Eine Kasse auf einem guten Weg
Verbesserungsvorschläge
Hauptaugenmerk sollten die Beschäftigten sein, denn in den nächsten Jahren werden viele in den Ruhestand gehen. Deswegen muss man die gut ausgebildeten Mitarbeiter halten und pflegen
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde ok
Kommunikation
meistens sehr gut
Kollegenzusammenhalt
auch weitgehend ok
Work-Life-Balance
kommt auf die Abteilung an, in der Kundenberatung ist man eher fremdgesteuert
Vorgesetztenverhalten
kommt sehr auf die handelnden Personen an, die Vorgaben vom Vorstand sind meist ok
Interessante Aufgaben
Gab es früher mehr es sind viele Positionen weggefallen
Gleichberechtigung
Wird absolut gelebt, auch in Hinsicht auf Schwerbehinderung
Umgang mit älteren Kollegen
Sind normal akzeptiert, man muss aber Leistung bringen und wird nicht geschont
Arbeitsbedingungen
Da ginge mehr, vor allem in den Filialen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr gelebt
Gehalt/Benefits
Über dem Durchschnitt
Image
ist halt eine Krankenkasse, keine Hightech Firma
Karriere/Weiterbildung
Da sind viele Positionen weggefallen, trotzdem kann man noch Vorwärtskommen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Gleichberechtigung und den Umgang mit Schwerbehinderung so positiv bewerten - das liegt uns wirklich am Herzen. Auch dass Sie unser Gehalt und die Sozialleistungen als überdurchschnittlich einschätzen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein schätzen, zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Ihr Verbesserungsvorschlag, gut ausgebildete Mitarbeitende zu halten und zu pflegen, trifft einen wichtigen Punkt. Uns ist bewusst, wie wichtig unsere Beschäftigten für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sind. Die Erfahrung und das Wissen unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, und wir setzen alles daran, sie bestmöglich zu fördern, zu halten und zu unterstützen.
Herzliche Grüße