Wenig genutztes Mitarbeiterpotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BARMER in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit in der Arbeitszeit, sofern Mitarbeiter als Eltern zurückkehren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Motivationsanreize, Personalentscheidungen wenig nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Sachkenntnis einstellen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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