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BarmeniaGothaer 
AG
Bewertung

Regulierung von Personenschäden

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gothaer in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschht eine Atmosphäre der Verunsicherung und teilweise Angst

Image

Durch Personalmangel und dadurch verursachte lange Bearbeitungszeiten und Nichterreichbarkeiten leidet jedes Image.

Work-Life-Balance

Was ist das? Um meine Arbeit zu schaffen mache ich Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Ich soll auf einmal Fortbildung nachweisen, bekomme aber kaum Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Wird infolge der Homeoffice-Ausweitung immer weniger

Vorgesetztenverhalten

Die leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versuchen ihr Bestes.

Arbeitsbedingungen

Desksharing ist das Letzte! Die Technik ist unzuverlässig. Stückwerk an Stückwerk. Funktionierende Infrastruktur und Programme wurde zugunsten schlechterer und umständlicher aber kostengünstigerer Anwendungen abgeschafft.

Kommunikation

Die Informationsflut ist im Arbeitsalltag nicht zu bewältigen. Die Mitarbeiter sollten mehr im Kerngeschäft tätig sein, als in irgendwelchen Medien und Meetings/Sitzungen usw.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Hohaus

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

erst einmal vielen Dank für deine offene Bewertung. Für uns ist es natürlich schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest. Dies ist nicht der Anspruch, den wir an uns haben.

Durch die aktuelle Fusion gibt es derzeit viele Themen und Veränderungen im Konzern. Das bei uns sicherlich nicht alles perfekt ist, ist uns bewusst. Ein offener und wertschätzender Austausch ist für uns immer wichtig, insbesondere wenn es auch um Kritik oder Verbesserungsvorschläge geht. Du kannst dich dazu gerne zu einem Austausch bei uns melden. Nimm dazu einfach Kontakt zu den Kolleg*innen der HR-Beratung auf oder melde dich bei mir.

Viele Grüße
Alexander Hohaus

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.