12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geht wieder mehr auf die Leute zu und hört ihnen zu
Nicht so wirklich gut
Nicht mehr so wie früher
Überstunden / du müsstest nochmal etc.
Gibt es manchmal
Knapp über Mindestlohn
Ging
Ging
Waren eigentlich nett
Manche ok manche echt n komplex
Nicht immer die besten aber eigentlich neuere Fahrzeuge
Manchmal vorhanden öfters mangelhaft
Naja nicht so wirklich
Öfters abwechselnd
Sie bilden ordentlich aus.
am gehalt vielleicht was tun
pünktliches Gehalt, LKW darf man mit nach Hause nehmen-effizienteres Arbeiten dadurch!!
Leider wird so vieles mit dem Spruch abgewürgt!! " Was soll ich da jetzt machen" !!! Und das kommt von einer ( Führungskraft) !!
Komunikation ist das A und O in einer so großen Firma, vorallem steckt da unheimlich viel an Potenzial drinn, wenn die richtigen,erfahrenen Personen mit wirken!! Es gibt ein Diensthandy für die Fahrer, leider wird es nicht genutzt, daher kommen mittlerweile auch Firmen und Baustellen an meine private Nummer, was ich persönlich nicht gut finde!! Privat und Dienstlich sollte definitiv getrennt werden voneinander !!
gut, man kann sich bei den alteingesessenen Kollegen immer einen Rat oder Hilfe holen!!
Ich persönlich habe mir gerade durch die Zusammenarbeit mit " Elsterglanz" definitiv mehr versprochen in/mit dieser Firma!! Da ist gewaltig etwas aufzuholen um das Image, zumindest in Wolfen wieder auf Vordermann zu bringen!!
nicht gut!! man soll die Überstundenzahl reduzieren,aber gleichzeitig soll man auch Geld im Sinne der Firma erwirtschaften!! Macht ja Sinn aber leider nicht unter diesen Aspekten!!
kann ich so nicht beurteilen!!
definitiv VERBESSERUNGSWÜRDIG!! Gehalt wird pünktlich überwiesen!!
man achtet auch schon selber darauf, z.B. Spritsparend fahren
wenn man neu in einer Firma anfängt zu arbeiten, stelle ich mich erstmal persönlich oder halt in der Watsapp Gruppe vor!! Teilweise kennt man leider nicht alle Kollegen hier und das ist Schade!!
da ich ja auch mittlerweile zum älteren Semester gehöhre, sage ich ganz klar, auch ältere Kollegen werden eingestellt!!
Leider sehr, sehr Verbesserungswürdig!! Vielleicht liegt es auch an der wenigen Erfahrung als Führungskraft eine Firma mit /zuleiten!! Als ( Chef) sollte man definitiv auf die Belange seiner Angestellten eingehen!! Da würde es in meiner Hinsicht keine Diskussionen darüber geben,da wir letztendlich alle für die Sicherheit der Kollegen und Fahrzeuge verantwortlich sind!!
Schmutz, Staub, Umwelteinflüße ist nun mal das leidige Thema auf Baustellen!!
leider hier völlig fehl am Platze, das macht die Arbeit schwerer und belastet auch das Arbeitsklima!!
Frauen werden geschätzt in diesem Beruf ( Lehrlinge)
kann ich so nicht beurteilen, ich persönlich finde es gut das man auch andere Baustellen anliefern kann!
Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für alle Angestellten. In meiner Abteilung genieße ich flexible Gleitzeit, große Freiheiten bei der Umsetzung meiner Aufgaben sowie eine eigenständige Arbeitsplanung und Organisation – ohne direkten Einfluss der Geschäftsführung.
Sicher gibt es auch gelegentlich negative Aspekte, doch die meisten Probleme lassen sich in einem Gespräch klären. Ein stressiger oder weniger angenehmer Tag bedeutet nicht, dass ein Unternehmen insgesamt schlecht ist.
Eine Kantine wäre von Vorteil.
Familiäre und respektvolle Atmosphäre
Leider gibt es, sicher wie in vielen anderen Unternehmen, einige Unzufriedenheiten, die aber bei klarer Kommunikation angenommen werden. Es wird immer nach vernünftigen und fairen Kompromissen gesucht. Die negativen Wahrnehmungen sind eher abteilungsbedingt.
Es erfolgt immer ein fairer Zeitausgleich; Privatleben wird respekiert.
Weiterbildung und beruflicher Aufstieg werden im Unternehmen klar gefördert.
Faire Bezahlung. Gute Leistung wird gut entlohnt! Bessere Leistung wird entsprechend besser belohnt. Attraktive Sondervergütungen, Sachgutscheine, Mehrarbeitsvergütung, Zuschläge an Sonn- und Feiertagen und Nachtarbeit. (bei Stundenlohnempfängern)
Unternehmen trägt zur Schonung der Umwelt durch sinngemäße Maßnahmen zur Reduzierung des Energieverbrauchs bei.
Innerhalb der Abteilungen wird gut zusammengehalten!
Gute und respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Generationen.
Klare Anweisungen, ehrliches Feedback und offen für Problemlösungen in allen Lebenslagen.
Je nach Abteilung können die Bedingungen variieren. Unternehmen arbeitet gemeinsam aktiv mit den Abteilungen an einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen und -umgebung.
In den meisten Fällen sehr transparent!
Es werden keine Unterschiede bei Geschlecht, Alter, Herkunft, sozialen Verhältnissen etc. gemacht. Jeder hat die selbe Chance.
Facettenreiches und flexiblesUnternehmen, große Bereitschaft für Veränderung, Verbesserung und Neues.
Immer pünlich der Lohn, gute Fahrzeuge
Der Umfang mit dem,Fahrern!!
Mann,sollte hier mehr recht dem,Fahrer geben und den,Disponent mehr verbie5wie das sie einen Drohne dürfen,machst das nich wirst entlassen,
Mit der Arbeit die verlangt wird ist das Geld viel zu wenig
Jeder. Ersich den,anderen,auszuspielen,
Haben,nur für die,ja,sagen intresse
Nur die Disponenten,hab,hier das,sagen,alle,ander Fahrer sind hier die trodel
Super Team, Dispo manchmal zwar zum auf den Mond schießen. Doch es klappt immer alles recht gut.
Könnte zum Freitag besser werden.
Kollegen top. In jeder Guten Firma gibt es auch schwarze Schafe, aber hier hält es sich in Grenzen. Kann ich nur empfehlen.
Schwatzen kann man im Grunde mit jedem
So verdient kununu Geld.