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BarmeniaGothaer 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 711 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BarmeniaGothaer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1439 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BarmeniaGothaer
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BarmeniaGothaer
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

711 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite komplett remote inkl Gleitzeit!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prima, die besten Kollegen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so, viel Arbeit

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junge Chefs teilweise ohne Erfahrung und Durchsetzungvrrmögen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfalt ohne ende

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im gesamten gut. Es sei denn es wird zu viel abverlangt - dann hängt die Stimmung.

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