Ihr Unternehmen?

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Bart 
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Bastian
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bart & Bastian die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bart & Bastian
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bart & Bastian
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War in Ordnung. Aber kein Fenster keine frische Luft.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Mitarbeitern ging es teilweise aber mit den Chefs Katastrophe. Immer war niemand von der Personal Abteilung da wenn man jemanden gebraucht hat.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich vorhanden. Es wurde sehr viel gelästert hinter dem Rücken anderer und wenn man es angesprochen hatte dann wurde einem eingeredet es war nicht so gemeint.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten gar keine Sterne. Viele Überstunden gemacht ohne Auszahlung.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt drauf an. Der Chef belächelt alles und am Ende ist man an allem schuld

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich immer das selbe und selbst dann wird man angemekert.

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