22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland Bewertungen
Barbour
(Europe)
Limited
Niederlassung
Deutschland
Düsseldorf und weitere
Ihr Unternehmen?
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser nur Kunde als Mitarbeiter von Barbour sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter führen, fair und offen kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Motivierendes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen, das sich stetig weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien, selbständiges Arbeiten wird gefördert.
Image
Renommierte Marke und ein traditionsreiches & verantwortungsbewusstes Familienunternehmen, das sich stetig weiterentwickelt.
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. Auf private Termine oder Belange wird viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Offen für neue Ansätze und Projekte, die man eigenständig vorantreiben kann. Weiterbildung z.B. in Form von Workshops jederzeit möglich. Regelmäßige, konstruktive Feedbacks mit Vorgesetzten und Personalabteilung.
Gehalt/Benefits
Zuschuss / Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Es werden individuelle Jahres-Zielvereinbarungen für einen leistungsorientierten Bonus vereinbart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsstrategie wird sukzessive ausgebaut – Nachwachs- und Reparatur-Service seit mehr als 100 Jahren spricht für sich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, im eigenen Team gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung bei Aufgaben, vor allem während der Hauptsaison. Auch abteilungsübergreifend sind Kollegen hilfsbereit und stehen vor allem Neueinsteigern bei der Einarbeitung zur Seite. Eigenes „Values“-Team bemüht sich um Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten und regelmäßige Team-Meetings – in Corona-Zeiten vor allem digital.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige, erfahrene Mitarbeiter sind sehr wichtig für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, hilfsbereit und transparent, immer erreichbar. Eigene Ideen werden begrüßt, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Vor allem während der Einarbeitung in Corona-Zeiten sehr flexibel.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro & regelmäßige Neuerungen, damit sich alle wohlfühlen. Tiefgaragen-Parkplätze und Straßenbahn-Haltestelle direkt vor der Tür. Gute EDV-Ausstattung (Laptop, Monitore, Handy), steht auch für das Arbeiten im Homeoffice zur Verfügung. Ich habe mich schnell wohl und geschätzt gefühlt. Vor allem zu Corona-Zeiten wird sehr auf das Wohlbefinden und den Schutz der Mitarbeiter mit Hygienekonzepten geachtet.
Kommunikation
Auf Du-Basis, regelmäßige Updates informieren über Projekte in allen Abteilungen und Unternehmensperformance. Austausch mit Kollegen in UK offen und freundlich.
Gleichberechtigung
Barbour wird seinem Ruf als Familienunternehmen gerecht. Vielfältiges Team, Frauen in Führungspositionen. Faire Chancen sich zu beweisen, jeder ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird begrüßt, neue Projekte, auch in Zusammenarbeit mit Kollegen aus UK, anzustoßen. Freiraum bei der Gestaltung des Aufgabenbereichs; auch Möglichkeit in neue Aufgabenbereiche, außerhalb der Jobbeschreibung, einzutauchen.
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Toller Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Für gute Leistung wird man immer gelobt.
Es wird natürlich auch konstruktive Kritik ausgeübt , wenn angebracht.
Image
Barbour steht für Tradition und Nachhaltigkeit! Das kann ich nur bestätigen!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Ehrgeiz und Interesse zeigt, kann man weit kommen!
Man wird persönlich weiterentwickelt , lernt viel , wird regelmäßig geschult.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, es werden Sozialleistungen angeboten, die man in Anspruch nehmen kann!
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Barbour steht in jeder Hinsicht für Nachhaltigkeit!
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt im eigenen Team,
aber auch mit allen anderen Retail-Teams oder der Zentrale.
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, ältere Kollegen werden sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich, immer erreichbar in Notfällen.
Es werden erreichbare Ziele gesetzt und darauf wird zusammen hingearbeitet.
Vorbildlich!
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer offen und ehrlich, es werden regelmäßig Meetings gemacht, man ist immer auf dem laufenden.
Gleichberechtigung
Jeder ist herzlich willkommen, und hat dieselben Chancen auf Weiterentwicklung und intern aufzusteigen.
Man muss nur zeigen daß man will.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, es gibt immer Neuerungen und neue Aufgaben.
Jeder Mitarbeiter bekommt eigene Aufgaben und wird gefördert.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Tradition und Geschichte modern gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm - ein tolles Büro, zentral gelegen. Dazu gute Technik (Laptop/Monitore etc.)
Image
Tradition und Gegenwart - schön mit einander verknüpft
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Gleitzeit/ oder HomeOffice
Kollegenzusammenhalt
ebenfalls bestens
Kommunikation
richtig gut! Nicht zu viel, nicht zu wenig - regelmäßige Updates auch abteilungsübergreifend (online und präsent)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Leben mit Barbour, kaum eine Marke Global hat so viel Geschichte wie Barbour !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, tolle Kollegen.
Image
Einmal Barbour affine, immer Barbour affine.
Work-Life-Balance
TOP.
