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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

In meinem bisherigen beruflichen Werdegang hatte ich noch kein vergleichbaren Bewerbungsprozess erlebt. Vom ersten Telefonat bis hin zum letzten Vorstellungsgespräch und auch im Anschluss daran war die Atmosphäre durchweg ausgesprochen freundlich. Selbst bei den Interviews hatte ich mich auf Anhieb wohlgefühlt, sicherlich auch weil nicht nur der/die Personaler/in, sondern auch der Vorstand und der/die aktuelle Stelleninhaber/in stets auf Augenhöhe kommuniziert hatten. Als besonderes Plus möchte ich an der Stelle hervorheben, dass sich der Vorstand im Vorfeld intensiv mit meiner Person auseinandergesetzt hatte, was in der Form und bei vergleichbaren Gesprächen auch nicht immer selbstverständlich ist/war. Darüberhinaus war der Prozess von Beginn an transparent und extrem schnell, sodass vom ersten Telefonat bis hin zum zweiten Vorstellungsgespräch und der Vertragsdurchsprache keine drei Wochen vergangen sind.
Ebenfalls wurde im Nachgang an die Gespräche noch einmal die Möglichkeit geboten über etwaige Unklarheiten zu sprechen.
Alles in allem ein wirklich super Unternehmen mit tollen Menschen. Schweren Herzens habe ich das Angebot aufgrund persönlicher Umstände ablehnen müssen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Absolut garnichts

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Einen Zeitrahmen für den Bewerbungsprozess festlegen (der < 3 Monate ist!)

Bewerbungsfragen

Die bekannten und allgemeinen Fragen, welche in Bewerbungsgesprächen gestellt werden. Was sind Ihre Stärken und Schwächen, wo sehen Sie sich in 5 Jahren...

Verbesserungsvorschläge

In der Softwarebranche sollte einem Arbeitgeber klar sein, dass das Erlernen und Aneignen neuer Konzepte und Programmiersprachen ein Muss ist. Wenn die Ausschreibung zwei Sprachen erwähnt, und der Bewerber ist Experte in einer, wie kann das Absagegrund sein?
Das zeigt:
- Die Firma steckt kein Geld in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Es wird nicht in Menschen (Mitarbeiter und Potentiale) investiert
- Konzepte und Verständnis von Software ist weniger wichtig als Kenntnisse auf dem Papier

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Bestätigung des Bewerbungseingangs, Keine Absage, Kein Feedback auf Anfrage, keine Ahnung?!

Verbesserungsvorschläge

Sowohl der Support der Personalberatung, als auch das baramundi-interne HR führten den Bewerbungsprozess professionell, freundlich und verbindlich durch. Vom extrem freundlichen Empfang, über die Gesprächsatmosphäre, bis hin zum "Willkommenheißen" am ersten Arbeitstag kann ich dies nur vorbildlich nennen.

Verbesserungsvorschläge

Meine ursprüngliche Bewerbung bezog sich auf eine Position, die leider bereits anderweitig besetzt wurde. Daraufhin wurde mir von HR eine vergleichbare Stelle angeboten, die ich ebenfalls sehr interessant fand.
Es fand ein Telefoninterview statt, welches ich als positiv und gut vorbereitet empfand. Kurz darauf folgte die Einladung zum persönlichen Interview vor Ort mit zwei Gesprächspartnern. Während diesem zweiten Termin herrschte eine kühle Atmosphäre, die Gesprächspartner wirkten leider nicht vorbereitet und ihr Verhalten war herablassend (Dies zeigte sich unter anderem durch Aussagen wie: "Wir werden herausfinden, ob Sie die passende Besetzung für den Job sind und auch nicht zögern, während der Probezeit entsprechende Konsequenzen zu ziehen.").
Ich wurde gebeten, der HR-Abteilung innerhalb der nächsten Tage meine persönliche Entscheidung mitzuteilen (seitens Baramundi wurde weder eine Zu- noch eine Absage ausgesprochen) - auf meine Absage erhielt ich keinerlei Reaktion mehr.

Verbesserungsvorschläge

Bereits der Empfang war super freundlich und nett. Ich wurde gleich mit Namen begrüßt und einen schönen Besprechungsraum geführt. Getränke wurden mir ebenfalls angeboten. Per Laptop und Beamer war bereits eine Präsentation speziell für mich (mit meinem Namen) vorbereitet worden und ich musste nicht lange auf die Interviewer warten. Das Gespräch verlief sehr angenehm und wertschätzend und vor allem sehr professionell. Gleich am nächsten Tag habe ich die Einladung zum Zweitgespräch erhalten, welches ebenso überzeugend verlief. Als dann am nächsten Tag die Zusage kam, brauchte ich gar nicht mehr lange zu überlegen.