Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei baramundi software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der eine Teamleiter will seine Leute nicht mal sprechen oder sehen wenn er im Haus ist. War eine sehr schlechte Führungskraft. Unfaires Verhalten auch eine Etage höher. Versprechen werden nicht eingehalten, alles was gut läuft ignoriert und nur das Schlechte im Menschen gesehen und kritisiert. Einzig der Teamleiter der Neukunden ist fair.
Neues Gebäude große Flächen und flexible Arbeitsplätze
Noch nie so ein unglaublich tolles Team gehabt. Egal ob alt ob jung, jeder arbeitet Hand in Hand
37 Stunden Woche, Zeitausgleich so wie ich es brauche
Aktuell passieren einige (wichtige) Umstrukturierungen, die für eine gewisse Unsicherheit sorgen. Allerdings bin ich begeistert, wie offen baramundi damit umgeht / kommuniziert und dass Fragen gut und gerne beantwortet werden. Weiter so!
Im Sales unterirdisch. Fertige Maßnahmen werden umgesetzt, dann erfährt man es erst