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Barmherzige 
Brüder 
Gremsdorf
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barmherzige Brüder Gremsdorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barmherzige Brüder Gremsdorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barmherzige Brüder Gremsdorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    78%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Größe der Einrichtung gibt es viele Bereiche, ich war bereits in mehreren Bereichen tätig und habe dort jederzeit eine gute Arbeitatmosphäre erlebt.

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4,0
Kommunikation

Aufgrund der Größe der Einrichtung ist es manchmal schwierig, dass alle KollegInnen zeitgleich die identischen Informationen erhalten. Vor allem, wenn diese persönlich und nicht per Mail kommuniziert werden. Hier ist dann leider manchmal die "Flüsterpost" unter den Mitarbeitenden verschiedener Bereiche schneller. Aber es wird immer versucht transparent und offen zu kommunizieren.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich unterschiedlich. In meinen bisherigen Arbeitsbereichen besteht/bestand eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen den KollegInnen

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3,0
Work-Life-Balance

Je nach Bereich gibt es u.a. auch Schichtdienst und auch Bereiche mit geteilten Diensten, sowie Wochenend-/Feiertagsarbeit oder Bereitschaften. Unser Klientel ist 24/7 da, daher nicht anders möglich. Es wird aber immer versucht auf persönliche Belange und Wünsche Rücksicht zu nehmen.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Große Einrichtung - viele Vorgesetzte.
Daher nicht pauschal zu beantworten. Bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Das ist sicher auch immer eine subjektive Meinung/Empfindung.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Aufgabenfeld, aufgrund verschiedener Bereiche (Wohnen, WfbM, Förderstätte) und vielfältigem Klientel (Menschen mit geister Behinderung, Menschen mit seelischer Behinderung, Menschen im Autismusspektrum, ambulante Begleitung bis hin zu beschützenden Bereichen/ Intensivbereichen, etc.)

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