21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH Gremsdorf Bewertungen
Barmherzige
Brüder
gemeinnützige
Behindertenhilfe
GmbH
Gremsdorf
Gremsdorf
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Mitarbeiter ist eine Nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gremsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinschaft wurde früher großgeschrieben und gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar, möchte mich seöber schützen. Es ist alles gesagt denke ich.
Verbesserungsvorschläge
Repektvoller Umgang mit seinen Mitarbeitern. Mitarbeiter ernst nehmen, wenn sie am Limit sind. Versetzungen sind nicht immer die optimale Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angespannt, man muss aufpassen was man sagt. Kritik wird als unangenehm und lästig empfunden und dadurch entstehen für sen Mitarbeiter Konseuquenzen.
Work-Life-Balance
in Kommukikation bereits beschrieben
Karriere/Weiterbildung
In anderen Betrieben (Behindertenhilfe) hat man bessere Aufstiegsschancen und den Mitarbeitern wird mehr zu getraut als hier.
Kollegenzusammenhalt
Schade, dass man sehr gute Kollegen verloren hat.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar, sagt auch schon viel aus.
Kommunikation
Arbeitsthemen fallen ins Private, weil man viel alleine arbeitet und keine Möglichkeit hat sich aus zu tauschen oder sich kaum sieht. Man wird an freien Tagen angerufen bei anderen Kollegen sogar im Urlaub , ob man einspringen kann.
Interessante Aufgaben
Man hatte keine Ideen mehr, wo man sich einbringen könnte, weil man pft erschöpft war.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gremsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller und offener Umgang miteinander; kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung; persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert;
In meinen Augen ein sehr guter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Positives Betriebsklima; Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Trotz Schichtarbeit mitarbeiterorientierter Dienstplan
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Zusammenarbeiten und gegenseitiges Unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Transparente Führungskultur; Vorgesetzte sind da wenn man sie braucht;
Kommunikation
Transparente Arbeitsweise und Kommunikation
Interessante Aufgaben
Ein großes Maß an persönlicher Mitwirkung und Entfaltung ist möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gremsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb der Einrichtung ist transparent und offen. Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Vergütung ist fair, Wünsche werden gehört und weitgehend berücksichtigt.
Zudem ist das Gelände einladend.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und wohlwollend
Work-Life-Balance
Vollzeit sind eben 39 Stunden pro Woche
Gehalt/Benefits
Keine Beschwerden meinerseits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht ist es möglich Speisereste zu minimieren
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
Sehr vorbildlich
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Menschen ist stets abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Toller Job mit tollen Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gremsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Fortbildungen, Aktionen für Mitarbeiter zB Schuhe Jacken oder kleine Geschenke zu Ostern und Weihnachten, Mitarbeiterwillkommenstag, gute Bezahlung,
Image
Jeder zählt, jeder bekommt seinen Platz und seine Chance
Work-Life-Balance
Schichtdienst kann belasteten wobei man sich bei Dienstplan mit einbringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer will darf auch Karriere machen, auf Weiterbildung wird Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt 30 Tage Urlaub plus 5 Tage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein absolut Sozialer Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Tolle individuelle Persönlichkeiten machen den Alltag schön
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen bin noch jung
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Manchmal schon etwas viel aber der Zusammenhalt macht einiges wieder gut
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen den Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Man hat ein großes Angebot an unterschiedlichen bereichen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Hier macht Arbeit Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gremsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Größe der Einrichtung gibt es viele Bereiche, ich war bereits in mehreren Bereichen tätig und habe dort jederzeit eine gute Arbeitatmosphäre erlebt.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich gibt es u.a. auch Schichtdienst und auch Bereiche mit geteilten Diensten, sowie Wochenend-/Feiertagsarbeit oder Bereitschaften. Unser Klientel ist 24/7 da, daher nicht anders möglich. Es wird aber immer versucht auf persönliche Belange und Wünsche Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Großes Fortbildungsangebot. Wer sich weiterbilden möchte und das auch kommuniziert, bekommt die Chance.
