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BARES 
Baustoffhandel 
und 
Reifenservice 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für alle Angestellten. In meiner Abteilung genieße ich flexible Gleitzeit, große Freiheiten bei der Umsetzung meiner Aufgaben sowie eine eigenständige Arbeitsplanung und Organisation – ohne direkten Einfluss der Geschäftsführung.
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Sie bilden ordentlich aus.
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pünktliches Gehalt, LKW darf man mit nach Hause nehmen-effizienteres Arbeiten dadurch!!
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Immer pünlich der Lohn, gute Fahrzeuge
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wird so vieles mit dem Spruch abgewürgt!! " Was soll ich da jetzt machen" !!! Und das kommt von einer ( Führungskraft) !!
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Sicher gibt es auch gelegentlich negative Aspekte, doch die meisten Probleme lassen sich in einem Gespräch klären. Ein stressiger oder weniger angenehmer Tag bedeutet nicht, dass ein Unternehmen insgesamt schlecht ist.
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Der Umfang mit dem,Fahrern!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komunikation ist das A und O in einer so großen Firma, vorallem steckt da unheimlich viel an Potenzial drinn, wenn die richtigen,erfahrenen Personen mit wirken!! Es gibt ein Diensthandy für die Fahrer, leider wird es nicht genutzt, daher kommen mittlerweile auch Firmen und Baustellen an meine private Nummer, was ich persönlich nicht gut finde!! Privat und Dienstlich sollte definitiv getrennt werden voneinander !!
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Geht wieder mehr auf die Leute zu und hört ihnen zu
am gehalt vielleicht was tun
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Mann,sollte hier mehr recht dem,Fahrer geben und den,Disponent mehr verbie5wie das sie einen Drohne dürfen,machst das nich wirst entlassen,
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Eine Kantine wäre von Vorteil.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BARES Baustoffhandel und Reifenservice ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


kann ich so nicht beurteilen, ich persönlich finde es gut das man auch andere Baustellen anliefern kann!
3
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Öfters abwechselnd
3
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Facettenreiches und flexiblesUnternehmen, große Bereitschaft für Veränderung, Verbesserung und Neues.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BARES Baustoffhandel und Reifenservice ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Knapp über Mindestlohn
1
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definitiv VERBESSERUNGSWÜRDIG!! Gehalt wird pünktlich überwiesen!!
1
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Mit der Arbeit die verlangt wird ist das Geld viel zu wenig
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


kann ich so nicht beurteilen!!
1
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Gibt es manchmal
3
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Weiterbildung und beruflicher Aufstieg werden im Unternehmen klar gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BARES Baustoffhandel und Reifenservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BARES Baustoffhandel und Reifenservice gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BARES Baustoffhandel und Reifenservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BARES Baustoffhandel und Reifenservice als eher traditionell.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BARES Baustoffhandel und Reifenservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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BARES Baustoffhandel und Reifenservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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