baramundi 

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GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Keine! Hoffentlich bleiben die Werte, die baramundi heute im Umgang mit seinen Mitarbeitern und Mitmenschen an den Tag legt, immer erhalten. Egal, was auch noch kommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zum Arbeitgeber ist sehr von Vertrauen geprägt. Hier wird der Mitarbeiter als Mensch wahrgenommen und sogar auf persönliche Belange individuell eingegangen.

Image

Das Image ist erstklassig und steht für Qualität, Sicherheit, vertrauen!

Work-Life-Balance

Wir haben immer viel zu tun, in allen Abteilungen, was natürlich den Eefolg von baramundi widerspiegelt. Aber auch in diesem Punkt hat sich viel zum positiven bei baramundi geändert, denn inzwischen wird sehr viel Achtsamkeit von den Vorgesetzten darauf gelegt, dass die Mitarbeiter trotz des teilweise sehr hohen workload eine gesunde Work-Life-Balance an den Tag legen. Und dass im Speziellen, jetzt wo alle nahezu ausschließlich im Homeoffice arbeiten und der Abstand von Büro und Zuhause gar nicht mehr so gut zu trennen ist.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter werden immer wieder persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten nahegebracht. Dazu gibt es eine Reihe von Tools und Möglichkeiten, auch interne Programme, sich zu verwirklichen und persönlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier geht baramundi schon sehr achtsam mit Natur und Mensch um und nimmt seine gesellschaftliche unternehmerische Verantwortung wahr.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich keine besseren Kollegen wünschen. Es wird hier sehr viel für Fairness und Gleichbehandlung getan, das spiegelt sich in den Teams und im Miteinander generell wieder.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte strahlen eine Einheit aus, auch im Vorgehen. Klar gibt es Unterschiede zwischen den einzelnen Führungskräften. Aber grundsätzlich legt hier baramundi inzwischen sehr viel Wert auf eine sehr gute und einheitliche Führungsarbeit und -qualität, was spürbar erlebbar wird und sich insbesondere bei den neueingestellten Führungskräften widerspiegelt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und Arbeitsplätze sind auf neuesten Stand. Ich würde mir an der einen oder anderen Stelle eine schnellere und unkomplizierte Einführung von Softwareanwendungen wünschen, um uns den administrativen Aufwand zu erleichtern oder unkomplizierteren Umgang mit Tools zB zur Kollaboration wünschen.

Kommunikation

Seit Jahren lebt baramundi eine offene transparente Kommunikation. Wir werden monatlich seitens der GF zu Ergebnissen, Projekten und relevanten Unternehmensereignissen geupdatet, und dafür nimmt sich seit so vielen Jahren immer noch die Geschäftsführung persönlich die Zeit, es wurde nicht anderweitig delegiert.

Gleichberechtigung

Hier wird sehr darauf geachtet, dass jeder seinen Platz findet, egal ob Frau, Wiedereinsteigee, etc.

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben hat es bei baramundi noch nie gemangelt. Entwicklungen in alle Richtungen, in fachlich, persönlich, Abteilungs- oder Standortübergreifend ist möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wir-Gefühl wird extrem gefördert. Man hat erkannt, dass ein Unternehmen nur gemeinsam erfolgreich sein kann. Die Haltung während der Corona-Krise ist vorbildlich. Homeoffice wurde für Jeden ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt ist mir noch nichts aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Extrem freundliche Kollegen, herzliche Aufnahme. Dass homeoffice von Tag 1 möglich sein könnte habe ich nicht erwartet. Virtuelles Onboarding war bei baramundi kein Problem. Changemanager haben den Finger am Puls des Geschehens.

Work-Life-Balance

Ohne Kernzeit kann man sich seine Arbeitszeit ganz nach seinen Vorlieben gestalten. 1 Gleitzeittag pro Monat ermöglicht Flexibilität abseits vom Urlaubskontingent. Teamevents finden bei baramundi in der Regel alle zwei Monate statt um sich auch außerhalb der Arbeit kennen und schätzen zu lernen. Das konnte ich jedoch leider Coronabedingt bislang noch nicht selbst erleben.

