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Vorstellungsgespräche

84 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Perfekter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Augsburg als Sales Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell in Zukunft beidseitigen Druck verwenden um die Umwelt zu schonen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zweites Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Augsburg als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand mit einer Dame aus dem HR, einem Teamleiter und einem potentiellen Vertriebskollegen statt. Ich kann bis dato nur positives berichten. Alle drei Personen waren sehr professionell und sympathisch. Auf Rückfragen sind sie bestens eingegangen. Weiter so!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent, wertschätzend und gut strukturiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Augsburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Transparenter Ablauf, wie auf der Website dargestellt. Sehr freundlicher, informativer und wertschätzender Umgang mit den Bewerbern. Es wird sich ausreichend Zeit genommen und gut auf Fragen eingegangen. Nicht nur der Bewerber, sondern auch das Unternehmen stellt sich realitätsnah vor. Verlässliche und zeitnahe Rückmeldungen. Top :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier hat man meine Zeit verschwendet!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Augsburg-Innenstadt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein remote Interview (Dauer: 30 min / m. 2 Mitarbeitern). Danach wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen. Vorab bekam ich 2 Aufgaben gemailt, so a la Probearbeit, die ich dort vorstellen sollte. Ich habe die Aufgaben zu Hause bearbeitet (Zeitaufwand: 4 Std.).
Beim Vor-Ort Termin (Dauer: 1h 45 m / m. 4 Mitarbeiter*innen im Raum + 1 remote zugeschaltet) stellte ich die Aufgaben vor - die in meiner Wahrnehmung positiv aufgenommen wurden. Danach kam eine Fragerunde und man hielt eine Firmen-Präsentation.
1 Woche später rief mich die HR extra an, um mir zu sagen, ich sei "nicht 100% baramundi". Dann kommts: sie sagt, die STELLE WIRD JETZT GARNICHT BESETZT. Man habe festgestellt, dass man keine klare, einheitliche Vorstellung habe, was man eigentlich brauche. Die Vorstellungs-Gespräche seien aber "hilfreich" gewesen, um mehr Klarheit zu bekommen.
Launiger Kommentar der HR: " Davon hast Du natürlich nichts".
Solche Findungsprozesse sind vielleicht kurzweilig für jemanden, der Ihnen während seiner bezahlten Arbeitstzeit nachgeht.
Für unsereinen, die wir einfach eine Arbeit brauchen, ist das reine Zeitverschwendung. Ich hätte mir die Mühe sparen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein Feedback an uns. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für dich nicht optimal verlaufen ist. Das ist nicht unser Anspruch.
Je nach Position gibt es ein mehrstufiges Verfahren, um anschließend gemeinsam mit der Bewerber:in die beste Entscheidung treffen zu können. Eine Arbeitsprobe hilft uns bei der Einschätzung, was du schon kannst und wie du an Aufgaben herantrittst. Die von dir investierte Zeit zeigt uns sehr deutlich, dass du den Prozess genauso gewissenhaft durchgegangen bist, wie wir. Am Ende entscheidet der Gesamteindruck und ob die gegenseitigen Erwartungen matchen und die benötigten Kompetenzen vorhanden sind. Natürlich kann es auch vorkommen, dass Stellenausschreibungen nochmals geschärft und angepasst werden.

Wir schätzen deine Rückmeldung sehr und möchten dir daher anbieten, dass du jederzeit gerne noch einmal auf uns zukommen kannst, um dein Feedback ganz dediziert an uns zu richten, da wir anhand deiner Bewertung leider nicht herausfinden können, für welche Stelle du dich beworben hast und mit welchem Recruiting-Team du in Kontakt warst. Wende dich dazu gerne an jobs(at)baramundi-talent.com.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und bedanken uns für dein Interesse an baramundi und dein Engagement in der Bewerbungsphase.

Dein People & Culture Team

Zuvorkommender & wertschätzender Bewerbungsprozess! So etwas habe ich noch nie erlebt :-)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Augsburg als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation
  • Fragen zum persönlichen Werdegang
  • situative Fragen zu einem Thema

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch ohne Druck

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 in Augsburg als Scrum Master beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Hauptsächlich Fragen zur Person, ob man auch zum Team passt und die Harmonie stimmt.
  • Gründe und die Motivation, wieso ich wechseln will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Professionell und sehr herzlich Bewerbungsgespräch mit Leuten aus dem Team Lockeres Gespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Augsburg als IT-Support Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war Perfekt

Bewerbungsfragen

  • Was stresst dich?
  • Stärken und Schwächen
  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf
  • Wieso wechselst du? (Genaue Angaben)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Augsburg-Innenstadt als Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles OK


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Interesse an unserem Unternehmen und dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess positiv erlebt hast. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße
HR-Team

Sehr glücklich wieder ein Teil der baramundi Familie sein zu dürfen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Augsburg-Innenstadt als Inside Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da bin ich ratlos. Einfach so weitermachen wie bisher.
Habe noch nie zuvor im Jobleben so einen wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern wie es bei baramundi gelebt wird erfahren dürfen. Daumen hoch!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

baramundi People & Culture Team
baramundi People & Culture Team

Welcome back! Schön, dass du wieder bei uns bist. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir!

Viele Grüße
HR-Team

Professionell, herzlich und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Augsburg-Innenstadt beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Aktueller Aufgabenbereich
  • Gründe für den Wechsel
  • Erwartungen an die neue Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ein herzliches willkommen an dich und einen guten Start bei uns!

Viele Grüße
HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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