die baramundi-Lösungen erfüllen die deutschen und europäischen Datenschutzbestimmungen

Ein umfassendes Dienstleistungsangebot mit Consulting zur Produktimplementierung, technischem Support und Schulungen sorgt für den effizienten Einsatz der Lösungen. baramundi legt besonderen Wert auf professionelle Dienstleistungen mit ausführlicher, individueller Beratung vor Kaufentscheidung und zuverlässigen, kompetenten After-Sales-Service.

baramundi-Kunden schätzen den professionellen Service ebenso wie die schnellen Reaktionszeiten des deutschsprachigen Inhouse-Supports. Mittlerweile hat baramundi über 2.000 Kunden aus allen Branchen und Unternehmensgrößen. Die baramundi Management Suite wird an Standorten in Europa, Amerika und Asien eingesetzt und managt Netzwerke von 100 bis mehreren 10.000 Clients.

Perspektiven für die Zukunft

Sie erwartet ein sicherer und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modern geführten Unternehmen.

Benefits

Diese Benefits bietet Ihnen baramundi:

  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
  • Kostenfreie Getränke und Kaffee 
  • Mittagstischangebot über ein Restaurant
  • Essenszulagen für den Mittagstisch
  • Mitarbeiterevents auf Unternehmens- und Teamebene
  • Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze 
  • Barrierefreiheit 
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen 
  • Kindergartenzuschussfür Mitarbeiter mit nichtschulpflichtigen Kindern
  • Kinderbetreuungszuschuss für "Sommerkinder Kita" während der Sommerferien  
  • Unternehmenserfolgsgratifikationen 
  • Parkplatz, gute Verkehrsanbindung 

Arbeitszeit ist Lebenszeit

Wir verstehen Arbeitszeit als Lebenszeit und Arbeitsraum als Lebensraum. Entsprechend haben wir unsere Zusammenarbeit und unsere Arbeitsumgebung gestaltet. Wir hören zu, denken voraus, schätzen unsere Arbeit und die unserer Kolleginnen und Kollegen und setzen Aufgaben kompetent um. Deshalb ist Arbeitszeit für uns baramundianer vor allem eine Zeit, in der sich gemeinsam etwas bewegen lässt.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Sie wollen in einem kompetenten Team neue, herausfordernde Perspektiven entdecken und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld bewegen? Entscheiden Sie sich für ein Stellenangebot der baramundi software AG.

Das können Sie von uns erwarten:
  • ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird
  • ein Maximum an Entscheidungsfreiraum
  • interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • eine moderne Infrastruktur
  • ein kompetentes Team, das Sie in Ihrer Einarbeitung unterstützen wird

Standort

Standorte Inland

baramundi arbeitet am Standort Augsburg

Die Region Augsburg ist ein attraktiver Standort: Hohe Lebensqualität, hervorragende Verkehrsanbindung und die zentrale Lage in Süddeutschland machen die geschichtsträchtige Stadt sowie ihr Umland zu einem idealen Wohn- und Arbeitsort.

Für Bewerber

Videos

SysAdmin Day 2015: Ein Hoch auf alle Systemadministratoren!
Plattformübergreifendes Client- und Mobile-Device-Management
Schwachstellen automatisiert erkennen und schnell schliessen
Automatisiertes Schwachstellenmanagement
Interview zur Mobile Security Studie 2015
Jingle baramundi software AG

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Insgesamt gibt es bei baramundi diese zehn Abteilungsbereiche:

  • Entwicklung
  • Qualitätsmanagement
  • Produktmanagement
  • Services/Consulting
  • Vertrieb
  • Inside Sales, CRM und Events
  • PR/Kommunikation
  • Finanzen und Controlling
  • Personal
  • Office Management

Ausführliche Anforderungsprofile zu den derzeit ausgeschriebenen Stellen finden Sie hier. Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf - wir freuen uns auf Sie!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird
  • ein Maximum an Entscheidungsfreiraum
  • interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • eine moderne Infrastruktur
  • ein kompetentes Team, das Sie in Ihrer Einarbeitung unterstützen wird 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Gerade die flachen Hierarchien innerhalb von baramundi bieten weitreichende Entfaltungs- und Einflussmöglichkeiten. In Kombination mit der nötigen Leistungsbereitschaft entsteht damit eine gesunde Mischung aus hoher Kreativität und Effizienz. Und wer sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt, erhält immer die Chance, sich zu beweisen. Schließlich trägt die positive Motivation jedes Einzelnen zum gemeinsamen Erfolg bei. Zudem vertreten wir baramundi das Prinzip der offenen Tür.