Karriere/Weiterbildung

derzeit noch schwer zu beurteilen

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Schnelle Integration, Verlässlichkeit, Achtsamkeit. Teamspirit steht hier nicht nur auf Whiteboards und Schildern sondern wird tagtäglich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit 48 deutlich über dem Durchschnittsalter habe ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl nicht dazu zu gehören

Vorgesetztenverhalten

Tolle Feedback-Kultur. Die Vorstände sehr freundlich und nah an den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Der Glaspalast ist ein Traumgebäude, für den der auf alte Architektur steht. Die Firma ist auf 3 Etagen verteilt, die vom Interieur unterschiedlich stylisch sind. Im 3. Stock ist das Design leider ausgegangen. Die Büro's sind schön, hell, wenn auch hellhörig. Leider hat man die Wahl zwischen Frischluft und ohrenbetäubendem Straßenlärm oder stickigem Mief und vermutlich Bullenhitze im Sommer. Aber ein Ende ist in Sicht, da baramundi ein neues, hochmodernes Firmengebäude baut. Jeder Schreibtisch ist höhenverstellbar, 2 Bildschirme, mit hervorragenden ergonomischen Bürostühlen. Top-Kaffeemaschinen (3erlei Milchsorten) und voll ausgestattete Küchen in allen Etagen. Getränke aller Art sind frei.

Kommunikation

Offene Kommunikation, Mitarbeiter werden gut informiert. Von Anfang an fühlte ich mich gehört, akzeptiert und zum Äußern meiner Meinung ermutigt.

Gleichberechtigung

Ich sehe nichts Gegenteiliges.

Interessante Aufgaben

Vom ersten Tag an wurde ich mit einbezogen. Mein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und spannend. Meine Kreativität ist endlich wieder gefragt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der kulante Umgang seitens baramundi mit der Arbeitszeiterbringung hilft uns, den Alltag mit Kindern und Arbeiten im Homeoffice gut organisieren zu können. Die Familienunterstützung steht hier sehr im Vordergrund. Wenn die Krise anhält und die Kinderbetreuung weiterhin über einen langen Zeitraum zuhause übernommen werden muss, dann wird es schwierig mit einer guten Lösungsfindung, denke ich.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Im Moment fühle ich mich sehr gut durch den Arbeitgeber unterstützt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in diesen Themen könnten wir uns noch stärker und zielgerichteter engagieren

Vorgesetztenverhalten

sehr verständnisvoll und um jeden MA bemüht

Arbeitsbedingungen

sehr gut, insbesondere auch das eingehen auf die Homeoffice-Ausstattung

Kommunikation

sehr vorbildlich, transparent und offen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Professionalität, das Arbeitsklima und die Wertschätzung untereinander

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Schulungen kommt noch etwas kurz. Vielleicht könnte man pro Abteilung ein Angebot mit passenden Schulungen definieren.

Image

Bisher habe ich von Kunden nur positives gehört.

Work-Life-Balance

Ist ausgezeichnet und fair geregelt.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitgestaltung der Prozesse und das Einbringen von Ideen sind gerne erwünscht, Du-Kultur, angenehme Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang untereinander

Verbesserungsvorschläge

Im Sommer etwas wärmer, wird wohl durch den Umzug in ein neues Gebäude entfallen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird hier groß geschrieben, Mitarbeiter bestimmen bei Veränderungen mit, sei es durch Online-Umfragen, Plakatwände oder offenen Meinungsaustausch, etc.

Image

Top-Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Es gibt Sabbaticals, Gleitzeit, Gleittage um evtl. angefallene Überstunden "abzufeiern", individuelle Arbeitszeitanpassungen z.B. bei Pflege der Eltern, etc. ohne Diskussion möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen stärken den Kollegenzusammenhalt auch abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

es wird regelmäßig Feedback gegeben und auch verantwortungsvolle Aufgaben auf die Mitarbeiter übertragen

Arbeitsbedingungen

zwei Bildschirme, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische sind der Standard!

Kommunikation

offene Kommunikation, diverse Kommunikationstools, Feedbackgespräche, etc. konstruktives Feedback ist immer erwünscht!

Gleichberechtigung

definitiv

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können zudem an abwechslungsreichen Workshops teilnehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alle Punkte, die ich oben bewertet habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte bis dato keine finden

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt ist mir nichts aufgefallen

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Mitarbeiter und super Vorgesetzte.

