Gute Ausbildung, angenehme Atmosphäre aber dennoch Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage und angenehmes Ambiente, barrierefreie Infrastruktur, trotz einer zentralisierten Einrichtung sehr offen.
Ich erfahre seit meinem ersten Tag Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Möglichkeit für Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs, dies ist jedoch nicht dem Arbeitgeber geschuldet.
Der Kontakt zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher 'Häuser' könnte verbessert werden um einen professionellen, aber auch privaten Austausch zu ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Fachkräften und der Führungsebene ist gelegentlich ein wenig schwerfällig und Bedarf oft mehr Zeit als dafür nötig wäre.
Darunter "leiden" dann die betreuten Personen.
Die Ausbilder
Der Unterricht ist an hohe Erwartungen (teils schon ein universitärer Anspruch) geknüpft, diese sind jedoch nachvollziehbar aufgrund des Tätigkeitsbereich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Einrichtungsintern gibt es hier große Unterschiede aufgrund der unterschiedlichen Pflegeintensität und Tagesstruktur.
Variation
Vergleichbar mit "Aufgaben/Tätigkeiten". Es gibt eine Antwort, die man auf alle Fachbereiche/Häuser anwenden kann.
Respekt
In der Fachschule ist Wertfreiheit und ein offener Dialog sehr wichtig und bildet eine Grundlage für den Beruf und den Umgang miteinander. In meinem praktischen Arbeitsumfeld genieße ich eine große Wertschätzung und werde als Teil des Teams und nicht bloß als "Schüler" wahrgenommen.
Karrierechancen
Hier kann ich nur auf mein Kommentar zur Vergütung verweisen.
Nach meiner bisherigen Erfahrung ist es so, dass man Initiative für Weiter- und Fortbildungen zeigen muss.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier lediglich von meinem Arbeitsbereich berichten, jedoch ist die Stimmung im Team und das Verhältnis zur Teamleitung sehr positiv.
Ausbildungsvergütung
Da ich als Schüler tätig bin, ist das Gehalt natürlich verbesserungswürdig. Jedoch habe ich seitens einiger Kollegen mitbekommen, dass die Barmherzigen Brüder für Weiterbildungen (beispielsweise Wegebau) keine Steine in den Weg legen, sondern im Gegenteil. Mitarbeiter werden ermutigt eine Weiterbildung zur Fachkraft anzustreben.
Arbeitszeiten
Zweischichtsystem und teils geteilte Dienste(06:00-09:00 & 16:00-21:00). Pflege ist kein 9-5-Job, aber dessen sollte man sich im Vorfeld bewusst sein.