Zu viele Häuptlinge und wenig Indianer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BARMER in Wuppertal gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Tätigkeit ist von Überwachung geprägt! Vertrauen zum Mitarbeiter -FEHLANZEIGE! Direkte Vorgesetztestehen aus Angst nicht zu Ihren Mitarbeitern, weil sie Angst vor Konsequenzen haben. Hire and Fire Mentalität.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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