Mitarbeiter werden nicht respektiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben nur auszuführen und den Mund zu halten. Mitarbeiterführung gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Feedback von Vorgesetzten erfolgt erst wenn Ihrer Meinung nach etwas schlecht gelaufen ist. Es fehlen klare Arbeitsanweisungen, Vorgesetzter kommuniziert in erster Linie per Mail.
Image
Die Mitarbeiter wissen Bescheid. Bei Menschen die nur die Marke kennen hat Barbour aber noch einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Kaum Rücksicht auf Familie bei Arbeitszeiten und Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sehr klein ist sind die Aufstiegschancen gering mangels Möglichkeit. Weiterbildung wird nicht gern gesehen und kaum unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt an der untersten Grenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht markengerechte Produktionsstätten und Produktionsbedingungen werden verschwiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben weniger Probleme abweichende Ansichten zu äußern und sind daher nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele werden ausgegeben und Zwischenschritte nicht aufgezeigt. Die Zielsetzung wird nicht begründet, Mitarbeiter werde in keinster Weise eingebunden. Es wird nie agiert, immer nur reagiert.
Meinung und Erfahrung der Mitarbeiter zählen nicht. Mitarbeiter mit abweichenden Ansichten werden abgebügelt.
Kommunikation
Jährliche Information über Unternehmenslage und Umsatzentwicklung, ansonsten werden Strategien und Entwicklungen nicht besprochen, um die Macht der Vorgesetzten nicht zu gefärden.