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Barnhouse 
Naturprodukte 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Bio-Knuspermüsli aus Bayern

Wer wir sind

Barnhouse Naturprodukte ist Deutschlands führender Hersteller von Knuspermüsli in Bioqualität. 1979 gegründet, sind wir ein echter Biopionier. Im idyllischen Mühldorf am Inn stellen wir an unserem hochmodernen Produktionsstandort im 3 Schichtbetrieb Frühstückscerealien her. Für das Unternehmen – insbesondere bekannt durch den Klassiker Krunchy – steht Qualität und die Liebe zum Produkt immer im Mittelpunkt. Verarbeitet werden ausschließlich sorgfältig ausgewählte, natürliche Rohstoffe. Mit knapp 90 Mitarbeitern bieten wir ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. Quereinsteigern wird immer gern eine Chance gegeben. Barnhouse engagiert sich in der Region mit großer Begeisterung in verschiedenen Projekten zur Förderung der Bio-Landwirtschaft, Naturschutz und Artenvielfalt.

Produkte, Services, Leistungen

Barnhouse ist Marktführer bei der Herstellung von Bio-Knuspermüsli. Die Produktpalette umfasst fast 30 Sorten Krunchy für die Marke Barnhouse, die wir stetig weiterentwickeln und weiterausbauen. Zudem umfasst unsere Produktpalette etliche Kundenrezepturen für Private Label-Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Seit September 2020 backen wir unsere Krunchys mit 100% regionalen Hafer- und Dinkelflocken unserer fast 90 Barnhouse Bäuerinnen und Bauern. Gemeinsam mit ihnen setzen wir uns für den Bio-Anbau in der Region und weitere Projekte zur Förderung der Artenvielfalt und des Ökolandbaus ein.

Aktuell erweitern wir unsere Produktkapazitäten und bauen unsere Produktion weiter aus.

Kennzahlen

Mitarbeitende125
Umsatzk.A.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was Barnhouse Naturprodukte GmbH über Benefits sagt

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen folgende Benefits:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • jährliche Erholungspauschale
  • Fahrkostenzuschuss
  • Essenszuschuss in einem benachbarten Restaurant (Feinsinn )
  • naturheilmedizinische Beratung bei gesundheitlichen Problemen
  • kostenloses Massageangebot
  • 40% Mitarbeiterrabatt im Barnhouse Werksverkauf
  • kostenlose Heißgetränke
  • Bio-Obstkorb
  • unbegrenzt Krunchy für die Stärkung zwischendurch
  • Jobrad
  • Corporate Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Vordergrund steht bei Barnhouse immer die herausragende Qualität und nicht in erster Linie die Zahlen. Barnhouse handelt nachhaltig und ist stark in der biologischen Herstellungsweise verankert.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir haben ein breites Spektrum an Aufgabengebieten. So suchen wir immer wieder MitarbeiterInnen für die Produktion im 3-Schicht-Betrieb, wie zum Beispiel BäckerInnen und Fachkräfte der Lebensmitteltechnik. Zudem benötigen wir KollegInnen für das Lager.

Doch auch Aufgaben in den Bereichen Vertrieb, Verwaltung und Qualitätssicherung müssen ausreichend gedeckt sein.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen auf den verschiedenen Gebieten erfahrene Fachkräfte. Dabei setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit der unterschiedlichen Bereiche und setzen gute Teamfähigkeit voraus.

Die Produktqualität steht bei uns an erster Stelle. Daher soll jede*r MitarbeiterIn stets bemüht sein, dies weiter voranzutreiben.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Barnhouse Naturprodukte GmbH.

  • Stephan von Ahnen, Leitung Personal

  • Wir suchen auf den verschiedenen Gebieten erfahrene Fachkräfte. Dabei setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit der unterschiedlichen Bereiche und setzen gute Teamfähigkeit voraus.

    Die Produktqualität steht bei uns an erster Stelle. Daher soll jede*r MitarbeiterIn stets bemüht sein, dies weiter voranzutreiben.

  • Keine Angst, wir beißen nicht. :) Zögere also nicht, deine Bewerbung an bewerbung@barnhouse.de zu schicken.

  • Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an bewerbung@barnhouse.de

    Die erste Kontaktaufnahme erfolgt per Telefon. Anschließend kann zu einem persönliches Gespräch und anschließendem Probetag eingeladen werden.

Standort

Barnhouse Naturprodukte GmbH

Edisonstraße 3a

84453 Mühldorf am Inn

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Offenherzigkeit und Fürsorge, man fühlt sich einfach wohl hier zu arbeiten. Der respektvolle Umgang miteinander.
Bewertung lesen
man ist per du und der Arbeitgeber ist eine sehr nette und schlaue Person wo man viel dazu lernt.
Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, angenehme Arbeit, der offene Umgang mit Kollegen.
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Alle kümmern sich. Tolle Kollegen. Alle sind sehr zuvorkommend.
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-viele Firmenfeste, welche zu einem guten Betriebsklima beitragen.
-Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
-Benefits wie z.B. Jobbike.
-Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf.
-Möglichkeit zum laden eines E-Autos.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Manchmal wird etwas zu lange an etwas festgehalten, was offensichtlich nicht funktioniert und nicht kompatibel ist.
-teilweise Mitarbeiter Frustration, da Versprechen spät oder gar nicht eingehalten werden
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Gehalt dürfte etwas mehr sein.
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Dass der Chef auf beschwerden der Leute mit Ausreden reagiert.
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Bezahlung eher schlecht, seit Inflation noch weiter abgeschlagen, leider auch kaum andere Benefits
Dringend mehr Platz für Personal erforderlich
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Wenig Urlaub den man nicht komplett selber planen kann. Stundenabzug wegen Nachtzuschlag.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Verbesserung Kommunikation in manchen Bereichen.
-mehr Kontinuität im Bereich der Ausbildung, damit neue Mitarbeiter nicht überfordert nach Hause gehen.
-Eventuelle Anpassung Anzahl Urlaubstage falls möglich.
-Etwas mehr Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, welche ziemlich viel für die Firma geben, da Sie sich eng mit Ihr verbunden fühlen.
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Gehalt erhöhen,mehr Wertschätzung. Kollegen die wenig bis keine Krankheitstage haben in irgendeiner Form belohnen (evtl. Mehr Urlaubstage?)
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Bequeme Sitzmöglichkeiten in den Pausenräumen wäre gut. Mehr Platz bei den Spinden.
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mehr zulage für Schicht wäre toll
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Macht genau so weiter. Super Arbeitgeber!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Barnhouse Naturprodukte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es wird versucht den Bereich Nachhaltigkeit zu leben (z.B. durch Nachhaltigkeitsschulungen). Barnhouse ist We-Care Zertifiziert & Gewinner des deutschen Nachhaltigkeits Preises.
5
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Sehr ausgeprägt und immer weiter verbessert.
5
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wenig müll für produktion
5
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Barnhouse betreibt sehr engagiert ein Projekt zur Förderung des Bio-Anbaus in der Region und fördert die Artenvielfalt mit verschiedenen, fantasievollen Ansätzen. Das macht mich stolz und treibt mich an.
5
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Ist gut es wird immer auf Nachhaltigkeit und auf Erleichterung der Arbeitsschritte geachtet
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barnhouse Naturprodukte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Weiterbildung so gut wie nicht möglich. Den eine andere Anlage lernen ist keine Weiterbildung. Ergo Aufstiegs Chancen und Weiterbildungen sind nicht gegeben
1
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als Frau wird man nicht gefördert (und dann noch Teilzeit - rentiert sich ja nicht. Man wird auch nicht einmal gefragt, ob man möchte....)
1
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Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum. Bereichswechsel wird einem nicht gestattet
2
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Nichts vorhanden. Keine Weiterbidlungen. Keine Förderungen. NIX
1
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Azubis sind arm dran, schlechter Ausbildungsbetrieb nutzt Azubis als billige Arbeitskräfte.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Barnhouse Naturprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Barnhouse Naturprodukte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barnhouse Naturprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barnhouse Naturprodukte als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Barnhouse Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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