Karriere/Weiterbildung
Liegt zum größten Teil wie überall, an einem selbst. Aber wer Signal zeigt wird auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Absolut ok. Vorbildlich auch in den Sozialleitungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir hier ganz groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, selten in der heutigen Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
TOP Management, gerade in den unruhigen Zeiten wichtig.
Arbeitsbedingungen
Sehr Selbständiges arbeiten ist hier gefragt, optimal für Mitarbeiter mit hoher Eigendisziplin.
Kommunikation
Gerade in den letzten 2 Jahren die für alle anstrengend waren durch Corona
und der dadurch entstandenen Lockdowns, war es umso wichtiger hier eine
intensive Kommunikation zu haben. Es wurde hier wirklich jeder abgeholt. TOP!
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Ja, von bis.
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familiäres Unternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre und engem Team-Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiäre Miteinander und der Zusammenhalt in den Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung könnte besser sein; auf familiäre Belange wird wenig Rücksicht genommen
Verbesserungsvorschläge
eine bessere Work-Life-Balance bieten
Arbeitsatmosphäre
sehr familiärer, offener Umgang miteinander; kein Konkurrenzdenken; eher flache Hierarchien
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten, die wenig Flexibilität zulassen; Homeoffice wurde bisher nicht angeboten; wenig Rücksicht auf familiäre Situationen; Urlaub ist auf max. 10 Tage am Stück beschränkt
Karriere/Weiterbildung
aufgrund der Größe der deutschen Niederlassung gibt es wenige bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten; Weiterbildung wird gefördert - jeder kann mind. 1x im Jahr eine Weiterbildung für seinen Bereich machen; als Rückkehrer aus der Elternzeit muss man sich mitunter mit neuen Aufgaben zufrieden geben oder ist nicht mehr erwünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht besonders hoch, aber man bekommt automatisch jedes Jahr eine kleine Gehaltserhöhung und einen leistungsorientierten Bonus; es gibt einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen holt hier gerade viel auf
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt; Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, v.a. innerhalb der Abteilungen, größtenteils auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar ältere Kollegen, die schon lange dabei sind und gleichberechtigt behandelt werden
Vorgesetztenverhalten
positiv: kein Leistungsdruck von oben; Ziele sind klar definiert; man hat viel Freiraum bei der Gestaltung seines Aufgabenbereichs
negativ: Feedback gibt es größtenteils nur auf Nachfrage; bereits getroffene Entscheidungen werden hin und wieder widerrufen; z.T. einseitige Sichtweisen
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich gut, bei der Work-Life-Balance hat das Unternehmen aber noch aufzuholen; Hunde im Büro sind nicht erlaubt
Kommunikation
innerhalb der Teams sehr gut; manchmal hapert es bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen bzw. mit anderen Standorten
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Eigeninitiative und Lösungsorientierung fordern; jeder wird nach seinem Know-how und Interessen eingesetzt
Image
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter werden nicht respektiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben nur auszuführen und den Mund zu halten. Mitarbeiterführung gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Feedback von Vorgesetzten erfolgt erst wenn Ihrer Meinung nach etwas schlecht gelaufen ist. Es fehlen klare Arbeitsanweisungen, Vorgesetzter kommuniziert in erster Linie per Mail.
Image
Die Mitarbeiter wissen Bescheid. Bei Menschen die nur die Marke kennen hat Barbour aber noch einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Kaum Rücksicht auf Familie bei Arbeitszeiten und Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sehr klein ist sind die Aufstiegschancen gering mangels Möglichkeit. Weiterbildung wird nicht gern gesehen und kaum unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt an der untersten Grenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht markengerechte Produktionsstätten und Produktionsbedingungen werden verschwiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben weniger Probleme abweichende Ansichten zu äußern und sind daher nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele werden ausgegeben und Zwischenschritte nicht aufgezeigt. Die Zielsetzung wird nicht begründet, Mitarbeiter werde in keinster Weise eingebunden. Es wird nie agiert, immer nur reagiert.
Meinung und Erfahrung der Mitarbeiter zählen nicht. Mitarbeiter mit abweichenden Ansichten werden abgebügelt.
Kommunikation
Jährliche Information über Unternehmenslage und Umsatzentwicklung, ansonsten werden Strategien und Entwicklungen nicht besprochen, um die Macht der Vorgesetzten nicht zu gefärden.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Echte Manager gibt es keine, nur Schaumschläger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation bei Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte fallen den eigenen Mitarbeitern in den Rücken.
Fachkräfte mit spezifischem Wissen gibt es nicht.
Keine Organisation; jeder macht alles oder alle machen nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nicht arbeitendes Personal entlassen und durch arbeitendes Personal ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung, respektvolles Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, weil kleine Teams; viele Möglichkeiten dazu zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als kleine Niederlassung bietet das Unternehmen in Deutschland nicht so viele Entwicklungsmöglichkeiten wie ein Großes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Barbour (Europe) Limited Niederlassung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.