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BARMER
Bewertung

Top
Company
2024

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BARMER Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geradlinig trotz hoher Veränderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die einzelnen Standorte und Mitarbeiter werden zu wenig beim "VB ALL" mitgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf den einzelnen Mitarbeiter legen und eingefahrene Strukturen bei der älteren Belegschaft stärker aufbrechen

Kommunikation

Es könnte mehr über die Hauptverwaltung kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Kleine Störenfriede gibt es überall.

Work-Life-Balance

Durch neue Strukturen (bundesweit) und Rückstandsabbau gerade etwas weniger Balance.

Vorgesetztenverhalten

Damit wird der direkte Vorgesetzte angesprochen.

Interessante Aufgaben

Mehr als genug.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade sind Verhandlungen.

Karriere/Weiterbildung

Dafür muß man leider erst eine ganze Zeit im Unternehmen sein.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

BARMER, Employer Branding
BARMEREmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das gute Feedback! wir freuen uns zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind, aber auch, was wir noch besser machen können!
Alle wichtigen Kommunikationen finden Sie bei uns im Intranet. Weitere Themen und Infos rund um die BARMER und unsere Mitarbeitenden finden Sie aber auch auf dem Mitarbeiterportal oder in unserer Mitarbeiterzeitung WIR oder der MitarbeiterApp. Wenn Ihnen dennoch bei Themen Infos fehlen oder Fragen aufkommen, können Sie sich gerne jederzeit bei den jeweiligen fachlichen Ansprechpersonen oder Redaktionen (z.B. über die Feedbackfunktion im Intranet) melden!
Bezüglich Ihres Feedbacks zu Weiterbildungen ermutigen wir Sie hier einmal mit Ihrer Führungskraft ins Gespräch zu gehen. Wir bieten hierzu vielfältige Möglichkeiten an, von Seminaren, Mentoring-Programmen, externen sowie internen Weiterbildungen und zahlreichen eLearnings. Schauen Sie doch gerne einmal in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, ob Sie nicht passende Angebote für Sie persönlich finden.
Liebe Grüße aus Wuppertal!

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