Für ein intaktes Teamgefüge ist entscheidend, dass der Teamgeist auch gemeinsam erlebt werden darf. Deshalb finden neben den üblichen monatlichen Veranstaltungen zum gegenseitigen Austausch, wie „all2gether-Meeting“, auch zahlreiche gemeinsame außerbetriebliche Aktivitäten statt. So dürfen alle Abteilungen alle zwei Monate einen Teamabend veranstalten. Zu Sommerveranstaltungen sind auch die Partner und Kinder unserer Mitarbeiter eingeladen. Die Kosten trägt das Unternehmen.

 

Außerdem wird auch der sportliche Teamgeist bei baramundi gefördert. In der durch Mitarbeiter gegründeten Initiative "b3" (baramundi-bringt-Bewegung) engagieren sich die Mitarbeiter gemeinsam sportlich und nehmen zum Beispiel an Firmen- oder Stadtläufen teil, spielen Beach Volleyball, Wakeboarden oder Klettern. Auch diese Kosten trägt baramundi. Mitarbeiter, die sich ehrenamtlich in Sportvereinen und Vereinen zu kulturellen und gemeinnützigen Zwecken engagieren werden in Form von Sponsorings oder Sachzuwendungen unterstützt. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

baramundi ist ein sehr guter Arbeitsplatz 7d8c1c3dd1bea23a8a8d.jpg

90 Prozent der baramundi-Mitarbeiter bestätigten in der unabhängigen Befragung die Aussage: „Alles in allem ist dies hier ein sehr guter Arbeitsplatz.“ 93 Prozent der „baramundianer“ zeigten sich stolz auf die gemeinsame Leistung im Unternehmen, 97 Prozent erklärten: „Unsere Produkte und Dienstleistungen kann ich nur empfehlen.“ Dass sich neue Kollegen im Unternehmen willkommen fühlen, sehen 98 Prozent der Befragten so.

Das belegt das Ergebnis des bundesweiten Wettbewerbs „Deutschlands beste Arbeitgeber 2016“, in dem baramundi Platz 44 in der Größenklasse der Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern erreichte. Die Auszeichnung beruht auf einer ausführlichen Befragung der Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen. Bewertet wurde außerdem die Qualität der Personal- und Führungsarbeit. Insgesamt nahmen über 600 Firmen am Wettbewerb teil. Der renommierte Unternehmenswettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ fand 2016 zum 14. Mal statt.

Es ist nicht das erste Mal, dass baramundi für eine vertrauensvolle, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet wird: Bereits in den Vorjahren erreichte der Softwarehersteller einen Platz unter Deutschlands besten Arbeitgebern. Auch im Branchenwettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber in der ITK“ schnitt baramundi 2016 mit einem sehr guten Platz 16 in seiner Größenklasse hervorragend ab. Besonders erfreulich: baramundi wurde zudem als „Trust Champion“ mit Bronze ausgezeichnet, da das Unternehmen bereits seit fünf Jahren unter den Top 100 besten Arbeitgeber beim Great Place to Work Wettbewerb gelistet ist.

Auszeichnung als Ansporn für die Zukunft

Vorstand Uwe Beikirch: „Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Wir möchten, dass sie auch lange bei uns im Unternehmen bleiben und sich bei der Arbeit wohlfühlen. Wir freuen uns sehr, dass sich unsere Bemühungen auszahlen und wir erneut mit einer so guten Platzierung bestätigt werden. Wir danken unseren Mitarbeitern für ihr ehrliches Feedback. Dadurch haben wir die Möglichkeit, als Arbeitgeber noch besser zu werden“.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung auch die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an » jobs[at]baramundi.de. Papierbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.  

baramundi software AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
3,71 Bewerber
4,89 Azubis
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Räumlichkeiten und Büros. Man fühlt sich sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich immer auf die Einzelperson an, aber in Summe sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark und macht viel Spaß.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es klare 5 Sterne. Aufgaben sind spannend und man kann sich stark selbst einbringen.

Kommunikation

Eigentlich viele Möglichkeiten.
Auf Abteilungsebene kommt es natürlich auf die einzelne FK an.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Home Office für alle Mitarbeiter dann gib es die 5 Sterne.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Das Image löst sich langsam auf und schafft es aber kaum noch die dunklen Seiten zu überstrahlen:
Aber der Führungsriege ist das Image wohl doch so wichtig, dass Sie sich hier kollektiv der Bewertung hingegeben haben - schaut euch einfach die überschwänglich guten Bewertungen in diesem Jahr an.
Was für eine peinliche Absprache, um potenzielle Bewerber nicht zu verschrecken.
Daher kann ich nur sagen: Außen Hui! Innen Pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Wie wäre es, wenn Potenziale erkannt und genutzt würden, anstatt die Personen, die sich engagieren zu vergraulen?
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    64.516129032258%
    Gut (8)
    25.806451612903%
    Befriedigend (2)
    6.4516129032258%
    Genügend (1)
    3.2258064516129%
    4,08
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,71
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

baramundi software AG
4,01
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
128.059 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.266.000 Bewertungen