Image

In der Branche Marktführer in Deutschland und die Kunden sind mehr Fans, als nur Kunden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten der Weiterbildung sind super, wird auch sehr gut gemanaged.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird Müll getrennt

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt keinerlei negative Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung top! Und der Vorstand ist auch super.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsstühle, große Schreibtsiche und elektrisch höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert einwandfrei. In meiner Abteilung definitiv und unter den verschiedenen Abteilungen

Gleichberechtigung

Alle sind per DU und jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt, genauso wie niemand bevorzugt wird.

Interessante Aufgaben

Jede Abteilung hat eben seine eigenen Aufgaben und es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für den Einstieg kann man den Arbeitgeber auswählen. Meiner Meinung nach, wird man hier die grosse Karriere nicht hinlegen können, da einem sehr viele Riegel vorgeschoben werden.

Verbesserungsvorschläge

Werden wahrscheinlich eh nicht beachtet.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird man nicht. Erfolg ist für die Firma ein Normalzustand und wird als selbstverständlich angesehen. Die Leistungsträger erhalten leider keine Anerkennung - im Gegenteil, wenn man eine berechtigte Forderung stellt, fällt man gleich negativ auf. Hier herrscht eher der Ansatz - "Du kannst froh sein, dass du hier arbeiten darfst“.

Image

Das Image ist am bröckeln. Es wird zwar viel Geld ausgegeben, um das Image eines innovativen Unternehmens, das seine Mitarbeiter schätzt, vorzugaukeln, aber leider ist das nicht mehr so und unter den Angestellten auch allgemein bekannt. Wenn auch noch Kollegen, die seit mehr als einem Jahrzehnt dabei sind, gehen, sollten wirklich langsam die Alarmglocken läuten.

Work-Life-Balance

Home Office ist ein absolutes Tabu-Thema. Vorgesetzte werden während der Arbeitszeit in der Eisdiele erwischt (Home Office). Das normale Fußvolk darf natürlich nicht von zu Hause aus arbeiten, obwohl das in vielen Abteilungen absolut möglich wäre.

Wenn man zum Arzt muss oder einen anderen wichtigen privaten Termin hat, kann man sich die Arbeitszeit meistens flexibel einteilen. Wobei das auch stark von der jeweiligen Abteilung abhängt.

Karriere/Weiterbildung

Hier passiert gar nichts. Die Vorgesetzten sind fest in ihrer Position verankert und wenn das so weitergeht, wird sich das in den nächsten zwei Jahrzehnten auch nicht ändern.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind wirklich top. Der Zusammenhalt ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert, aber ihre Meinung zählt relativ wenig.

Vorgesetztenverhalten

Interessen von Angestellten werden nicht vertreten. Hier wird eher gegen die Angestellten gearbeitet, um die Vorgaben von Oben durchzusetzen, aber Kompromisse können leider nicht eingegangen werden. Im mittleren Management MÜSSEN Kollegen angestellt werden, die etwas mehr MUMM haben und auch mal gerne auf Konfrontationskurs mit dem höheren Management gehen, um die Ansichten der Leistungsträger zu vertreten. Das höhere Management macht nämlich was es will - ohne Rücksicht auf Verluste. Der beste Plan und die sichere Strategie bringt einem nichts, wenn die Leistungsträger nicht gehört werden und diese reihenweise kündigen. Schließlich wurde das Unternehmen wieder von einer Kündigungswelle überrollt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind arbeitsgerecht möbliert. Die Räumlichkeiten sind modern und schön. Leider ist es sehr Laut, sodass man oftmals nicht in Ruhe arbeiten kann.

Kommunikation

Leider verlaufen Anfragen und Verbesserungsvorschläge im Sande. Von Vorgesetzten wird man ab und zu nach Problemsituationen und Gründen gefragt - sagt man etwas, kriegt man die folgende Antwort: "Das sehe ich nicht so".
Da denke ich mir, wenn du es nicht so siehst, dann brauchst du auch nicht nach Gründen und anderen Verbesserungsvorschlägen fragen. Mir kommt das eher so vor, als ob das Management keine negative Kritik ertragen kann und gleich beleidigt ist, wenn man etwas anspricht. Der ein oder andere Vorgesetzte MUSS auf jeden Fall ausgetauscht werden, um weiterhin erfolgreich zu bleiben und die Kollegen zu halten.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Die Arbeit macht Spaß, aber irgendwann reicht es einfach, wenn man nur "machen" und den Mund halten soll.