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BARMER
Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, aber

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei barmer krankenkasse in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, Gleitzeit und hohe Work Life Balance, Rückhalt bei Krankheit, Gleichberechtigung ist wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschlag

Verbesserungsvorschläge

Die aufgestellten Führungsprinzipien sollt besonders auf der GB-Ebene überprüft und geschult werden.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung gut aber im Geschäftbereich miserabel

Work-Life-Balance

Viel Urlaub, gutes Gehalt und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich aber Aufstieg schwierig, weil Stellen langfristig besetzt sind.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilung ist super

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung ist top, aber die GB-Leitung wirklich schlecht

Kommunikation

In der Abteilung gut aber im Geschäftbereich miserabel


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BARMER, Employer Branding
BARMEREmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Abteilung so zufrieden sind - der Kollegenzusammenhalt und die Abteilungsleitung scheinen wirklich gut zu funktionieren. Auch dass Sie unsere Work-Life-Balance, das Gehalt und die Gleitzeit schätzen, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Kritik in den vereinzelten Bereichen nehmen wir zur Kenntnis. Wenn Sie sich über Ihre Erfahrungen austauschen möchten, um konkrete Verbesserungen anzugehen, wenden Sie sich gerne an uns.

Herzliche Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.