110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Barilla Region Central Europe Bewertungen
Barilla
Region
Central
Europe
110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barilla Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
unbekannt
Kollegenzusammenhalt
behalte meine meinung lieber
Umgang mit älteren Kollegen
nichts vorhanden
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzer voll komplexe
Arbeitsbedingungen
brutal
Kommunikation
sehr schlecht bis nichts
Interessante Aufgaben
fast nie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gut bis sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Barilla in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Inspirierende Unternehmenskultur mit Herz und Verstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Barilla in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bei Barilla Deutschland zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das echten Teamgeist lebt. Der Umgang miteinander ist geprägt von Respekt, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe – unabhängig von Hierarchie oder Abteilung.
Besonders hervorzuheben ist der Führungsstil: Führungskräfte agieren integrativ, fördern individuelle Stärken und schaffen ein Umfeld, in dem man sich entwickeln und wohlfühlen kann. Die Balance zwischen Professionalität und Menschlichkeit ist hier spürbar – das ist keine Selbstverständlichkeit.
Ein weiterer Pluspunkt ist das klare Bekenntnis zur Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Verständnis für private Belange machen es möglich, Beruf und Familie gut miteinander zu verbinden.
Und natürlich motiviert auch das Produkt selbst: Ein natürliches, hochwertiges Lebensmittel, hinter dem man mit Überzeugung stehen kann. Es macht stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das für Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack steht.
Fazit: Wer ein wertschätzendes Miteinander, moderne Führung und sinnstiftende Arbeit sucht, ist bei Barilla genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Barilla in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige kommen und gehen von Leuten.
Aufpassen man kann immer gekündigt werden auch nach Jahren!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Gibt den Leuten etwas Zeit um anzukommen.
Macht euch ein eigenes Bild von den Leuten und hört nicht auf andere.
Es reicht schon wenn das Gesicht nicht passt und man wird grundlos gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt die angespannte Stimmung, gelacht wird kaum und sabald ein Vorgesetzter in Sicht ist wird alles extrem angespannt.
Image
Siehe Umwelt
Work-Life-Balance
Mit ein 7 Schicht System inkl. 3 Untergruppen =21 Schicht exestiert keine Work life Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Karriere ist da nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird stets an Verbesserungen gearbeitet um nach außen hin seriös zu wirken
Kollegenzusammenhalt
Da würde keiner für den anderen einstehen da alle Angst um ihren Job haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz OK
Vorgesetztenverhalten
Sehr dominates Auftreten, es wird immer auf nett getan aber sobald man sich umdreht......
Arbeitsbedingungen
Nunja
Kommunikation
Nunja, sobald man einmal etwas nicht erfragt hat wird einem mangelndes Interesse vorgeworfen,
Unter den Kollegen ist eher eine Art grüppchenbildung, als neuer hat man da kaum eine Chance ins Team integriert zu werden.
Gleichberechtigung
Wer gut mit schichtführer und leider kann und das können die wenigsten hat dort gut. Alle anderen bekommen das sicher zu spüren.
Interessante Aufgaben
Wer Schichtarbeit und eintöniges am Band stehen mag..... Achtung als neuling nie setzten auch wenn eine Sitzgelegenheit zu Verfügung steht.
Das endet direkt mit Kündigung.
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Grundsätzlich gute Werte, leider werden diese zu wenig gelebt. Sehr starkes Micromanaging
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Barilla Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Schulungen für alle zu diversen D&I Themen (bspw. Männergesundheit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits: verglichen mit anderen ‚großen‘ Konzernen gibt es so gut wie keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanaging: die wenigsten Führungskräfte vertrauen auf die Expertise und das Können Ihrer Angestellten (wird von ganz oben vorgelebt)
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, oft kein Zeitausgleich möglich, kein finanzieller Ausgleich. Keine flexiblen Arbeitszeiten: es traut sich kaum jemand vor 18 Uhr das Büro zu verlassen.
