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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Barclays Bank PLC Frankfurt Branch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barclays Bank PLC Frankfurt Branch
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barclays Bank PLC Frankfurt Branch
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem hoher Druck, keine Anerkennung

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiter 2. Klasse nach dem Chef

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die miese Stimmung, ist ein vergiftetes Umfeld entstanden

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht Dienst nach Vorschrift

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angestellte müssen ins Büro der Chef bleibt im Homeoffice. Muss man mehr sagen?

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist Abwechslungsreich, aber das wars auch

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