67 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Quasi Alles. Nachdem mir vermittelt worden ist, dass ich interessant für die Position bin, wurde über eine Menge Mails endlich ein Bewerbungsgespräch eigerichtet. Zu diesem ist außer mir aber niemand erschienen. Dann wurde sich mehrfach entschuldigt und mir wurde gesagt, es wird sich zeitnah um ein neues gekümmert. Dann Funkstille für 4 Wochen und wieder eine Menge Entschuldigungen wieso es so gelaufen ist.
Ich hatte mich auf eine Position bei Barilla beworben und wurde zu einem Interview eingeladen. Das Gespräch verlief positiv und man teilte mir mit, dass ich bereits am darauffolgenden Montag ein Feedback erhalte. Nun sind zwei Wochen vergangen, und ich habe trotz mehrfacher Kontaktaufnahme per E-Mail und Telefon keinerlei Rückmeldung erhalten.
Ich empfinde es als sehr unprofessionell, Kandidaten aktiv zu einem Gespräch einzuladen und dann nicht einmal auf Nachfragen zu reagieren. Selbst eine kurze Absage wäre wertschätzend und zeigt Respekt vor der investierten Zeit.
Trotz jahrelanger Aussendiensterfahrung im Foodbereich ist nicht einmal ein Gespräch möglich. Die Position wird trotzdem regelmäßig im Jobportal aktualisiert. Fachkräfte mit guter Erfahrung sind hier unerwünscht!
Das Unternehmen beschäftigt einen unterirdischen Recruiter der wohl gerne Psychologe geworden wäre. Hat mich 2 mal angerufen um mir 2 mal Absagen zu erteilen obwohl es nach dem 1. Gespräch für mich schon nicht mehr in Frage kam.
Teilte mir mit bei der Firma für mich ein schlechtes Wort eingelegt zu haben, meinte dann aber gönnerhaft, er würde es trotzdem mit mir versuchen und ich sollte ihm Zeugnisse zusenden. Ich wollte ihn ignorieren und die Sache einfach ruhen lassen aber dann rief der Recruiter mich wieder an um mir erneut eine feierliche Absage zu erteilen. Während des Gesprächs ging es außerdem nie um die Stelle an sich, da hatte der Recruiter nämlich keine Ahnung von, stattdessen versuchte er mich zu therapieren und mir zu sagen ich wirke so als sei mir das Gespräch unangenehm. Kein Wunder!!
Ich wurde zu einem Gespräch eingeladen und habe mich darauf natürlich auch vorbereitet. Im ersten Satz wurde mir gesagt ich erfülle nicht alle Kriterien weil ich noch kein Praktikum in diesem Bereich absolviert habe. Das hat mich natürlich demotiviert, das Gespräch wurde aber trotzdem weitergeführt. Das war auch nicht in der Stellenbeschreibung spezifiziert ("idealerweise" war angegeben). Das finde ich etwas fragwürdig. Mein Vorschlag also daher: Keine Kandidaten einladen die ohnehin nicht geeignet sind weil es sonst deren Zeit stiehlt.
Nach meinem dritten Gespräch, welches persönlich stattfand wurde gesagt, ich könnte bis Ende der Woche mit einer Rückmeldung rechnen - dies war Anfang Januar… nach 6 Wochen meldete ich mich dann nochmals, um die Überweisung der Fahrtkosten anzustoßen und erfragte in diesem Zuge den aktuellen Stand. Es wurde mir gesagt, dass man die Entscheidung sowieso erst nach Karneval hätte fällen wollen - wie bitte? In den darauffolgenden Wochen wurde ich wegen der Fahrtkosten immer und immer wieder mit Ausreden hingehalten, mittlerweile geht man mit Absicht nicht mehr ans Telefon. Da herrscht ernsthaft Verwunderung, weshalb die Stelle lange unbesetzt blieb? Die Fahrtkosten stehen mir laut Gesetzgeber zu und ich bin heilfroh, NICHT bei Barilla ein Arbeitsverhältnis begonnen zu haben, wenn es schon so beginnt. Keine Weiterempfehlung
Meiner Meinung nach muss nichts verbessert werden.
Stärken, Schwächen, Lebenslauf, Erfahrungen
Nach 4 Bewerbungsrunden warte ich immer noch auf meine Absage. Nachdem ich selbst dort anrief, um ein Feedback zu bekommen, versprach man mich zurückzurufen - das ist bis heute nicht passiert. Dass die Stelle anderweitig besetzt wurde ist klar, wenigstens eine Absage zu übermitteln wäre nach einem intensiven Bewerbungsprozess jedoch anständig gewesen. Schade, dass sich das Unternehmen hier so unprofessional und nicht wertschätzend gegenüber Bewerbern verhält.
So verdient kununu Geld.