Gehalt/Benefits
Keine angemessenen Gehaltssprünge möglich. Bei Beförderungen wird einem gesagt man soll mit der Beförderung zufrieden sein. Keine entgeltliche Kompensation für Führung von Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Unter der Belegschaft gut
Gleichberechtigung
Die Führung hat seine/ihre bevorzugten Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Barilla Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer auf Nachhaltigkeit bedacht
Kollegenzusammenhalt
Durch Teamevents auch neben dem Arbeitsalltag
Vorgesetztenverhalten
Gute Feedbackkultur
Arbeitsbedingungen
Modernes Office
Kommunikation
Transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Auch jetzt wieder bemerkbar durch unsere neue Parental Policy
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich mit verschiedenen Projekten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Top-Arbeitgeber mit Branchenrelevanz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barilla Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Kölner Office von Barilla ist wirklich klasse. Das Team hat eine gute Größe, um mit jede*r Kolleg*in in den Austausch zu gehen und auch abseits der beruflichen Themen zu sprechen. Die in anderen Unternehmen häufig vorzufindenden Hierarchie-"Gruppen" gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht überdurchschnittlich gut im Vergleich zur FMCG-Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sehe Barilla hier als Vorreiter der Branche mit vielen Nachhaltigkeitsinitiativen. Beispielsweise ist die Marke Wasa CO2-neutral, die Verwendung von Plastik wurde bei den Verpackungen reduziert und vieles mehr.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der sehr flachen Hierarchien und des stetigen Austauschs hat man gute Möglichkeiten sich zu entwickeln und weiterzubilden, auch in andere Aufgabenbereiche. Allerdings ist das Kölner Office keine Konzernzentrale mit hunderten Mitarbeiter*innen, sodass es eine begrenzte Anzahl an möglichen Stellen gibt. Dafür besteht aber die Möglichkeit an andere internationale Standorte zu wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen sehr gut. Barilla organisiert regelmäßig freiwillige After-Work-Veranstaltungen, um den Team-Zusammenhalt und den Austausch auch außerhalb der eigenen Teams zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Köln ist sehr modern und schick. Jede*r Mitarbeiter*in hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und weitere zeitgemäße ergonomische Büroausstattung. Das absolute Highlight ist, dass an drei Tagen pro Woche frisch und kostenfrei für alle Mitarbeiter*innen gekocht wird.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation zwischen den Teams sehr gut. An der ein oder anderen Stelle hakt es natürlich manchmal etwas, das ist meines Erachtens in einer größeren Organisation normal. Bei übergreifenden Themen aus dem Top-Management werden die Mitarbeiter der Region immer als erstes informiert und erhalten neben umfassenden Informationen auch die Gelegenheit Rückfragen zu stellen.
Gleichberechtigung
Barilla setzt sich sehr für die Gleichstellung der Geschlechter, sowie Diversity-Themen ein. Hierzu gibt es auch für Mitarbeiter*innen die Möglichkeit sich in diesen Themenfeldern zu engagieren.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Tolle Atmosphäre und Umgang im Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Barilla Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
3x wöchentlich wird mittags frisch für das ganze Büro gekocht - und das kostenlos! Zudemist der Umgang aller Kolleg*innen untereinander respektvoll und freundlich was zu der tollen Atmosphäre im Office beiträgt.
Verbesserungsvorschläge
Die Home Office Rgelungen sollten für Angestelle wie auch Praktikanten und Werkstudenten identisch sein. Leider sollen Praktis aktuell 100% im Office sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Barilla ein ausgezeichneter Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Barilla Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die offene Kommunikation und Feedback
- trotz der Praktikantenstelle viel Verantwortung
- man wird gleich berechtigt behandelt wie die anderen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher noch nichts schlechtes aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
zurzeit keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre & verantwortungsvolle Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Barilla Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kolleginnen und Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, auch als Praktikantin wird man direkt ins Team eingebunden und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 177 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Barilla Region Central Europe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Barilla Region Central Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 177 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 177 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Barilla Region Central Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.