Top Arbeitgeber
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ich arbeite gerne für baramundi.
Work-Life-Balance
ist super machbar durch echt flexibles mobile Work
Karriere/Weiterbildung
man kann weiterbildungen bekommen, gibt seit kurzem auch einen career-path für jede rolle, niedrige fluktuation.
Gehalt/Benefits
gibt immer mehr sozialleistungen, gehalt wird i.d.r. jährlich angeglichen an inflation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da gibt sich baramundi viel mühe, ich mag unsere weihnachts-spenden-aktion sehr.
Kollegenzusammenhalt
wird gefördert mit regelmäßigen Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
ich fühle mich von allen wertgeschätzt, ob von älteren oder jüngeren kollegen.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
ich mag das büro, aber eher wenn nicht so viel los ist, tolle rundum-verpflegung mit cafe und restaurant (wo es wiiiiirklich leckeres essen gibt!), flexible Arbeitszeitgestaltung, empfinde kein laissez-faire oder zu viel druck, gute mischung.
Kommunikation
monatliches townhall, intranet, community plattform, komm. auf augenhöhe mit allen kollegen und kolleginnen
Gleichberechtigung
mei, in der dev und technik sind mehr männer als frauen beschäftigt, auch in führungspositionen, was aber generell eher auf branche zurückzuführen ist.
Interessante Aufgaben
die u.U. auch extra sind, bekommt man, wenn man sich darum bemüht. finde hier nichts uninteressant oder langweilig. ist aber natürlich sehr individuell.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback und deine fast volle Punktzahl! 💙
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei baramundi wohlfühlst – sei es durch die Flexibilität beim Mobile Work, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten oder den Zusammenhalt im Team. Besonders schön ist für uns auch dein Lob zur Kommunikation auf Augenhöhe und zur wertschätzenden Zusammenarbeit über alle Generationen hinweg – das ist genau das Miteinander, das wir uns wünschen.
Besonders freut uns dein Hinweis auf den neuen Career Path. Gemeinsam mit dem Role Canvas sorgt er für Transparenz über Rollen, Verantwortlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten und bietet Orientierung in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt. So fördern wir individuelle Weiterentwicklung, schaffen Klarheit über die zukünftigen Skills, die wir benötigen, und stellen den Erfolg des gesamten Unternehmens sicher. Schön, dass das direkt positiv wahrgenommen wird – genau mit diesem Ziel haben wir ihn entwickelt.
Dein Hinweis zur Verteilung von Frauen und Männern in der IT ist absolut berechtigt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, hier noch vielfältiger zu werden und freuen uns über jede Kollegin und jeden Kollegen, die gemeinsam mit uns baramundi weiterentwickeln.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und deine positiven Erfahrungen teilst – das macht uns richtig stolz!
Viele Grüße
dein People & Culture Team