Unfassbar dilettantisch!!!
Verbesserungsvorschläge
Stellt keine Führung ein, die nach einem Jahr immer noch unfähig im Tagesgeschäft ist (messeleads falsch verteilt, keine Ahnung vom CRM, kein Gefühl für das Team, kein Kümmerer obwohl er sich so verkauft hat)
Es tut so weh wie der Erfolg vor die Hunde geht, weil jemand viele Worte, aber nichts zu sagen hat (weil nach über einem Jahr noch keine Ahnung!)
Wir wünschen uns die alte, stabile, kompetente Struktur wieder…
Bitte!!!
Arbeitsatmosphäre
War vor dem Tandem besser
Kommunikation
Wenn einer nicht weiß was er sagen soll und Niue hohle Worte durch die Luft geistern…
Kollegenzusammenhalt
Das Team im Kern, mit alter Führung, war besser!!!
Vorgesetztenverhalten
Betrifft auch hier neue Mitglieder des Tandems, nach über einem Jahr noch keine Ahnung haben, aber viele Worte benutzen… traurig, aber nicht zielführend…
Interessante Aufgaben
Wie man es sich gestaltet
Gehalt/Sozialleistungen
Mal ehrlich? Wer ist hier schon je zufrieden???