Bewertung der BARMER. Sicht eines Auszubildenden
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle sehr freundlich.
Man kann sich bei Problemen immer an sie wenden.
Wenn man das Gefühl hat in einem Bereich nicht genügend gelernt zuhaben, bekommt man genügend Möglichkeiten um sich erneut zu schulen und weiter zu entwickeln.
Spaßfaktor
Die BARMER ist sehr Mitarbeiterorientiert.
Ständig erfolgen Maßnahmen um die Mitarbeiter zu fordern, unterstützen oder auch zum lachen zubringen.
Die Vorgesetzen können auch über sich selbst lachen um das Team
zu amüsieren.
Das Team frühstückt oft zusammen, plant Sommerfeste oder andere Möglichkeiten um zusammen zu kommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben bauen aufeinander auf und werden mit der Zeit anspruchsvoller.
Man kann bereits nach kurzen viel zum Vertrieb beitragen und bereits selber angehen.
Variation
Man darf bei der BARMER in verscheide Bereiche reingucken/ hospitieren.
Meistens bleibt man jedoch im Vertrieb und im Betrieb/ Kundenberatung.
Respekt
Deine Erfolge werden sehr geschätzt und unterstützt.
Man wir hier bereits als fähiger Vertriebler angesehen, obwohl man sich noch in der Ausbildung befindet.
Die Vorgesetzten vertrauen einem sehr.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit sich in jede Richtung weiterzubilden und aufzusteigen
Arbeitsatmosphäre
Eine schöne Arbeitsatmosphäre.
Die Kollegen sind alle sehr nett und aufgeschlossen.
Wie eine kleine Familie
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist nicht nur angemessen hoch, sondern wird auch regelmäßig erhöht
Arbeitszeiten
durch die Gleitzeitregelung kann man sich auch in der Ausbildung seine Arbeitszeiten selber einteilen