Eingestaubte Firmenkultur, schwache Führungskräfte, überholter Führungsstil, keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, keine Struktur, keine Vision, keine Strategie, keine Planung, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, Mindestlohn, keine Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen besonders in den oberen Reihen. Hier ist Bequemlichkeit das Credo und der Status den man in dieser Position geniest und sich bezahlen lässt. Den Fokus auf die Arbeitnehmer legen die das Tagesgeschäft am Leben halten und dafür einen Mindestlohn erhalten. Dieser Laden läuft nur, weil das Personal in den Wäschereien sein Handwerk beherrscht. Ansonsten könntest den Laden schon längst schließen
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Druck und Angst regiert. Vorgaben gibt es keine, Struktur ist ein Fremdwort
Kommunikation
Keine vorhanden, eine Strategie ist hier nicht ersichtlich, jeder macht was er will ohne Konsequenzen. Führung ist zu schwach um hier Einhalt zu gebieten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Wer einen guten Draht zur Führung hat, hat ein angenehmes Leben und genießt viel Freizeit auf Kosten derer die keine internen Verbindungen nach Feierabend genießen
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten kann man hier nicht sprechen. Es ist ein zusammengewürfelter Haufen von Führungskräften die wenig bis gar keine Kompetenz in Personalführung haben, geschweige denn sich mit dem Personal beschäftigen wollen! Es ist eine 2 Klassen Gesellschaft wobei die Führung auf das „Sie“ besteht und das Fußvolk gerne auch gemobbt wird, immer schön nach dem Motto der stärkere gewinnt immer!
Interessante Aufgaben
Ich hatte noch nie unnötigere Aufgaben als in diesem Unternehmen! Ein Chaos von angefangenen, nicht fertig gestellten Projekten und es kommen täglich neue tolle Ideen dazu die von den sogenannten Führungskräfte als gut befunden werden, ohne dabei das Personal nach der Notwendigkeit zu befragen.
Gleichberechtigung
Altbackene Prozesse immer das gleiche seid Jahren! Geändert werden sollte möglichst nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kontakt untereinander wird nicht gepflegt
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Niederlassungen wo eine Atmosphäre erst garnicht aufkommen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nix dazu sagen, hab ich nix gemerkt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine benefits
Image
Eine Wäscherei halt
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist ein Fremdwort. Entwicklung leider auch. Es gibt wohl Entwicklungsprogramme führ Führungskräfte allerdings total unsinnig und mit der Gießkanne über alle die eine Führungskraft sind. Nicht zielgerichtet. Das Ergebnis ist KEINS