Gute Weiterentwicklungensmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Viele Führungskräfte sind innerhalb des Unternehmens "gewachsen".
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich unterschiedlich. In meinen bisherigen Arbeitsbereichen besteht/bestand eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen den KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
Große Einrichtung - viele Vorgesetzte.
Daher nicht pauschal zu beantworten. Bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Das ist sicher auch immer eine subjektive Meinung/Empfindung.
Kommunikation
Aufgrund der Größe der Einrichtung ist es manchmal schwierig, dass alle KollegInnen zeitgleich die identischen Informationen erhalten. Vor allem, wenn diese persönlich und nicht per Mail kommuniziert werden. Hier ist dann leider manchmal die "Flüsterpost" unter den Mitarbeitenden verschiedener Bereiche schneller. Aber es wird immer versucht transparent und offen zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Kenne ich so noch von keinem Arbeitgeber und habe ich auch gerade von einem kirchlichen Arbeitgeber so nicht erwartet.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Aufgabenfeld, aufgrund verschiedener Bereiche (Wohnen, WfbM, Förderstätte) und vielfältigem Klientel (Menschen mit geister Behinderung, Menschen mit seelischer Behinderung, Menschen im Autismusspektrum, ambulante Begleitung bis hin zu beschützenden Bereichen/ Intensivbereichen, etc.)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Positiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gremsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird Lob als auch konstruktive Kritik geäußert. Es werden regelmäßig Gespräche mit dem jeweiligen Vorgesetzten ermöglicht. Aufgrund der verschiedenen Alterstufen der Kollegen, ist ein großer Lernfaktor und Austausch für alle möglich.
Weiter- und Fortbildungen werden in dieser Einrichtung unterstützt und gefördert.
Work-Life-Balance
Auf Dienstplan- und Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ausreichend Zeit für Übergaben und Teamgespräche eingeplant. Ein Austausch und offene Kommunikation ist jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Man kann offen mit den Vorgesetzten sprechen und kann sie fast jederzeit erreichen.
Kommunikation
Gespräche sind fast immer Möglich. Es wird deutlich an der Transparenz der verschiedenen Stellen gearbeitet, sodass der Informationsfluss verbessert und beschleunigt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gremsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Einblicke in unterschiedliche Tätigkeitsfelder der Behindertenhilfe innerhalb der Einrichtung(geistige und seelische Behinderung, Wohnangebote für Menschen mit ASS, Seniorengruppen, ambulanter Bereich, …)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamsitzungen finden meiner Meinung nach viel zu selten statt (1x pro Monat)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austauschmöglichkeiten zwischen den Wohngruppen und den Werkstätten wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Bei den Barmherzigen Brüdern in Gremsdorf gibt es eine Vielzahl an unterschiedlichen Wohnangeboten mit zugeschnitten Profilen für das jeweilige Klientel. Mein Arbeitsplatz ist/war sehr herausfordernd in Bezug auf das Klientel, jedoch haben Absprachen und Arbeitsorganisation in der Regel gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Arbeit erfolgt in Früh- und Spätdiensten/geteilten Diensten.
Es wird versucht „Dienstfreiwünsche“ der einzelnen Mitarbeitenden zu erfüllen und auf die Familienbetreuung wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen großen Fortbildungskatalog mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Bereichen. Fast alles wird abgedeckt!
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Entscheidungen werden grundsätzlich geachtet, jedoch kommt es - wie überall- zu Unstimmigkeiten und unterschiedlichen Ansichten. Ich hatte nie das Gefühl nicht auf mein Kollegium zählen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt insgesamt 10 unterschiedliche Teamleitungen + Führungskräfte der anderen Bereiche. Eine aussagekräftige Antwort ist nicht möglich.
