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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bark recruiting+ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bark recruiting+
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bark recruiting+
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines Team

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Geburtstag extra freien Tag

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele spannende Projekte in der Messtechnik

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, das Team ist hilfsbereit, respektvoll und der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei Bark Recruiting ist klar, transparent und auf Augenhöhe. Feedback wird regelmäßig gegeben und auch angenommen man kann jederzeit offen Fragen stellen oder eigene Ideen einbringen. Das schafft Vertrauen und ein starkes Wir Gefühl im Team.