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Vorstellungsgespräche

People & CultureTeamMai 2025

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein offenes und positives Feedback – gerade wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit kommt, ist das alles andere als selbstverständlich und verdient besondere Anerkennung. Es freut uns sehr, dass du unsere Kultur im Gespräch als authentisch und spürbar erlebt hast. Solche Rückmeldungen sind für uns nicht nur wertvoll, sondern zeigen, wie wichtig ein professioneller und menschlicher Austausch im Bewerbungsprozess ist. Sollte in Zukunft eine andere Position zu dir passen, würden wir uns freuen, wenn du dich wieder bei uns bewirbst. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste.

Viele Grüße
dein People & Culture Team

People & CultureTeamMärz 2025

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass sowohl unsere Kollegen:innen aus der Personal- als auch aus der Fachabteilung einen positiven Eindruck hinterlassen haben. Wir legen großen Wert auf eine offene und wertschätzende Atmosphäre sowie einen professionellen Ablauf, und es ist schön zu hören, dass das auch bei dir so angekommen ist.

Wir freuen uns auf eine spannende Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
dein People & Culture Team

People & CultureTeamJanuar 2025

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben.

Jede Bewerbung ist uns wichtig – besonders, wenn sie auf eine Empfehlung aus unserem Team zurückgeht. In solchen Fällen führen wir grundsätzlich ein Gespräch, selbst wenn die fachliche Passung auf den ersten Blick nicht ganz offensichtlich ist. Die Empfehlungen unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, da sie mit Bedacht und Vertrauen ausgesprochen werden. Deshalb möchten wir diesen Bewerber:innen eine faire Chance geben. Auch bei deiner zweiten Bewerbung war es uns wichtig, dich persönlich kennenzulernen, um dein Potenzial bestmöglich einzuschätzen – denn manchmal entstehen neue Perspektiven erst im direkten Austausch.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass es uns ein besonderes Anliegen ist, Nachwuchstalente zu fördern und Studierenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir wissen, dass eine Werkstudententätigkeit oft die ersten praktischen Erfahrungen mit sich bringt, und begleiten diesen Lernprozess aktiv – mit dem Ziel, junge Talente bestmöglich zu unterstützen und sie langfristig für unser Unternehmen zu begeistern.

Wir verstehen, dass eine Bewerbung mit viel Zeit und Engagement verbunden ist, und es tut uns leid, wenn du den Eindruck hattest, dass die Erwartungen an dich, deinen Einsatz bei uns und der Ablauf des Prozesses nicht klar genug kommuniziert wurden. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und nutzen es, um unsere internen Abläufe weiter zu verbessern und den Bewerbungsprozess noch transparenter und effizienter zu gestalten.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit – wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße,
dein People & Culture Team

People & CultureTeamJanuar 2025

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und dass du deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns teilst! Es freut uns sehr, dass du den Prozess positiv wahrgenommen hast und nun Teil unseres Teams bist. Ein transparenter und wertschätzender Austausch auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig – umso schöner zu hören, dass dies bei dir so ankam.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir spannende Herausforderungen anzugehen und sind gespannt auf deine Impulse. Herzlich willkommen bei baramundi!

Viele Grüße,
dein People & Culture-Team

People & CultureTeamJanuar 2025

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du dich während des gesamten Ablaufs gut informiert, wertgeschätzt und professionell betreut gefühlt hast.

Umso mehr freuen wir uns, dich bald als Auszubildenden bei uns willkommen zu heißen! Wir sind gespannt auf deine Entwicklung bei uns und auf die spannenden Projekte, die dich erwarten. Falls du vor deinem Start noch Fragen hast, melde dich jederzeit gerne bei uns.

Viele Grüße,
dein People & Culture-Team

People & CultureTeamJanuar 2025

Dear applicant,

thank you for your positive feedback! We are very pleased that you found the application process to be pleasant and appreciative. We are happy to pass your praise on to the team.
Welcome to our team!

Kind regards,
your People & Culture Team

People & CultureTeamJanuar 2025(aktualisiert)

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess HR-seitig als positiv empfunden hast. Dein Hinweis zum Eindruck von der Führungsebene nehmen wir ernst und nutzen ihn, um unsere Prozesse und den Umgang im Bewerbungsprozess weiter zu reflektieren und gezielt zu verbessern. Wenn du uns weitere Details zu deinen Erfahrungen mitteilen möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich. Nutze dafür unsere Mailadresse jobs(at)baramundi-talent.com.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
dein People & Culture-Team