ungeeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Krunchy´s sind Top, Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kaffee etc. und Massage wird angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter auch mal Respektvoll behandeln und vielleicht des ein oder andere mal danke sagen. Nicht immer nur die Hand aufhalten
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Es ist schön, dass die Firma so groß geworden ist, aber um das zu halten braucht man eben das nötige Image. Eventuell ein Betriebsrat einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Lästern, ungerechte Behandlung. Es wird in einem unfreundlichen Ton miteinander gesprochen!
Kommunikation
Wird hier nicht großgeschrieben. Es wird sich wenig unter den Mitarbeitern ausgetauscht, jeder macht sein Ding. Klare Dienstwege fehlen vollkommen.
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig viele lachen dir ins Gesicht und lästern hinten rum. Man muss den Kollegen schon "gefallen", damit eine Zusammenarbeit zustande kommen kann.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden ansonsten muss Anfang des Jahres komplett verplant werden, trotzdem wird die Vertretung nicht gut eingeplant. Im Urlaub wird man sehr oft angerufen und gestört.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige! Junge Kollegen werden für Drecksarbeit eingeteilt. Die Lehrlinge werden hier als billige Arbeitskräfte verheizt.
An Fachwissen wird einem nur das Allernötigste beigebracht
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Deine Bewertung hier auf Kununu! Wir bedauern sehr, dass Du bei uns die Zusammenarbeit als nicht respektvoll und die Arbeitsatmosphäre als unfreundlich erlebt hast.
Gerade auf respektvollen und freundlichen Umgang miteinander legen wir nämlich wirklich großen Wert und achten auch sehr darauf, dass dies kein bloßes Lippenbekenntnis ist. Dies wird uns immer wieder von unseren Mitarbeitern bestätigt und ist zudem elementarer Bestandteil der Barnhouse Ethik-Charta, die jeden Mitarbeiter verpflichtet, diesen Grundsätzen zu folgen. Auch bei einer Mitarbeiterbefragung über die psychische Belastung am Arbeitsplatz hat uns der BAD ein sehr gutes Ergebnis bescheinigt. Klar, manchmal kann es im „Eifer des Gefechts“ auch mal zu einem raueren Ton kommen, aber das muss immer die Ausnahme sein und darf auch nur auf rein sachlicher Ebene passieren. Andernfalls reagieren wir sofort! Unsere Fluktuationsrate ist ausgesprochen niedrig, was für uns ein klares Zeichen ist, dass unsere Leute sich wohlfühlen. Darum finden wir es ausgesprochen schade, dass Du es anderes wahrgenommen hast. Du weißt, wir haben bei Barnhouse für alle Anliegen und Kritik ein offenes Ohr und in diesem Sinne hätten wir uns gewünscht, dass du schon früher das Gespräch konkret gesucht hättest.
Deine Kritik unter „Gleichberechtigung“ können wir so nicht teilen. „Drecksarbeit“ gibt es bei uns nicht. Natürlich gibt es – so wie überall ¬- Arbeiten, die bei den Mitarbeitern nicht so beliebt sind, die aber dennoch erledigt werden müssen. Und da machen wir keinen Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen. Unsere Auszubildenden werden auch nicht „verheizt“, sondern in angemessenem Rahmen gefordert und gefördert. Das finden die jungen Menschen eigentlich immer toll, weil sie eben schon sehr früh zeigen dürfen, was sie können. Die gute Ausbildungsqualität wurde uns auch von der IHK bescheinigt. Und interne Schulungen und Weiterbildungen in der Produktion sind fester Bestandteil bei Barnhouse, weil es für unsere bekannte Produktqualität einfach wichtig ist.
Wir haben in zurückliegenden Jahren sicher nicht alles richtig gemacht, aber es ist uns ein echtes Anliegen, aufrichtig zu sagen: Wir haben uns enorm verbessert und ein wirklich gutes Betriebsklima. Dennoch kannst Du sicher sein, dass wir Deine Kritikpunkt ernst nehmen und jeden einzelnen prüfen werden.