Kommunikation
Es wird auf genügend Zeit für die Übergaben zu den Schichtwechseln geachtet. Die Kommunikation in Bezug auf Entscheidungsfindung ist prinzipiell ausbaufähig. Allgemein wäre mehr Transparenz und gezielte Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden der Wohngruppen, der WfBM/Förderstätte und den Teamleitungen wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif und Berufserfahrung
Gleichberechtigung
Für einen kirchlichen Träger außergewöhnlich offen und progressiv.
Interessante Aufgaben
Es sind viele Möglichkeiten geboten unterschiedlichste Aktivitäten mit den BewohnerInnen durchzuführen. Jedoch müssen dafür personelle Voraussetzungen erfüllt sein.
Image
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber bei dem man auch Entwicklungsmöglichkeiten hat.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gremsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier geht es um Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen dauern lange - Vor allem wenn diese auf GmbH Ebene getroffen werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Moderne Gebäude mit guter Ausstattung. Auch im Umgang miteinander ist man in der Regel freundlich und hilfsbereit
Image
Weit über die Region hinaus bekannt - vor allem durch Produkte der Werkstatt
Work-Life-Balance
Hier gibt es sogar Fortbildungen die diesen Titel tragen. Auch besteht die Möglichgeit Hobbys und Fähigkeiten mit einzubringen. Wenn man in so einem Bereich Arbeitet an denen 365 Tage im Jahr Menschen betreut werden muss einem auch klar sein dass man auch mal an Zeiten arbeitet, an denen man gerne zuhause bei der Familie ist (z.B. Hl. Abend) - aber letztlich ist man hier ja auch bei seiner Arbeits-Familie
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich jemand zeigt und durch Engagement sich zeigt, gibt es Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. So manch einer hat klein angefangen und ist jetzt in einer Führungsposition.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel hilft jeder jeden (Ausnahmen bestätigen die Regel)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es Fortbildungen - älter werden im Beruf - in welchem Betrieb gibt es solche Fortbildungen?? Zudem ist das Wissen der Langjährigen und somit älteren KollegenInnen ein wertvoller Schatz
Vorgesetztenverhalten
Immer stark Personen abhängig! Es werden jedoch für alle Leitungsebenen Schulungen angeboten und hier von der Einrichtung sehr viel Geld investiert damit die Führungskräfte gut befähigt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in großen Betrieben oft schwierig, da man nicht alle persönlich erreicht und entweder zu viel oder zu wenig Infos hat/bekommt. Grundsätzlich klappt es aber und in "Coronazeiten" wurden die Hausgemeinschaft gut informiert über die aktuellen Situationen.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau - Gleicher Job bei gleicher Ausbildung bedeutet auch gleiche Bezahlung. In der Führungsebene gibt es mittlerweile mehr Frauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gremsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander
Image
MA, die die Firma verlassen haben, sprechen oft negativ über die Firma, anstatt Probleme im Vorfeld anzusprechen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Urlaubsplanung Anfang des Jahres > Urlaub kann wie geplant genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist bei entsprechendem Engagement des MA bis in höhere Führungsebenen möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Tarif gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Sozialbewusstsein wird sehr viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere MA eingestellt. Hervorzuheben ist, dass es eine hohe Anzahl von MA gibt, die über 15 Jahre in der Einrichtung tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich zum Großteil lösungsorientiert. Entscheidungen- und wie sie zustande kommen- könnten manchmal transparenter kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zum Großteil auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Kommunikation sowohl von oben nach unten, wie umgekehrt aufgrund der Größe der Einrichtung manchmal etwas intransparent
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Innerhalb des täglichen Arbeitspensums ist ein ausreichender persönlicher Gestaltungsspielraum vorhanden
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Toller Betrieb bis die Chef Posten sind geändert haben…
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegerin in Gremsdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit bei Führungskräften fehlt
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft menschlicher
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe Gremsdorf durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe Gremsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe Gremsdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.