Alles könnte besser sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee für free, und ein Kickerautomat für die Mitarbeiter steht auch im Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire System ohne wirkliche Planung, zumindest die letzten acht Jahre wurde kontinuierlich abgebaut. Für kurze Zeit ein befriedigender Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
sollte auf Mitarbeiter hören und seine Produkte besser vermarkten
Arbeitsatmosphäre
Spezialisierter Markt, jedoch mit viel Freiraum in der 45~50 Stunden Woche
Image
Vom Global Player zum weiterhin "NoName" - Vertrieb handelt sehr bescheiden, das Konzept arbeitet anscheinend auf Parterfirmenbasis, ein Stellenabbau wird weiterhin durchgeführt für die Aktionäre. Das Image wird gewünscht, aber leider wird für die Verbesserung nichts getan
Work-Life-Balance
je nach Abteilung noch gut, dies wird sich jedoch ab den nächsten Monaten deutlich verschieben, und nicht zum besseren....
Karriere/Weiterbildung
Wer konsequent seine Weiterbildung einfordert, bekommt eine fundierte Weiterbildung in der Technik und hat eventuell wirklich ein Sprungbrett nach Belgien
Gehalt/Benefits
Bei einer hohen Stundenbelastung ist das Gehalt in Ordnung, dies dürfte aber in den nächsten Jahren in einigen Bereichen deutlich sinken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die HR Abteilung macht einen guten Job
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des jeweiligen Teams ist mit sehr gut zu bewerten, wenn man von höheren Hierarchien absieht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang innerhalb der Firma und des Standortes
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte haben ihre speziellen Lieblinge, und leider kommt ein freundliches, ehrliches Vorgesetztenverhalten nicht zustande, sondern man wird oft rigoros bekämpft und Informationen zurückgehalten.
Wie andere schon schrieben = Belgischer Mini-Satellit
Arbeitsbedingungen
Zeitdruck, aber mit eigener Möglichkeitsentwicklung. Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten vier Jahren um 50% verschlechtert, jedoch noch vertretbar
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, welche sich über die Jahre nicht verbesserte, sondern durch einige Manager noch verschlimmert wurde, dies zeigte sich insbesonders seit dem letzten deutschen Geschäftsführer gekündigt wurde vor einem Jahr
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheidet eher aus, Vorgaben kommen aus Belgien
Interessante Aufgaben
sehr interessantes und breites Aufgabenspektrum von der Entwicklung, bis zum Vertrieb